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[甘肅]中國民生銀行蘭州分行2015年誠聘英才

發布時間：2015-05-21 16:12   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行蘭州分行2015年誠聘英才
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，截至2014年末，共設有一級分行39家。在美國《財富》雜志公布的世界500強排名中，民生銀行位列第331位；在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名中，民生銀行位列第47位。
中國民生銀行蘭州分行于2014年10月16日正式開業，在“公平、機遇、激勵、高效、客觀、專業”的發展思路下，奠定了較好的發展基礎。為進一步滿足分行業務發展需要，進一步提升在西北地區的金融服務水平，蘭州分行現誠聘英才。我們愿與您一道，同成長、同奮斗、同收獲，攜手共筑人生夢想！
 
一、招聘基本條件
1、政治思想素質過硬，職業操守良好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；
2、有強烈的事業心、責任心和團隊協作精神；
3、具備相應崗位的知識、技能和學習能力。
 
二、招聘崗位職責及應聘要求
（一） 公司業務客戶經理崗（15人）
崗位職責：
1、負責拓展并維護公司客戶，提供專業公司金融服務；
2、協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業畢業；
2、具有2年（含）以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄杏ぷ骶椋煜す疽滴癲僮髁鞒碳敖鶉誆罰?/div>
3、具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態；
4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
5、能夠洞悉客戶需求，靈活運用交易融資、融資負債、現金管理等公司業務產品，為客戶量身制定金融解決方案。
 
（二）公司業務產品經理崗（4人）
崗位職責：
1、根據業務規劃，針對客戶需求，按客戶分層、分類，設計定制化的產品組合方案，為客戶針對性提供跨領域、多產品、高效益綜合金融服務方案；
2、根據區域業務需求和商業模式創新，開展公司業務產品研發、創新，開發或引入區域業務特色金融產品；
3、組織制定分行公司業務產品管理規范及操作流程，并負責轄內各類公司業務產品的組織推動工作；
4、進行業務產品信息收集，開展市場調研和行業分析，統計客戶的反饋意見、需求，提出產品需求及優化建議；
5、制定營銷策劃方案，提交資源配置建議，并指導、監督規劃的執行情況。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業畢業；
2、具有5年（含）以上商業銀行從業經驗，3年（含）以上相關專業工作經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監管機構對銀行各類業務的監管要求；
4、熟悉托管、理財、現金等公司業務產品知識和操作流程；
5、具備較好的服務意識、市場洞察能力和心理承壓能力，具有一定的創新能力；
6、具備較強的協調溝通、語言文字表達能力。
 
（三）貿易金融營銷推動崗 （4人）
崗位職責：
1、參與制定分行貿易金融市場開發規劃，并組織實施營銷；
2、設計貿易金融服務產品及組合方案，確保產品組合迎合市場需求；
3、提供貿易金融業務產品技術支持與指導，協助設計授信方案；
4、對分行客戶經理進行產品培訓，并開展相應溝通工作。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業畢業；
2、具有3年（含）以上市場營銷或貿金產品推動相關工作經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人行及監管機構對銀行貿易金融業務的要求，熟悉貿易金融業務產品知識和操作流程；
4、具備解決復雜問題的能力，較強的執行力。
 
（四）投資銀行營銷推動崗（4人）
崗位職責：
1、協助分行經營機構開發投行類客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展營銷潛在客戶；
2、組織和開展投行業務的盡職調查、方案設計和風險評估；
3、組織投行業務培訓，為投行業務發展提供技術支持；
4、對總行設計的投資銀行業務及產品進行組織、推廣、宣傳和管理。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業畢業；
2、具有2年（含）以上投行、券商、信托、基金等相關工作經驗；
3、熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等；
4、熟悉投行業務和操作流程，對投行產品有較強的理解和接受能力；
5、具有投行項目設計能力、組織推動能力、溝通協調能力；
6、具有一定語言文字表達能力，具備團隊合作精神。
 
（五）金融市場營銷推動崗（4人）
崗位職責：
1、推廣金融市場業務，確保相關業務指標的完成；
2、制訂營銷策略及服務方案，以滿足客戶對產品的需求；
3、維護與拓展客戶網絡，確保與客戶有效合作；
4、組織、策劃業務營銷活動，推動相關業務發展。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業畢業；
2、具有 2年（含）以上商業銀行、券商、信托等相關工作經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管政策；
4、熟悉金融市場業務的產品和操作流程；
5、具有較強的文字撰寫能力、語言表達能力和溝通協調能力。
 
（六）金融同業營銷推動崗（4人）
崗位職責：
1、推廣同業業務，確保相關業務指標的完成；
2、制訂營銷策略及服務方案，以滿足客戶對產品的需求；
3、維護與拓展同業機構客戶網絡，確保與客戶有效合作；
4、組織、策劃同業業務營銷活動，推動相關業務發展。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業畢業；
2、具有 2年（含）以上商業銀行、券商、信托等相關工作經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管政策；
4、熟悉同業業務的產品和操作流程；
5、具有較強的文字撰寫能力、語言表達能力和溝通協調能力。
 
（七）票據業務營銷推動崗（4人）
崗位職責：
1、建立和維護分行票據渠道，管理同業客戶關系，尋找票據市場利差，創造票據各項收益；
2、組織制定和實施票據業務市場開發規劃，向目標客戶提供票據產品融資解決方案；
3、熟悉票據業務辦理手續，統計和報送相關數據；
4、收集和分析當地票據市場信息，提供業務決策參考。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業畢業；
2、具有2年（含）以上商業銀行票據相關工作經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管政策要求；
4、熟悉票據業務產品知識和操作流程；
5、具備解決復雜問題的能力，較強的執行力。
 
（八）公司授信評審崗（2人）
崗位職責：
1、審核經辦業務受理、調查程序合規性，授信申報資料的完整性、真實性、合規性，授信風險管理系統中信息錄入是否齊全、完整、準確，操作流程是否合規；
2、根據總行相關制度辦法，對授信業務進行審查、撰寫評審報告、明確審查意見、履行盡職審查責任；
3、參與授信調查、市場調研以及授信政策、制度的制定。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律類相關專業畢業；
2、具備3年（含）以上商業銀行業相關工作經驗；
3、熟悉經濟、金融、財務、法律等相關專業知識，熟悉信貸制度、法律法規；
4、具備較強的行業產品市場、企業財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力；
5、有良好的團隊協作意識和為一線服務的意識；
6、有較強的溝通交流和文字表達能力。
 
（九）零售授信評審崗（2人）
崗位職責：
1、審核經辦業務受理、調查程序合規性，授信申報資料的完整性、真實性、合規性，授信風險管理系統中信息錄入是否齊全、完整、準確，操作流程是否合規；
2、根據總行相關制度辦法，對授信業務進行審查、撰寫評審報告、明確審查意見、履行盡職審查責任；
3、參與授信調查、市場調研以及授信政策、制度的制定。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律類相關專業畢業；
2、具備3年（含）以上商業銀行業相關工作經驗；
3、熟悉經濟、金融、財務、法律等相關專業知識，熟悉零售信貸制度、法律法規；
4、具備較強的行業產品市場、零售項目評估、個人信貸政策制度等研究和分析能力；
5、有良好的團隊協作意識和為一線服務的意識；
6、有較強的溝通交流和文字表達能力。
 
（十）私人銀行投資顧問崗（2人）
崗位職責：
1、開展私人銀行客戶產品服務營銷；
2、參與行內各類營銷活動，發展潛在私人銀行客戶；
3、維護私人銀行客戶日常關系；
4、完善私人銀行客戶信息管理系統；
5、推進私人銀行理財業務發展和金融產品交叉銷售。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業畢業；
2、具備5年（含）以上商業銀行工作經驗或3年（含）以上理財業務工作經驗；
3、熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉私人銀行客戶理財業務規劃流程，對私人銀行客戶理財產品具備較強的分析和操作能力；
4、具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力；
5、具備良好的專業技能及私人銀行客戶的開發維護經驗；
6、具備CFP、AFP證書者優先。
 
（十一）理財經理崗（10人）
崗位職責：
1、開展貴賓客戶產品服務營銷；
2、參與行內各類營銷活動，發展潛在貴賓客戶；
3、維護貴賓客戶日常關系；
4、完善貴賓客戶信息管理系統；
5、推進貴賓理財業務發展和金融產品交叉銷售。
應聘要求：
1、40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業畢業；
2、具備3年（含）以上商業銀行工作經驗或2年（含）以上理財業務工作經驗；
3、熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉銀行理財業務規劃流程，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
4、具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力；
5、具備良好的專業技能及中高端客戶的開發維護經驗；
6、具備CFP、AFP證書者優先。
 
（十二）個人消費信貸客戶經理崗（10人）
崗位職責：
1、開展個人消費信貸產品服務營銷；
2、發展潛在個人消費信貸客戶；
3、維護客群日常關系；
4、完善客群信息管理系統；
5、推進各類金融產品交叉銷售。
應聘要求：
1、35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業畢業；
2、具備3年（含）以上商業銀行工作經驗或2年（含）以上個人貸款業務工作經驗；
3、熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉個人信貸業務規劃流程，具備較強的分析和操作能力；
4、具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力；
5、具備良好的專業技能及客群的開發維護經驗。
 
（十三）大堂經理崗（10人）
崗位職責：
1、維護民生銀行營業網點廳堂秩序；
2、指導客戶正確填寫單據，并引導至相關區域辦理業務；
3、幫助客戶使用自助銀行、網上銀行等設備；
4、受理客戶咨詢，及時解答客戶疑問，做好客戶服務工作；
5、開展各類金融產品的廳堂營銷工作。
應聘要求：
1、28周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業畢業；
2、具備1年（含）以上商業銀行相關工作經驗；
3、了解商業銀行的網點運營流程、產品銷售等基礎知識；
4、具備較強的親和力、溝通能力和協調能力。
 
三、應聘方式及注意事項
1、具體崗位招聘要求請點擊下方“點我應聘”按鈕用本人身份證注冊后完成個人簡歷，投遞相應職位；
2、簡歷投遞截止時間：2015年6月30日24點；
3、本次招聘報名僅受理網上報名方式。應聘人員登陸我行網站完成信息提交，我行將自動導入人才庫，不接受郵遞、面呈等其它方式，我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密；招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙；
4、應聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行，我行將通過電子郵件或電話方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通；
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行蘭州分行有權取消其錄用資格。

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