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[江西]中國民生銀行贛州分行2015年招聘啟事

發布時間：2015-05-08 16:05   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行贛州分行2015年招聘啟事
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。截至2014年底，設有一級分行39家，總資產規模超過3.6萬億元。2014年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并躋身“世界500強”。
中國民生銀行贛州分行于2012年11月1日成立，經過2年的發展，已形成了1個營業部、1家支行、4家社區支行、13個自助銀行的經營網絡。贛州分行倡導“正氣、大氣、敬業、專業”的行為準則，通過多序列、全覆蓋的培訓及發展體系，為員工的職業發展打開通道；通過市場化的激勵機制及富有競爭力的薪酬體系，凝聚了大批金融業精英人才；通過全方位的員工關懷及服務體系，營造了富有民生特色的“簡單、快樂”的“家園文化”，感動員工、感動社會，不斷朝著“把民生銀行打造成一家偉大的銀行”的宏偉藍圖大步邁進！現中國民生銀行贛州分行誠邀廣大優秀人才，共同見證民生事業的創新和發展，在民生銀行大舞臺上釋放活力與激情，成就職業夢想！
 
一、應聘基本條件
（一）身體健康，舉止端莊，品貌端正，無任何不良記錄；
（二）年齡要求在40周歲以下；
（三）大學本科（含）以上學歷；
（四）招聘范圍：不限，重點在贛州地區。
 
二、應聘崗位及要求
（一）支行負責人（1人）
1、工作職責：
（1）規劃支行整體業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；
（2）主持或協助管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
（3）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
2、任職要求：
（1）5年及以上金融從業經歷，3年及以上團隊管理經驗；
（2）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求；
（3）熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
（4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
（5）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
（6）特別優秀者可適當放寬條件。
 
（二）公司業務高級經理（2-3人）
1、工作職責：
（1）從事國際業務/同業業務/投行業務的項目營銷及投資管理；
（2）負責國際業務/同業業務/投行業務的開拓和客戶維護，收集市場信息、匯總問（3）題，為客戶提供個性化營銷服務方案；
（4）負債客戶的授信相關工作，跟蹤報告客戶信用風險變化情況；
（5）制定市場營銷的年度計劃，推動各項銷售指標的落實；
（6）負責收集、反饋市場信息，開辟新的業務模式。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，金融類、經濟類、財會類、法律類等專業全日制本科及以上學歷；
（2）3年以上銀行業、信托、證券、基金、保險等工作經驗，具有較強的市場敏感度，以及市場分析研究的能力；
（3）有較好的書面表達能力，邏輯思維清晰，有嚴謹踏實的工作態度，有團隊合作精神，執行力強；
（4）熟悉銀行財務報表。
 
（三）零售業務高級經理（2-3人）
1、工作職責：
（1）制定零售市場業務的營銷策略、綜合服務方案及新產品營銷方案，協助客戶經理營銷零售市場業務相關產品以及營銷糾紛協調；
（2）組織開展分行各類零售業務營銷活動，開展零售業務培訓，及時傳達總行零售業務動態，進行金融機構客戶的零售業務營銷，進行分行零售業務的市場研究、組織推動產品創新；
（3）組織推動相關產品，參與項目的協同營銷，對零售客戶提供必要的產品技術支持。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
（2）具有3年以上銀行/券商/信托/保險從業經歷，熟悉當地市場狀況；
（3）熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業金融市場業務的具體要求；熟悉零售業務相關市場情況和業務操作流程；
（4）有銀行、券商、信托、基金公司等工作經驗者優先。
 
（四）財富管理中心經理（2-3人）
1、工作職責：
（1）負責為貴賓客戶提供金融理財服務，拓展、穩定并提升貴賓客戶，完成下達的工作任務；
（2）負責收集反饋客戶信息，分析市場動態等；協助或參與產品開發、服務定制、交叉營銷等。
2、任職要求：
（1）全日制本科以上學歷，經濟、管理、財會、市場營銷相關專業；
（2）具有2年以上金融理財業務從業經歷，AFP/CFP等相關資格持證者優先；
（3）具有良好的溝通能力，熟悉財務規劃、技術分析、投資組合理論，能有效運用保險、外匯、證券、基金、債券等理財工具；
（4）善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值。
 
（五）客戶經理崗位（零售、公司）（4人）
1、工作職責：
（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；
（2）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
（3）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
2、任職要求：
（1）具有3年及以上相關專業工作經驗；
（2）熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業務和工作流程；
（3）具有較強的營銷能力，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；
（4）具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；誠實守信，具有良好的職業道德；
（5）特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
 
（六）綜合柜員（7人）
1、工作職責：
辦理營業廳柜臺各項對公、對私業務，初步審核相關業務文件，保管使用業務印章，提供柜臺咨詢服務。
2、任職要求：
（1）年齡28周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有1年及以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行柜臺業務相關專業知識，技能熟練；
（3）親和力強，并有一定的營銷技巧和較好的服務意識。
 
三、工作地點
以上崗位工作地點為贛州章貢區、南康區、于都縣
 
四、報名方式
（一）點擊下方“點我應聘”按鈕，注冊后填寫個人資料，應聘所選崗位。
（二）應聘人員應對所填寫報名信息的真實、有效性負責。
（三）經初審合格者，另行通知筆試及面試時間，應聘材料代為保密。
（四）本次招聘截止至2015年5月20日。
（五）聯系電話：0797—8469565。

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