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[江蘇]2019年中國民生銀行徐州分行招聘公告

發布時間：2019-02-19 14:34   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2019年中國民生銀行徐州分行招聘公告
　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行，目前總資產超過5.9萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2017年全球銀行1000強中排名第29位，在2017年7月發布的美國《財富》雜志中世界500強企業排名251位。
　　中國民生銀行徐州分行作為民生銀行在江蘇省內設立的第六家分（支）行，于2012年12月28日正式成立。在這六年的發展過程中，徐州分行緊密圍繞地方經濟發展主旋律，將民生銀行的市場定位與徐州地方經濟特色相結合，支持徐州地區民營經濟的快速發展，支持徐州地區企業做大做強，為地方經濟發展貢獻了自己的力量，同時自身也得到了快速發展，各項業務在當地同類股份制銀行中名列前茅。
　　目前,中國民生銀行徐州分行下設了營業部、銅山支行、鼓樓支行、邳州支行四家營業網點并有計劃籌建開發區支行，為滿足機構籌建和全行業務拓展的需要，我們面向全省，誠邀有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生，共創美好未來，成就精彩人生！我行將為您提供良好的發展平臺和同業中具競爭力的薪資待遇。
　　一、應聘基本條件
　　（一）品行端正，責任心強，無違規違紀行為和任何不良記錄；
　　（二）具有較強的責任心和團隊協作精神，具備較強的營銷能力和風險識別能力，認同我行市場定位和企業文化；
　　（三）具有全日制本科及以上學歷，金融、經濟類等相關專業畢業；
　　（四）應聘人員年齡在35周歲（含）以下，管理人員年齡在40周歲（含）以下；
　　（五）具備2年及以上應聘崗位相關經驗；
　　（六）工作績效及專業能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制。
　　二、具體招聘崗位及要求
　　（一）支行副行長1名(工作地點：徐州)
　　1.工作職責：
　　（1）規劃支行整體業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；
　　（2）協助管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織開展支行相關條線績效考核工作；
　　（3）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
　　（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　2.任職要求：
　　（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷或取得碩士及以上學位；
　　（2）具有6年及以上銀行相關工作經歷，3年及以上團隊管理經驗；
　　（3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
　　（4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
　　（5）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
　　（6）了解徐州當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
　　（二）公司客戶經理2名（工作地點：徐州/邳州）
　　1.工作職責:
　　（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會;
　　（2）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;
　　（3）定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
　　（4）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
　　2.任職要求:
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；
　　（2）具有2年及以上銀行公司業務營銷經驗，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
　　（3）具有較強的營銷能力和風險識別能力，勇于接受挑戰；具有良好的溝通、協作、執行能力；
　　（4）具有較強的敬業精神和團隊合作精神，良好的職業道德，誠實守信。
　　（三）零售客戶經理2名(工作地點：徐州/邳州)
　　1.工作職責：
　　（1）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
　　（2）進行客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
　　2.任職要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；
　　（2）具有2年及以上銀行零售業務營銷經驗；
　　（3）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估技術；
　　（4）具有較強的風險管理意識和高度的責任心；
　　（5）能保持較高的工作熱情，能適應一定的工作壓力，具有較強的市場開拓能力。
　　（四）理財經理 2名（徐州）
　　1.工作職責：
　　（1）負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
　　（2）負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度;
　　（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
　　（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
　　2.任職要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；
　　（2）具有2年及以上銀行理財業務工作經驗；
　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
　　（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
　　（五）廳堂主管 2名（徐州）
　　1.工作職責：
　　（1）負責本機構廳堂營銷及運營工作目標、計劃、思路和制度的制定、組織落實及督促輔導；
　　（2）負責傳達領導布置的各項營銷及運營工作任務，組織落實各項工作的開展；
　　（3）負責本機構柜臺三防一保工作的聯系、組織；
　　（4）協助網點負責人做好其他相關管理工作。
　　2.任職要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有5年及以上相關崗位工作經驗；
　　（3）具備較強的管理能力及風險控制意識；
　　（4）熟悉各項金融政策、法律法規、銀行規章制度及相關業務流程。
　　三、應聘方式
　　（一）有意應聘且符合條件者，請登陸中國民生銀行門戶網站（www.cmbc.com.cn）,點擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。
　　（二）報名截止時間為：2019年3月10日。
　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

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