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[海南]中國民生銀行三亞分行2014年高薪誠聘精英

發布時間：2014-12-02 16:24   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行三亞分行2014年誠聘精英
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。2014年，在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并入選“世界500強企業”。
中國民生銀行三亞分行于2013年12月正式成立，開業一年來得到了全省各界的大力支持，各項業務穩步推進，發展勢頭良好。為拓展業務，加快分支機構建設，助力海南經濟發展，現誠聘英才。
 
一、基本條件
1.身體健康，思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
2.有強烈責任心和團隊協作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態度，認同民生銀行企業文化；
3.40周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能，能吃苦耐勞，心理素質好；
4.相關從業經驗豐富，持有相關職業資格，學歷較高者優先。
 
二、招聘崗位說明及應聘要求
(一）支行正/副行長 2人
崗位說明：
1.規劃支行整體業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；
2.主持管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
3.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。 
應聘要求：
1.全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；40周歲（含）以下；
2.5年及以上金融從業經歷，3年及以上團隊管理經驗；
3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求； 
4.熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
5.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
6.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
7.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。 
 
（二）社區支行行長 10人
崗位說明：
1.制定社區支行零售業務市場開發規劃，組織開展營銷管理、客戶關系管理和零售渠道的營銷活動；
2.管理社區支行零售客戶分類，維護客戶數據庫；進行零售客戶需求分析，尋找目標客戶，推動完成各項市場營銷工作目標。
應聘要求：
1.了解零售金融產品和貸款業務；
2.有一定的風險識別能力和較強的業務拓展能力，4年以上銀行業相關崗位工作經驗；
3.熟悉當地銀行零售業務市場。
 
（三）零售業務客戶經理 20人
崗位說明：
1.制定零售業務市場開發規劃，組織開展營銷管理、客戶管理等業務和零售渠道的營銷活動；
2.管理零售客戶分類，維護客戶數據庫；
3.進行零售客戶需求分析，尋找目標客戶，協助零售銀行條線完成市場營銷工作目標。
應聘要求：
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上銀行營銷工作經歷，熟悉零售業務操作流程及金融產品，良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力；
3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
4.熟悉客戶關系管理，能夠達成相應業績要求。
 
（四）小微業務客戶經理 5人
崗位說明：
1.制定小微業務市場開發規劃，組織開展營銷管理、客戶管理等業務和小微渠道的營銷活動；
2.管理小微客戶分類，維護客戶數據庫；
3.進行小微客戶需求分析，尋找目標客戶，協助小微金融業務條線完成市場營銷工作目標。
應聘要求：
1.經濟、金融等相關專業大學本科及以上學歷，兩年以上銀行相關工作經驗；
2.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉小微產品及業務流程。
 
（五）理財經理 5人
崗位說明：
1.開展貴賓客戶產品服務營銷，發展潛在貴賓客戶；
2.維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統；
3.推進營業部貴賓理財業務發展。
應聘要求：
1.大學本科及以上學歷，3年以上銀行工作經歷，2年以上理財業務工作經驗；
2.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
3.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力，具備良好的專業技能及高端客戶的開發維護經驗；
4.具備AFP、CFP證書者優先。
 
（六）單位/個人客戶助理（柜員 ）5人
崗位說明：
1.負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
2.為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
應聘要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，具備會計從業資格，2年以上銀行柜面對公、零售業務操作經歷；
2.有良好的專業技能，熟悉各類銀行產品、流程，能為客戶提供個性化服務；
3.形象氣質佳，親和力強，有較強的服務和營銷意識。
 
（七）公司銀行部總經理 1人
崗位說明：
1.規劃分行公司業務發展，組織指導分行及下轄業務經營單位管理客戶關系，組織研發、推廣和完善公司產品;
2.統籌推動分行公司條線營銷業務發展。
應聘要求：
1.大學本科以上學歷，金融、經濟類相關專業,8年以上金融工作經驗，5年以上團隊管理經驗,40周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬；
2.具有扎實的業務和知識功底，理解經濟金融政策和金融發展趨勢，熟悉對公業務金融產品和服務；
3.具有較強的戰略和策略化思維，較強的計劃和實施執行能力，以及領導、激勵、溝通、協調團隊的能力。
 
（八）產品經理 1人
崗位說明：
結合分行業務規劃和區域特色，協助分行經營機構開展投行業務、票據業務和交易融資業務客戶資源和金融服務。
應聘要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟或財務類相關專業；
2.2年以上投行業務相關工作經驗,熟悉經濟、金融政策，熟悉投行、票據、交易融資業務和流程；
3.具有投行項目設計能力、組織推動能力、與行內外機構及人員的溝通協調能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團隊合作精神；職業操守好，責任心強。
 
(九）公司金融部總經理 3人
崗位說明：
1.負責公司金融團隊的經營和管理工作，組織公司業務規劃、營銷和推動；
2.營銷行業客戶，發展分行重點客戶；
3.管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成公司業務指標。
應聘要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業；
2.5年以上銀行相關工作經驗，3年以上市場營銷經驗；40周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬；
3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力；具有豐富的銀行業中層管理經驗者優先。
 
(十）公司業務客戶經理 15人
崗位說明：
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
應聘要求：
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上銀行營銷工作經歷，熟悉公司業務操作流程及金融產品，良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力；
3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，能夠達成相應業績要求，具備投行業務經驗者優先。
 
（十一）風險經理（評審、合規、監控） 3人
崗位說明：
1.協助制定分行貸前檢查工作制度流程，并執行實施；對公司業務、中小企業業務進行授信評審，以控制業務風險；
2.對客戶經理提供授信調查的專業服務，監督和落實貸前調查質量。
應聘要求：
1.熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行信貸業務以及授信評審知識；熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識；
2.具備較強的分析能力；責任心強，有良好的團隊協作意識、為一線服務意識，有較強的溝通交流能力。
 
（十二）辦公室主任 1人
崗位說明：
1.統籌分行綜合材料起草工作，領導綜合秘書工作；
2.組織開展分行品牌宣傳與公關管理事務，負責分行機構管理及安全保衛工作；
3.牽頭黨群工作開展，確保分行辦公管理工作順利進行。
應聘要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟管理類專業；熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行各類業務流程和經營管理、公文及檔案管理、安全保衛、品牌與公關管理、機要保密等專業知識；
2.具有解決復雜問題的能力、良好的執行力，以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力；職業操守好，責任心強。
 
（十三）文秘宣傳崗 1人
崗位說明：
1.負責分行綜合材料起草及綜合文秘類工作，開展會務組織與服務；
2.督辦分行相關會議議定事項，協調跨部門溝通。
應聘要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、中文等相關專業，碩士研究生學歷優先；
2.3年以上銀行文秘等相關工作經驗；熟悉經濟、金融政策，熟悉新聞宣傳理論及實務；
3.具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力，職業操守好，責任心強。
 
（十四）基建管理崗 1人
崗位說明：
1.制定分行分支機構建設計劃，并組織實施；
2.承擔分行支行建設籌備組的統籌協調工作，匯總各部門總結報告及報審材料；
3.同步總行機構建設政策，指導分行機構建設工作。
應聘要求：
1.土建、工程、管理等相關專業大學本科及以上學歷；
2.熟悉國家經濟、金融方針政策；
3.熟悉工程造價與管理、采購管理等專業知識。
 
（十五）計劃財務崗 1人
崗位說明：
1.分解下達各業務條線經營計劃，合理配置財務資源；
2.做好財務預算并對執行情況進行監控、分析和考核，確保分行經營計劃順利完成。
應聘要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融相關專業；
2.熟悉經濟、金融政策，熟悉總行財務預算管理政策和分行財會制度、核算體系；
3.具有較強的計劃和實施執行力，職業操守好，責任心強。
 
（十六）保衛經理 1人
崗位說明：
1.統籌管理分行錢、物運輸安全管理工作；
2.協助負責分行保衛、治安、消防工作；
3.維護分行辦公區、業務網點的治安管理，保障分行安保工作有序開展。
應聘要求：
1.大學本科及以上學歷，3年以上工作經驗，2年以上相關業務崗位工作經驗；
2.熟悉法律法規，了解消防專業知識及當地事務辦理流程，具備與公安單位溝通的經驗，掌握內保相關知識；
3.有一定的管理能力和溝通協調能力，職業操守好，責任心強。
 
三、注意事項
（一）本次招聘報名僅受理網上報名方式。應聘人員請點擊下方“點我應聘”按鈕提交報名信息，不接受郵遞、面呈等其它方式，我行對于收集的相關招聘資料將嚴格保密。
（二）應聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行，我行將通過電子郵件或電話方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。
（四）咨詢電話：0898-88693333-6030
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