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[湖南]中國民生銀行長沙分行2015年高薪誠聘英才

發布時間：2015-02-07 15:02   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行長沙分行2015年高薪誠聘英才
中國民生銀行于1996年1月12在北京成立，是中國首家以民營所有制為主體的全國性股份制商業銀行，并分別于2000年、2009年在上海、香港兩地上市。截至2014年9月末，中國民生銀行總資產規模超過3.6萬億元。目前設有一級分行39家，機構網點1021家。
作為中國銀行業市場化改革的試驗田，中國民生銀行銳意改革、積極進取，走出了一條高效益、高增長、低風險的成長之路，樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業銀行形象，為推動中國銀行業的改革創新做出了積極貢獻。2013年，中國民生銀行躋身財富世界500強。2014年，全球1000家銀行排名中，中國民生銀行位列第47位。
中國民生銀行長沙分行于2008年9月成立以來，充分發揮自有機制優勢，在業務高速發展的同時，不斷加強內部控制，確保業務健康發展。特別是2010年以來，長沙分行緊緊圍繞董事會提出的“三個市場定位”和“特色+效益”目標，不斷加強班子建設、制度建設、隊伍建設、作風建設，強化管理，深化營銷，取得了跨越式發展。
中國民生銀行長沙分行憑借以人為本的管理理念，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制。廣闊多元的職業發展通道和優越健全的員工保障體系，樹立了充滿生機與活力的嶄新商業銀行形象。在此，衷心誠邀敢于創新、勇于擔當的優秀人才同榮共贏，在領略山水州城、一江兩岸美景的同時，充分感受長沙分行積極向上的奮斗激情和無限熱情。
招聘崗位職責及應聘要求如下：
 
一、社區支行行長（5人）
（一）崗位職責
1、承擔社區支行經營計劃任務指標；
2、制定社區支行業務發展規劃，組織開展營銷管理、客戶關系管理和零售渠道的營銷活動；
3、研究社區客戶需求及特點，創新營銷與服務模式，開辟新型業務發展渠道，運用產品和服務，開發、維護客戶；
4、管理、培養和指導團隊成員成長；
5、以社區支行為載體，樹立民生銀行良好的企業形象，擴大民生銀行的品牌影響力；
6、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
（二）應聘要求
1、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2、2年以上零售銀行從業經驗，1年以上市場條線工作經歷；
3、熟悉商業銀行的金融產品和服務，具有較強的市場開拓能力、風險防范能力、團隊管理能力、創新能力；
4、具備CFP、AFP證書者優先。
 
二、理財經理/助理（10人）
（一）崗位職責
1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標；
2、制定客戶理財目標，根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃；進行關聯銷售，提供或推薦產品組合，提高客戶綜合資產價值；
3、策劃貴賓營銷活動，協助完成客戶滿意度反饋調研和社區營銷。
（二）應聘要求
1、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2、兩年以上銀行或相關崗位工作經驗，熟知銀行理財產品，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強客戶服務意識，優秀的語言表達能力、敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4、須具備AFP或CFP證書。
 
三、湘潭支行營業部主任（1人）
（一）崗位職責
1、規劃營業部整體業務發展，完成各項經營任務指標；牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；
2、主持或協助管理營業部各項行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織開展各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
3、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
（二）應聘要求
1、認同民生銀行企業文化及經營理念，具有良好的職業道德，無不良從業記錄；
2、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有6年及以上銀行業工作經驗，其中3年及以上團隊管理經驗；
3、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守，責任心強；
4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底。
 
四、湘潭韶山路支行行長（1人）
（一）崗位職責
1、規劃營業部整體業務發展，完成各項經營任務指標；牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；
2、主持或協助管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
3、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
（二）應聘要求
1、認同民生銀行企業文化及經營理念，具有良好的職業道德，無不良從業記錄；
2、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有6年及以上銀行業工作經驗，其中3年及以上團隊管理經驗；
3、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守，責任心強；
4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底。
 
五、湘潭支行企業金融部總經理（2人）
（一）崗位職責
1、本崗位不限公司或零售條線，請在自我介紹中說明；
2、制定本部門的年度工作計劃，完成各項經營任務指標；
3、統籌市場調研，實施業務營銷，制定重點客戶開發方案和計劃；
4、管理本部門日常事務，對員工進行績效考評，定制組織工作研討、培訓，識別并培養關鍵性人才。
（二）應聘要求
1、認同民生銀行企業文化及經營理念，具有良好的職業道德，無不良從業記錄；
2、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業工作經驗，其中2年及以上團隊管理經驗；
3、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守，責任心強；
4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底。
 
報名方法如下：
1、點擊下方“點我應聘”按鈕進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
2、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2015年4月30日18：00整。
3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
 

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