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[甘肅]2017中國民生銀行蘭州分行誠聘英才

發布時間：2017-11-02 09:20   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2017中國民生銀行蘭州分行誠聘英才
　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級分行42家，截至2017年6月，中國民生銀行總資產規模超過5.7萬億元。2017年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位。
　　中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立21年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
　　中國民生銀行蘭州分行于2014年10月16日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內開設的第39家分行，目前已擁有1家營業部、8家同城支行，各類員工接近300人。自正式運營以來，中國民生銀行蘭州分行致力于開拓、創新，堅持規模、質量、效益協調發展，取得了豐碩成果，奠定了堅實基礎，經營業績令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業發展通道和優越、健全的員工保障體系。當前，中國民生銀行蘭州分行正處于業務發展的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多職位虛位以待，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
　　一、招聘崗位及應聘要求
　　（一）個人金融部負責人崗（1人）
　　工作職責：
　　1.負責落實總行零售業務相關政策制度，制定分行零售業務經營規劃及管理制度，提出流程制度優化建議等；
　　2.負責組織開展轄內零售產品管理和推動工作；
　　3.負責零售業務營銷管理、客戶管理、運營管理和風險管理工作；
　　4.負責本部門行政管理和團隊建設工作，識別并培養部門關鍵人才。
　　應聘要求：
　　1.40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　2.具有10年以上的銀行工作經驗（含5年以上團隊管理經驗），具備擬應聘崗位初管（含）以上相關管理經驗者優先；
　　3.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄；
　　4.具備相應職位知識、技能和學習能力，抗壓能力較強；
　　5.特別優秀者可適當放寬上述招聘要求。
　　（二）運營管理部總經理助理崗（1人）
　　工作職責：
　　1.協助部門負責人制定和實施分行運營管理規劃；
　　2.協助進行運營人員管理、運營監控、日常運營管理等工作，協助建立健全運營管理體系，確保運營支持工作高效、順暢進行。
　　應聘要求：
　　1.40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　2.具有8年以上的銀行工作經驗（含3年以上的團隊管理經驗），具備擬應聘崗位初管（含）以上相關管理經驗者優先；
　　3.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄；
　　4.具備相應職位知識、技能和學習能力，抗壓能力較強；
　　5.特別優秀者可適當放寬上述招聘要求。
　　（三）支行負責人崗（5人）
　　工作職責：
　　1.組織制定支行總體規劃和經營計劃，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
　　2.統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成分行下達的任務計劃；
　　3.負責本支行行政管理和團隊建設工作，識別并培養支行關鍵人才。
　　4.監督支行各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　應聘要求：
　　1.年齡40周歲（含）以下；
　　2.大學本科（含）以上學歷；
　　3.具有10年以上的銀行工作經驗（含5年以上團隊管理經驗），具備擬應聘崗位初管（含）以上相關管理經驗者優先；
　　4.具備較強的專業能力與學習能力，抗壓能力較強；
　　5.特別優秀者者可適當放寬上述條件。
　　二、應聘方式及注意事項
　　（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
　　（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2017年12月31日24點整。
　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
　　（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
　　（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

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