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[貴州]2017中國民生銀行貴陽分行誠聘英才

發布時間：2017-08-22 17:37   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2017中國民生銀行貴陽分行誠聘英才
　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位，在美國《財富》雜志2016年7月發布的世界500 強企業排名中，中國民生銀行位居第221位。
　　中國民生銀行貴陽分行于2013年9月份正式成立。成立以來，她以鮮明而富有特色的戰略定位、靈活先進的商業模式和生機勃勃的體制機制創新，緊緊圍繞貴州后發趕超戰略和“五個一百”工程，強力聚焦產業鏈金融、供應鏈金融和小微企業金融，實現了業務規模迅速發展，品牌影響力快速提升。在員工成長、發展和關懷方面，她以極具成長力的發展空間、富有競爭力的激勵機制、全方位的彈性福利計劃、簡單包容的企業文化和激情、投入、真誠、善良的行為準則，讓員工充分感受到高效的體制機制支持和溫馨濃郁的家園文化氛圍。在各級政府部門及監管機構的大力支持下，分行發展已進入快車道，現誠邀有志、有識之士加盟民生。招聘內容如下：
　　一、基本條件
　　1、思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；
　　2、有強烈的事業心、責任心和團隊協作精神，認同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場定位和“激情、投入、真誠、善良”的企業文化；
　　3、具有全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
　　4、具備相應崗位的知識、技能和學習能力，心理素質好。
　　二、招聘崗位職責及應聘要求
　　1、公司業務團隊負責人
　　（1）崗位職責：
　　a.負責公司金融團隊經營和管理工作，組織公司業務規劃、營銷和推動；
　　b.參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶；
　　c.管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成公司業務指標。
　　（2）應聘要求：
　　a.40周歲（含）以下；
　　b.4年以上銀行相關工作經驗，2年以上市場營銷經驗；
　　c.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力。
　　2、公司業務客戶經理
　　（1）崗位職責
　　a.管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
　　b.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
　　c.完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
　　（2）應聘要求：
　　a．5年以上銀行相關工作經驗，3年以上市場營銷經驗；
　　b．具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力、溝通、協調能力，具備良好的職業操守，責任心強。
　　3、綜合客戶助理
　　（1）崗位職責：負責柜臺各項會計業務處理，初步審核相關業務文件，提供柜臺咨詢服務，負責會計業務的結算和服務工作。
　　（2）應聘要求：
　　a.金融、經濟等相關專業；
　　b.30周歲以下，具備優秀的服務意識和較好的親和力，具有1年（含）以上銀行會計、出納、儲蓄工作經歷。
　　4、法律事務崗
　　（1）崗位職責：
　　a.負責審查分行各類法律性文件，出具法律審查意見；
　　b.提供法律咨詢；發出各類法律風險預警；
　　c.管理分行訴訟、仲裁等法律事務，提高訴訟效率。
　　（2）應聘要求：
　　a.法律、經濟、金融類相關專業；
　　b.取得A類法律職業資格證書，具有2年以上銀行法律工作經驗或具有5年以上司法從業經歷；
　　c.熟悉銀行業務和管理流程，理解法律合規風險管理的理念，熟悉法律風險管理的專業知識，具有良好的法律理論與務實功底；具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，良好的溝通協調能力，職業操守好，責任心強。
　　5、合規管理崗
　　（1）崗位職責：
　　a.解讀、傳導并監督落實監管政策；
　　b.對分行規章制度管理開展合規性審查；
　　c.落實合規管理措施，組織合規培訓與文化建設；
　　d.開展合規評價和考核，提交合規風險報告；配合監管部門工作，與監管部門進行溝通與協調。
　　（2）應聘要求：
　　a.法律、經濟、金融類相關專業；
　　b.3年以上銀行合規內控或審計工作經驗；
　　c.熟悉國家經濟、金融方針政策，具有金融、經濟、法律、管理或相關專業知識，對商業銀行各類業務運作有較深了解；
　　d.具備較強的政策敏感性、管理意識、文字綜合與溝通協調能力。
　　6、社區支行客戶經理
　　（1）崗位職責：
　　a.開展個人客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；
　　b.發展潛在個人客戶，擴大市場份額；
　　c.維護個人客戶關系，建立并管理客戶檔案；
　　d.完善個人客戶信息管理系統，提供合理化建議。
　　（2）應聘要求：
　　a.認同民生銀行小區金融工作；
　　b.年齡30周歲以下，特別優秀者可適度放寬；
　　c.具有1年（含）以上金融從業經歷；
　　d.有吃苦耐勞、拼搏奉獻精神，適應高強度的營銷工作；
　　e.有較強的學習適應能力，有上進心、事業心、責任心。
　　7、同業業務崗
　　（1）崗位職責：
　　a.制定分行金融市場業務營銷策略和營銷方案；
　　b.開展同業營銷，辦理同業投資業務及資本市場類業務，推動分行同業業務及資本市場類發展。
　　（2）應聘要求：
　　a.2年以上銀行、券商、基金、資管或信托工作經驗；
　　b.熟悉經濟、金融政策，熟悉監管機構對金融市場業務的具體要求，熟悉同業業務及資本市場類相關市場情況和業務操作流程；
　　c.熟悉我國金融發展整體狀況；
　　d.具有較強的計劃、學習和執行力，職業操守好，責任心強。
　　8、軟件開發崗
　　（1）崗位職責：
　　a.負責制定資產產品系統的應用架構、技術架構和數據架構；
　　b.負責完成及優化民生銀行系統項目的技術方案設計與應用開發；
　　c.負責完成銀行應用系統功能開發、代碼質量控制、軟件產品交付；
　　d.負責解決銀行應用系統在運行過程中出現的故障，提供復雜系統設計的應急技術支持，隨著業務復雜性的增加，負責重構和優化已有應用。
　　（2）應聘要求：
　　a.熟悉銀行IT架構或互聯網技術架構，具有相關項目開發背景；
　　b.具有3年以上實際編程經驗，精通至少一種面向對象編程語言及相關開發框架，精通JAVA者優先；
　　c.熟悉至少一種腳本編程語言，熟悉python者優先；
　　d.具有MySQL/Oracle等數據庫應用開發經驗，具備數據庫應用系統的規劃及設計能力，熟悉Unix/Linux操作系統和開發環境；
　　e.有良好的學習和獨立工作能力，有較強的溝通能力，工作踏實、勤懇，有鉆研精神；
　　f.具有大型交易系統開發經驗者優先。
　　9、網絡金融崗
　　（1）崗位職責：
　　a.負責行內互聯網金融創新產品規劃，對基于PC和移動端的互聯網創新趨勢進行分析和研究；
　　b.組織調查分析互聯網行業發展機會，收集分析同業趨勢、競爭信息，完成市場分析和競爭分析報告，并最終轉化為具備經濟效益的產品設計方案；
　　c.結合業務發展戰略，全面策劃與互聯網行業合作的發展規劃，明晰定位、目標、策略及落地實施方案；
　　d.負責電商、O2O企業的開發及合作拓展，銀行O2O平臺線上獲客模式的制定及優化及營銷活動的組織落地。
　　（2）應聘要求：
　　a.3年及以上相關工作經驗，有互聯網行業或電商產品開發及營銷推廣或第三方支付公司或微信支付寶開發運營等的從業經驗者優先；
　　b.有較強的創新精神，對互聯網行業具備敏感性，熟悉相關各類互聯網金融產品，參與過互聯網金融平臺的系統建設和實施；
　　c.能夠深刻理解行業/企業信息化市場和移動互聯網市場，具備較強的組織能力和創新能力；
　　d.了解電商、第三方支付、B2B、B2C、B2B2C、微信、支付寶等開發運營及O2O業態，熟悉市場發展趨勢，具備較強的市場推廣能力。
　　10、小微客戶經理崗
　　（1）崗位職責：
　　a.開發客戶資源，管理與維護客戶關系；
　　b.管理小微客戶分類，維護客戶數據庫；
　　c.參與培訓并完成各項業務任務，收集、反饋市場銷售信息；
　　d.尋找目標客戶，推動零售銀行部完成市場營銷工作目標。
　　（2）應聘要求：
　　a.具有2年以上相關金融行業營銷工作經驗；
　　b.熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理；
　　c.具有責任感，正直誠實、團隊合作精神。
　　三、應聘方式及注意事項
　　1、登陸網址：http://www.cmbc.com.cn，進入中國民生銀行網站首頁，點擊底部居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應職位。
　　2、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。

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