2016年民生銀行貴陽分行招聘啟事
職位一:企業金融部負責人崗
招聘人數:5
工作地區:貴陽
截止日期:2016-10-30
工作職責:
1、負責各企業金融部經營和管理工作,組織公司業務規劃、營銷和推動;
2、參與重點客戶營銷,發展分行重點客戶;
3、管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷,完成公司業務指標。
任職要求:
1、掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品,具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力;
2、具有較為豐富的管理經驗和能力;
3、具有較豐富的銀行業中層管理經驗者優先。
職位二:綜合客戶助理崗
招聘人數:10
截止日期:2016-10-30
工作職責:
1、受理對公、對私相關業務,初步審核相關業務文件;
2、保管使用相關業務憑證及印章,確保賬實相符;
3、反洗錢申報及提供柜臺業務咨詢服務,提高柜臺服務質量。
任職要求:
1、大學本科以上學歷;
2、具有銀行業相關工作經驗;
3、熟悉銀行柜面業務相關專業知識;
4、熟練使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守。
職位三:同城支行行長或副行長
招聘人數:3
工作地區:貴陽
截止日期:2016-10-30
工作職責:
1.統籌支行籌備整體工作;
2.規劃支行整體業務發展,完成各項經營任務指標;牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動支行發展;
3.主持或協助管理本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告;
4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求:
1.全日制大學本科(含)以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
2.8年及以上金融從業經歷,5年及以上團隊管理經驗;
3.能全面理解國家經濟.金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉財政.稅務.人民銀行和監管部門對銀行業務的要求;
4.熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
5.具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執行能力,具有較好的溝通.協調.領導能力,責任心強;
6.具有較強的戰略.策略化思維,有能力建立.整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;
職位四:理財經理
招聘人數:5
工作地區:貴陽
截止日期:2016-10-30
工作職責:
1、負責維護提升貴賓客戶,提高客戶滿意度和忠誠度,完成開拓和提升指標;
2、制定客戶理財目標,根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃;進行關聯銷售,提供或推薦產品組合,提高客戶綜合資產價值;
3、策劃貴賓營銷活動,協助完成客戶滿意度反饋調研和社區營銷。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
2、兩年以上銀行或相關崗位工作經驗,熟知銀行理財產品,掌握本崗位所要求的知識和技能;
3、具有較強客戶服務意識,優秀的語言表達能力、敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
4、須具備AFP或CFP證書。
職位五:金融市場部同業業務項目經理
招聘人數:2
工作地區:貴陽
截止日期:2016-10-30
工作職責:
1、負責同業客戶拓展及管理、同業業務模式創新、傳統同業業務操作;
2、獨立完成同業資金、同業資產項目等業務的全流程操作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,35歲(含)以下,特別優秀者,條件可適當放寬;
2、2年以上銀行同業業務經驗,熟悉同業業務,具有較強業務拓展和銷售能力;
3、具備良好的職業道德、團隊合作精神,無違規違紀和不良從業記錄。
職位六:公司客戶經理
招聘人數:10
工作地區:貴陽
截止日期:2016-10-30
工作職責:
1、制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
2、收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
3、完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下,身體健康;
2、從事銀行相關工作崗位,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
3、具有較強的營銷能力和風險識別能力,勇于接受挑戰;具有良好的溝通、協作、執行能力;具有較強的敬業精神和團隊合作精神,良好的職業道德,誠實守信。
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