中國民生銀行成立于1996年1月,是一家同時在
上海和
香港兩地上市的全國性股份制商業銀行, 2013年,在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第54位,并入選“世界500強企業”。進入新的發展時期,中國民生銀行確立了“做民營企業的銀行、小微企業的銀行和高端客戶的銀行”的戰略定位和“特色銀行、效益銀行”的戰略目標,力爭打造具有核心競爭力和自身經營特色的中國最佳商業銀行。
為更好地服務社會,現面向
泰安地區招聘工作人員,工作地點泰安地區。相關要求如下:
一、應聘者基本條件
(一)中華人民共和國國籍,遵紀守法作風正派,誠實守信,品行端正,形象良好,身體健康,具有良好的從業記錄;
(二)有較強的事業心和責任心,勤勉敬業,具有良好的溝通能力和團隊協作意識,認同我行市場定位和企業文化;
(三)大學本科及以上學歷,經濟、金融、會計、財務、審計、統計、投資、法律、國際貿易、管理類相關專業畢業(公司、零售業務客戶經理學歷可放寬到大專以上,任職要求中特別注明的崗位除外)。
(四)一般應具有3年以上銀行工作經驗,熟悉經濟金融政策和銀行業務操作流程,了解掌握相關行業與發展動態。
(五)一般工作人員年齡在35周歲以下(1979年1月1日后出生);中級管理人員年齡在40周歲以下(1974年1月1日后出生),特別優秀者年齡可放寬到42周歲。
二、招聘崗位說明及應聘要求
(一)公司銀行部負責人 1名
具有商業銀行公司市場拓展或信貸管理經歷5年以上、團隊管理經歷3年以上;熟悉公司銀行業務基本流程,熟悉信貸業務知識、貿易融資或國際業務知識、企業財務管理知識;熟悉當地主要企業、產業集群、工商企業主要經營特征特點;具有較強的市場開拓能力、風險防范能力、團隊管理能力、溝通能力及創新能力。在當地有較強的社會人脈資源者優先。
(二)公司業務銷售團隊負責人 3名
要求: 5年以上銀行公司業務營銷經驗,2年以上相關崗位營銷管理經驗。具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,具備相應崗位的專業知識、技能和學習能力;具有豐富的人脈網絡、客戶資源和較豐富的銀行業中層管理經驗者優先。
(三)公司業務客戶經理 15名
負責拓展并維護公司類客戶,提供專業金融服務。
要求: 3年以上銀行公司業務營銷經驗,熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力;具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力,能夠達成相應業績要求,客戶資源豐富者優先。
(四)零售銀行部負責人 1名
負責制定分行零售業務規劃和經營計劃,并組織落實。
要求:五年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,熟悉商業銀行零售業務經營與管理;具有較強的職業素養和敬業精神,具備良好的表達、溝通能力;
(五)零售業務銷售團隊負責人 2名
負責制定零售業務銷售團隊營銷計劃,并組織實施。
要求: 3年(含)以上金融工作或6年(含)以上經濟工作經驗,熟悉當地主要商圈、產業集群,對小微企業金融需求具備深刻認識和獨到見解,具有較強的市場開拓能力、溝通能力及創新能力。
(六)零售客戶經理 8名
負責開展零售客戶營銷及維護。
要求: 3年以上銀行市場營銷經歷;熟悉銀行零售業務產品,對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心,具備較強的市場開拓及風險控制能力。
(七)運營管理部負責人 1名
負責運營條線人員及業務管理,確保運營工作安全、高效運行。
要求:有5年以上銀行計財、會計等相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗;熟悉國家經濟、金融方針政策,人民銀行及監管機構的有關規定;熟悉會計運營制度、操作流程。
(八)營業經理 1名
負責貫徹落實各項會計運營制度,組織做好支行各項柜面業務處理和風險控制,確保各項業務穩健運行。
(九)個人/單位客戶助理(運營柜員) 3名
負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
要求:五官端正, 形象、氣質佳,具備優秀的服務意識和較好的親和力;具有1年以上銀行會計、出納、儲蓄工作經歷,良好的會計、出納業務技能者優先考慮。
(十)理財經理 2名
負責開展貴賓客戶產品服務營銷,提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額。
要求:具有3年以上銀行業相關工作經驗,熟悉財務規劃、技術分析、投資組合理論,具備良好客戶服務意識,優秀的語言表達能力、組織協調能力與問題解決能力。
(十一)風險經理 5名
負責與客戶經理共同履行企業的實地盡職調查,負責實施銀行信貸業務的風險調查、風險評估、授信后風險管理等。
要求:具有5年(含)以上金融從業工作經驗,3年相關專業工作經驗;有一定的產品創新和營銷策劃與方案設計能力,有較好的溝通協調能力。
三、報名方式和時間
(一)請點擊下方“點我應聘”按鈕進入招聘頁面,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。每人限報1個崗位。報名截止日期:2014年10月26日。
(二)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
(三)經初審合格者,我行將通過郵件或短信形式通知筆試、面試,請應聘者務必提供準確聯系方式,及時查收。。
(四)應聘者應對填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權隨時取消其錄用資格。
點我應聘
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