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[遼寧]2018年中國民生銀行鞍山二級分行社會招聘公告

發布時間：2018-09-13 17:20   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2018年中國民生銀行鞍山二級分行社會招聘公告
　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。目前設有一級分行42家，截至2017年末，中國民生銀行總資產規模超過5.9萬億元，2017年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位，在美國《財富》雜志2017年發布的世界500強企業排名中，中國民生銀行位居第251位。
　　中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立22年以來，通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業務金融精英，通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
　　當前，中國民生銀行鞍山二級分行正處于蓬勃發展的關鍵時期，諸多重要崗位虛位以待，現誠邀有志于與我行共同拼搏、共鑄百年大業的業界精英加盟。具體事項如下：
　　一、應聘基本條件
　　（一）品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄；
　　（二）有強烈責任心和團隊協作精神，認同民生銀行企業文化；
　　（三）40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能；
　　（四）相關從業經驗豐富，持有相關職業資格者優先；
　　（五）對特別優秀者可適當放寬工作年限要求。
　　二、招聘崗位及應聘要求
　　（一）公司業務部管理崗  1人
　　工作職責：
　　1.貫徹總分行政策、制度，研究區域市場需求，制定分行公司業務拓展與產品營銷策略、市場營銷和宣傳方案并組織實施；
　　2.推動分行公司業務指標的完成及日常運營管理；
　　3.負責分行公司業務團隊建設、管理及日常業務推動及指導；
　　4.規范分行公司業務拓展及客戶服務與營銷，確保有效風險防范與控制。
　　崗位要求：
　　1.具有6年及以上的銀行公司業務從業經驗，3年及以上管理工作經驗；
　　2.具備解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，較好的溝通、協調、領導能力；
　　3.具有較強的戰略思維和業務拓展能力，具備良好職務操守。
　　（二）零售銀行部管理崗  1人
　　工作職責：
　　1.貫徹總分行政策、制度，研究區域市場需求，制定分行零售業務拓展與產品營銷策略、市場營銷和宣傳方案并組織實施；
　　2.推動分行零售業務指標的完成及日常運營管理；
　　3.負責分行零售業務團隊建設、管理及日常業務推動及指導；
　　4.規范分行零售業務拓展及客戶服務與營銷，確保有效風險防范與控制。
　　崗位要求：
　　1.具有6年及以上的銀行零售業務從業經驗，3年及以上管理工作經驗；
　　2.具備解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，較好的溝通、協調、領導能力；
　　3.具有較強的戰略思維和業務拓展能力，具備良好職務操守。
　　（三）經營機構管理崗  1人
　　工作職責：
　　1.規劃機構公司或零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動機構發展；
　　2.落實業務營銷方案，完成機構經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
　　3.統籌推動廳堂和網點經營與合規管理，落實各項規章制度，確保合規經營。
　　崗位要求：
　　1.具有6年及以上的銀行公司業務或零售業務工作經歷，3年及以上團隊管理經驗；
　　2.具備解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，較好的溝通、協調、領導能力；
　　3.了解鞍山地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力及風險識別能力。
　　（四）公司業務團隊管理崗  1人
　　工作職責：
　　1.公司業務團隊經營和管理，組織公司業務規劃、營銷和推動；
　　2.參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶；
　　3.管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成團隊業務指標。
　　崗位要求：
　　1.具有5年及以上的銀行相關崗位從業經歷，3年及以上銀行信貸崗位經驗；
　　2.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力。
　　（五）票據業務管理崗  1人
　　工作職責：
　　1.規劃分行票據業務經營策略；
　　2.分行票據業務的操作、審查，防范各類票據風險；
　　3.完成票據經營指標。
　　崗位要求：
　　1.具有5年以上的銀行工作經歷，其中1年以上會計工作經歷、2年以上票據工作經歷；
　　2.票據業務知識扎實，熟悉鞍山地區市場。
　　（六）運營處理中心負責人  1人
　　工作職責：
　　1.統籌分行運營管理工作，確保運營工作正常開展；
　　2.承擔運營監控管理，確保運營業務操作合規、合法；
　　3.領導日常運營管理，確保日常運營工作安全、高效運行；
　　4.承擔柜臺服務工作，提高運營服務水平。
　　崗位要求：
　　1.具有5年及以上的銀行計財、會計等相關工作經驗，2年及以上團隊管理經驗；
　　2.熟悉運營制度、操作流程，具有較強的風險防范意識。
　　（七）對公客戶經理  4人
　　工作職責：
　　1.管理與維護客戶關系，嘗試拓展潛在銷售機會；
　　2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
　　3.完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
　　崗位要求：
　　1.具有2年及以上銀行公司業務市場營銷經驗；
　　2.熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力。
　　（八） 小微客戶經理  2人
　　工作職責：
　　1.負責零售信貸客戶的營銷和開發、服務和維護工作；
　　2.完成零售業務或產品銷售任務。
　　崗位要求：
　　1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
　　2.具有3年以上的銀行從業經歷，1年以上小微客戶經理崗位從業經歷；
　　3.熟悉鞍山地區各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識。
　　（九） 理財經理  2人
　　工作職責：
　　1.面向零售客戶，負責客戶開發與維護，負責個人金融產品營銷，向客戶提供各類金融及非金融增值服務；
　　2.完成零售業務或產品銷售任務。
　　崗位要求：
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
　　2.從事銀行財富業務相關崗位工作2年以上，持有AFP／CFP資格認證、證券/基金從業人員資格證書；
　　3.過往業績優秀。
　　三、應聘方式及注意事項
　　（一）登陸中國民生銀行官方網站（http://www.cmbc.com.cn)，點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
　　（二）本次招聘僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年11月30日24點整。
　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
　　（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
　　（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

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