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[江蘇]2016年民生銀行南京分行招聘啟事

發布時間：2016-09-19 14:19   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2016年民生銀行南京分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年10月20日，詳情如下：
　　2016年民生銀行南京分行招聘啟事
　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行，目前總資產超過5.07萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2016年全球銀行1000強中排名第33位。
　　中國民生銀行視員工為最大的財富，倡導“民生家園”文化，堅持以人為本、關愛員工理念。經過二十年的發展，民生銀行建立了系統的培訓和培養體系，為員工快速成長和發展提供平臺；建立了靈活高效的人才評價和選拔機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；建立了高度市場化的激勵機制，幫助員工實現職業理想，追求自我價值；建立了全方位的員工關懷計劃和員工服務體系，營造了富有民生特色的“家園文化”。
　　中國民生銀行南京分行是設在江蘇省的一級分行，成立于2000年3月20日。成立十六年來，南京分行各項業務迅猛發展，存貸款增幅、創利水平、資產質量均位居南京地區同類股份制商業銀行前列。南京分行積極倡導“獨立、自由、開放、包容、激情、感恩、創新、責任”的企業文化，努力構建“公平、公正、公開”的內部運行機制，創建和諧民生、幸福民生、美麗民生，使分行真正成為全體員工“事業的舞臺、生活的依靠和精神的家園”。
　　為滿足南京分行二級分行業務拓展的需要，我們面向全省，誠邀有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生，中國民生銀行愿與您一道，同成長，共見證，根植沃土，播種希望，揮灑汗水，共創美好明天，共建多姿多彩、生機勃勃的民生家園！
　　一、應聘基本條件
　　（一）身體健康，品行端正，責任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄；
　　（二）具有較強的事業心和責任感和團隊協作精神，認同我行市場定位和企業文化；
　　（三）具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業（任職要求中特別注明的崗位除外）；
　　（四）應聘人員年齡在40周歲（含）以下，工作業績和營銷能力突出者可適當放寬。
　　二、具體招聘崗位及要求
　　（一）支行行長2名（縣域支行1名、同城支行1名；工作地點：南通）
　　1、工作職責：負責支行整體發展規劃的制定與實施，組織市場調研與營銷、客戶拓展與維護；負責支行行政管理、經營計劃制定及實施、團隊建設及考核等工作；帶領所負責團隊實現經營目標；控制業務風險，確保合規經營。
　　2、任職要求：
　　（1）40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；
　　（2）具有6年以上銀行從業經驗，2年以上一線營銷經歷及銀行團隊管理
　　經驗；
　　（3）全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅
　　務、人行和監管部門對銀行業務的要求。
　　（4）熟悉零售、公司、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底。
　　（5）善于團隊管理，熟悉當地市場特點。
　　（二）支行副行長3名（分管公司業務；工作地點：南通）
　　1、工作職責：負責支行日常公司業務的市場開發和推動管理；負責支行營銷活動策劃和營銷任務的協調與落實；負責組織員工的培訓與外部經驗交流。
　　2、任職要求：
　　（1）35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；
　　（2）具有3年（含）以上公司業務工作經歷，1年（含）以上銀行初級管理人員從業經歷；
　　（3）熟悉支行各類金融產品和服務，精通銀行業務知識；
　　（4）具備較強的組織管理和業務拓展能力，熟悉本地業務市場。
　　（三）公司銀行部副總經理1名（工作地點：南通）
　　1、工作職責：組織落實分行公司類業務規劃編制、預算分解、組織推動、產品創新、技術支持、客戶關系管理、行業邊界管理、專業績效考核、團隊培訓，以完成公司類業務發展目標和管理公司市場團隊。
　　2、任職要求：
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；
　　（2）具有5年（含）以上公司、信貸業務工作經驗，熟悉公司業務及相關產品；熟悉本地業務市場，能準確理解和把握市場需求，具有強有力的市場開拓能力和管理經驗；
　　（3）具有豐富的公司項目管理運作經驗，較強的行業分析、財務分析及風險與價值判斷能力；有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力；具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神；
　　（4）具有豐富的業務資源和廣泛的政企關系，善于處理復雜的人際關系，能夠承受高強度的工作壓力。
　　（四）交易銀行部副總經理1名（工作地點：南通）
　　1、工作職責：負責根據業務分析和客戶分析，制定分行貿金業務發展規劃；負責全轄貿金業務的制度建設、政策指導、業務推動及業務操作等工作；負責與當地政府、經濟管理部門、分行有關部門的信息溝通、業務合作和整體聯動。
　　2、任職要求：
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；
　　（2）具有3年（含）以上金融或經濟工作經驗，熟悉貿金業務及相關產品；熟悉本地業務市場，能準確理解和把握市場需求，并進行個性化融資方案設計；
　　（3）在貿易融資、供應鏈融資相關產品掌握、操作及組織推動方面具備一定經驗；熟悉國際結算和國際貿易融資相關產品，熟悉外匯政策；熟練掌握企業金融業務組織、銷售模式、業務管理流程。
　　（4）具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力；具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神；具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系；具有良好的融資分析能力和判斷能力；有較強的談判技能和良好的溝通能力。
　　（五）公司產品經理2名（貿金、投行、發債方向；工作地點：南通）
　　1、工作職責：負責轄內貿金、投行、發債業務的推動及開展；熟悉產品管理辦法及操作流程，確保業務健康有序開展；負責上報、運作、管理相關產品，推動業務發展；負責組織產品培訓，確保各項業務高效運轉。
　　2、崗位要求：
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
　　（2）具有3年以上公司銀行工作經驗；
　　（3）熟悉商業銀行貿金、投行、發債業務的推動及開展，具備良好的業務拓展能力、溝通協調能力、出色的學習能力和團隊合作精神，能承受較強的工作壓力；具備較強的文字功底和文檔處理能力；
　　（4）具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神。
　　（六）授信評審崗2名（公司、零售各1名；工作地點：南通）
　　1、工作職責：負責審查授信項目的行業、政策、操作等風險，并對授信是否符合我行授信政策和規劃、項目可行性出具評審意見；負責對授信資料審查和授信項目可行性進行風險評估；負責參與調研區域客戶授信政策及市場規劃；負責轄內市場的授信調查報告質量監督；負責對業務人員提供業務咨詢、培訓和指導。
　　2、崗位要求：
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
　　（2）具有3年以上銀行風險管理工作經驗；
　　（3）熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識；熟悉公司、零售貸款業務產品知識、操作流程及風險處置流程；具備較強的分析能力和良好的團隊協作意識。
　　（七）貸后管理崗2名（公司、零售各1名；工作地點：南通）
　　1、工作職責：負責系統客戶回訪、重點客戶監測、問題授信跟蹤，問題客戶預警、風險提示、擔保圈排查、各類情況匯報；負責各機構日常貸后管理，授信基礎工作管理的檢查及評價，對全行各類表外資產運行情況和風險狀況進行監測、分析等。
　　2、崗位要求:
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
　　（2）具有3年以上銀行風險管理工作經驗；
　　（3）熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識；熟悉公司、零售貸款業務產品知識、操作流程及風險處置流程；具備較強的分析能力和良好的團隊協作意識。
　　（八）對公客戶經理4名（工作地點：南通）
　　1、工作職責：負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
　　2、任職要求
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
　　（2）2年以上銀行公司業務營銷經驗；
　　（3）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態；具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
　　（九）理財經理3名（工作地點：南通）
　　1、工作職責：負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度；為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；為客戶提供全方位的金融服務體驗。
　　2、任職要求：
　　（1）30周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
　　（2）具有2年以上銀行理財工作經驗；
　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力和服務行業相關知識；
　　（4）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優先。
　　（十）零售客戶經理4名（小微、消貸名2名；工作地點：南通）
　　1、工作職責：開展零售客戶營銷及維護，尋找目標客戶，進行零售客戶需求分析，為零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
　　2、任職要求：
　　（1）30周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
　　（2）具有1年以上銀行小微貸款、個人貸款、房地產貸款、消費信貸等市場營銷經驗；
　　（3）熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理，對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心，具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。
　　（十一）零售業務規劃崗1名（消貸方向；工作地點：南通）
　　1、工作職責：負責消費信貸產品核心指標的制定、規劃、推動、績效考核及管理；負責消貸團隊條線管理和提升；負責開展消費信貸市場研究和行業分析，制訂分行消貸業務總體規劃與區域規劃；負責對各區域規劃執行情況進行推動、指導與監測等。
　　2、任職要求：
　　（1）30周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
　　（2）具有2年以上銀行消貸工作經驗；
　　（3）熟悉消貸產品和服務、相關業務流程及特點；具有突出的商機洞察力和快速反映能力；具備較強的營銷策劃、產品管理能力和良好的團隊協作意識。
　　三、應聘方式
　　（一）符合條件且有意應聘者，請登陸中國民生銀行官方網站，點擊“民生招聘”圖標，進入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。
　　（二）報名截止時間為：2016年10月20日
　　（三）中國民生銀行南京分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

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