2017年民生銀行天津分行招聘啟事
所屬機構:天津分行
工作地區:天津
截止日期:2017-12-31
職位1:行業部/支行副職
招聘人數:10
工作職責:
(1)協助部門總監/支行行長開展經營和管理工作;
(2)組織開展人員培訓、市場調研、客戶營銷、業務拓展等工作。
任職要求:
(1)大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下;具有5年及以上的商業銀行從業經歷,其中3年及以上團隊管理經驗;
(2)熟悉銀行各類金融產品和服務,具備扎實的商業銀行知識功底;
(3)具備市場拓展能力和良好的組織管理能力;
(4)具有良好的政治思想道德素質,誠實守信,無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
職位2:行業金融部負責人
招聘人數:5
工作職責:
(1)負責本機構的經營和管理工作;
(2)負責本機構整體運作、監控及各類風險防范工作;
(3)制定并落實業務營銷方案,組織實施規劃、營銷、推動,完成本機構經營計劃;
(4)管理并指導團隊成員達成業績指標,識別并培養本機構內的關鍵人才。
任職要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷或取得碩士及以上學位;年齡40周歲(含)以下;具有6年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年及以上團隊管理經驗;
(2)精通銀行業務知識,熟悉各類金融產品和服務;了解先進的服務和銷售理念;能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略,具有較好的金融政策水平;
(3)具備市場拓展能力,良好的組織管理能力,較強的營銷規劃、產品組織和創新能力;
(4)展業能力強,能與客戶建立并維持良好的合作關系;
(5)具有良好的政治思想道德素質,誠實守信,無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
職位3:公司業務高級客戶經理
招聘人數:10
工作職責:
負責公司客戶業務的市場拓展、產品銷售和客戶服務等工作。
任職要求:
(1)大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
(2)在相關領域有較豐富且成熟的客戶資源和人脈關系,能與客戶建立并維持良好的合作關系,客戶資源良好;
(3)熟悉相關條線操作流程及金融產品,了解、掌握相關行業信息與發展動態,有較強的營銷能力;
(4)責任心強、有良好的團隊協作精神和溝通能力,具備較強的社會活動能力和營銷服務意識;
(5)具有良好的政治思想道德素質,誠實守信,無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
職位4:零售業務高級客戶經理
招聘人數:10
工作職責:
負責個人客戶、小微企業客戶業務的市場拓展、產品銷售和客戶服務等工作。
任職要求:
(1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)在相關領域有較豐富且成熟的客戶資源和人脈關系,能與客戶建立并維持良好的合作關系,客戶資源良好;
(3)熟悉相關條線操作流程及金融產品,了解、掌握相關行業信息與發展動態,有較強的營銷能力;
(4)責任心強、有良好的團隊協作精神和溝通能力,具備較強的社會活動能力和營銷服務意識;
(5)具有良好的政治思想道德素質,誠實守信,無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
職位5:支行負責人
招聘人數:5
工作職責:
(1) 負責本機構的經營和管理工作;
(2) 負責本機構整體運作、監控及各類風險防范工作;
(3) 規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
(4) 管理并指導團隊成員達成業績指標,識別并培養本機構內的關鍵人才。
任職要求:
(1) 大學本科及以上學歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年及以上團隊管理經驗;
(2)熟悉對公及零售業務營銷與服務模式,具備營業網點綜合管理能力;了解先進的服務和銷售理念;能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略,具有較好的金融政策水平;
(3)具備市場拓展能力,良好的組織管理能力,較強的營銷規劃、產品組織和創新能力;
(4)展業能力強,能與客戶建立并維持良好的合作關系;
(5)具有良好的政治思想道德素質,誠實守信,無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
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