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[山東]中國民生銀行濟寧分行社區（小微）支行2015年招聘啟事

發布時間：2015-08-20 11:09   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行濟寧分行社區（小微）支行2015年招聘啟事
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級分行39家，截至2014年末，中國民生銀行總資產規模超過4萬億元。2015年，世界500強企業名列281位。
中國民生銀行濟寧分行自2012年12月19日開業以來，在社會各界朋友的關心、支持下，按照“兩小”金融、民企、高端客戶的戰略目標，全面服務濟寧市企業發展，各項經營管理均取得了較好業績。中國民生銀行濟寧分行秉承“服務大眾、情系民生”的經營理念，把服務地方經濟建設、提高經濟效益作為一切工作的出發點和立足點，以濟寧地區大中型企業、小微企業及自然人的市場定位，全力提供優質、快捷的金融服務，努力打造“創新、務實、高效、和諧”的特色銀行。
社區支行（小微支行）是指定位于服務社區居民（商圈商戶）的簡易型銀行網點，實行有限牌照經營，不辦理人工現金業務、對公業務，現金業務主要依托自助機具辦理，日常發卡、理財、基金以及消費類貸款等業務主要依托移動運營、網上銀行、手機銀行等設備、渠道實現。
為滿足業務發展需要，更好地服務于濟寧經濟，現誠招精英加盟。
 
1、社區支行（小微支行）行長
崗位職責：社區支行（小微支行）行長是社區支行（小微支行）運營的第一責任人，負責社區支行（小微支行）的整體管理，具體內容包括：負責社區支行（小微支行）員工團隊的管理與建設；在小區充分調研的基礎上，制定小區規劃和營銷策劃方案；帶領團隊開展營銷活動，拓展目標新客戶，完成各項銷售任務；落實執行客戶分層分類管理,負責社區支行（小微支行）規范運營和服務管理，包括廳堂服務、合規銷售、安全運營、突發事件處理等。
應聘要求：
(1)具有3年以上金融從業經歷，有團隊管理經驗者優先，條件特別優秀者可適當放寬；
(2)本科（含）以上學歷，金融相關專業或市場營銷專業優先；
(3)工作思路切實可行，措施有效，能帶領團隊完成相應業務指標。
 
2、社區支行（小微支行）客戶經理
崗位職責：
（1）負責組織實施市場產品宣傳、推廣等活動；
（2）負責市場產品銷售，拜訪重點客戶并制定營銷方案。
應聘要求：
（1）認可民生銀行企業文化，認同我行小區金融工作，有長期從事小區金融工作的意愿；
（2）年齡30周歲以下，本科以上學歷，特別優秀者年齡可適度放寬；
（3）有吃苦耐勞、拼搏奉獻精神，適應高強度的營銷工作，愿意為小區金融工作付出艱辛努力；
（4）有較強的學習適應能力，有上進心、事業心、責任心；
 
報名方式：請點擊下方“點我應聘”頁面中部左邊的“民生招聘”圖標進入我行招聘網站，注冊并填寫簡歷，在職位申請中搜索“濟寧二級分行”，根據具體崗位投遞簡歷報名。
注意：應聘材料接收截止日為2015年9月30日17:00，謝絕面訪。

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