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[海南]中國民生銀行三亞分行2014年誠聘精英

發布時間：2014-08-11 11:08   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行三亞分行2014年誠聘精英
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。截至2013年末，在中國境內（含香港）設有一級分行36家，總資產規模超3萬億元。2013年，在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并入選“世界500強企業”。進入新的發展時期，中國民生銀行確立了“做民營企業的銀行、小微企業的銀行和高端客戶的銀行”的戰略定位和“特色銀行、效益銀行”的戰略目標,力爭打造具有核心競爭力和自身經營特色的中國最佳商業銀行。
作為第一家進駐海南三亞的全國性股份制商業銀行省級分行，中國民生銀行三亞分行致力于在為海南提供全方位優質金融服務的同時，將三亞分行打造成一個熱帶現代農業及海洋漁業的特色分行，使民生銀行成為海南省最大的、最具特色、最令人尊崇的金融服務商。為拓展業務，助力海南經濟發展，現誠聘英才。中國民生銀行三亞分行愿與您同成長，共見證，根植沃土，播種希望，揮灑汗水，共創美好明天，共建多姿多彩、生機勃勃的民生家園！
 
一、基本條件
1.身體健康，思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；
2.有強烈責任心和團隊協作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態度，認同民生銀行企業文化；
3.35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能，能吃苦耐勞，心理素質好；
4.相關從業經驗豐富，持有相關職業資格，學歷較高者優先。
 
二、招聘崗位說明及應聘要求
(一）支行行長 1人
崗位說明：
1.規劃支行整體業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；
2.主持管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
3.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。 
應聘要求：
1.全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；40周歲（含）以下；
2.5年及以上金融從業經歷，3年及以上團隊管理經驗；
3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求； 
4.熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
5.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
6.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
7.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
 
(二）公司金融部總經理 2人
崗位說明：
1.負責公司金融部的經營和管理工作，組織公司業務規劃、營銷和推動；
2.營銷行業客戶，發展分行重點客戶；
3.管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成公司業務指標。
應聘要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業；
2.5年以上銀行相關工作經驗，3年以上市場營銷經驗；40周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬；
3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力；具有較豐富的銀行業中層管理經驗者優先。
 
(三）公司業務客戶經理 10人
崗位說明：
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
應聘要求：
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上銀行營銷工作經歷，熟悉公司業務操作流程及金融產品，良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力；
3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，能夠達成相應業績要求，具備投行業務經驗者優先。
 
（四）零售業務客戶經理 10人
崗位說明：
1.負責拓展并維護零售客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
應聘要求：
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上銀行營銷工作經歷，熟悉零售業務操作流程及金融產品，良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力；
3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
4.熟悉客戶關系管理，能夠達成相應業績要求。
 
（五）小微業務客戶經理 5人
崗位說明：
1.落實小微業務市場開發規劃，組織開展營銷管理、客戶管理等業務和小微渠道的營銷活動；
2.管理小微客戶分類，維護客戶數據庫；
3.進行小微客戶需求分析，尋找目標客戶，完成小微金融業務條線的市場營銷工作目標。
應聘要求：
1.經濟、金融等相關專業大學本科及以上，兩年以上銀行相關工作經驗；
2.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉小微產品及業務流程，具備良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力。
3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
4.熟悉客戶關系管理，能夠達成相應業績要求。
 
（六）社區支行營銷主管 10人
崗位說明：
1.協助制定社區支行零售業務市場開發規劃，組織開展各類營銷活動；
2.管理社區支行零售客戶分類，維護客戶數據庫；進行零售客戶需求分析，增加獲客能力；
3.管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成公司業務指標。
應聘要求：
1.了解零售金融產品和貸款業務；
2.有一定的風險識別能力和較強的業務拓展能力，2年以上銀行業相關崗位工作經驗；
3.熟悉當地銀行零售業務市場。
 
（七）風險經理 1人
崗位說明：
1.協助制定分行風險政策，是分行風險識別、評估、計量、監測及控制的專業技術人員；
2.貸前協助授信調查，完成風險評價報告；貸中協助落實授信審批條件，辦理抵（質）押手續；貸后協助檢查、監督客戶授信管理情況。
應聘要求：
1.熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行信貸業務及相關專業知識；熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識；
2.具備較強的分析能力；責任心強，有良好的團隊協作意識、為一線服務意識，有較強的溝通交流能力。
 
三、注意事項
（一）本次招聘報名僅受理網上報名方式。應聘人員請點擊下方“點我應聘”按鈕，我行將自動導入人才庫，不接受郵遞、面呈等其它方式，我行對于收集的相關招聘資料將嚴格保密。
（二）應聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行，我行將通過電子郵件或電話方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。
（四）咨詢電話：0898-88693333-6030
 
崗位名稱 應聘網址
支行行長 點我應聘
公司金融部總經理 點我應聘
公司業務客戶經理 點我應聘
零售業務客戶經理 點我應聘
小微業務客戶經理 點我應聘
社區支行營銷主管 點我應聘
風險經理 點我應聘

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