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[福建]中國民生銀行福州莆田二級分行招募啟事

發布時間：2014-06-10 10:41   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行福州莆田二級分行招募啟事
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。截至2014年3月，總資產規模達3.3萬億元。2013年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并躋身全球《財富》500強。
福州分行莆田二級分行于2010年12月正式成立，在總行“特色銀行、效益銀行”戰略目標的指引下，緊密圍繞莆田區域經濟特色，加強業務創新和服務創新，著力于團隊建設和機構發展，取得了良好的經營業績。現擬在仙游和秀嶼地區設立支行，設立計劃已納入“福建銀監局轄內中小商業銀行2014年機構發展規劃”內，同時為充實分行營銷團隊和管理團隊，誠邀富有挑戰精神的優秀人才加入民生，共創美好未來。
 
一、招聘時間
截止2014年6月30日
 
二、基本條件
（一）全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業畢業；
（二）有強烈責任心和團隊協作精神，能吃苦耐勞，心理素質好，認同民生銀行企業文化；
（三）品行端正，形象良好，身體健康，無不良紀錄。
 
三、招聘崗位說明及應聘要求
（一）支行或業務部門相關崗位
1、支行行長
（1）招聘人數：2人
（2）工作地點：仙游、秀嶼地區
（3）崗位職責：
①組織領導員工按期完成支行各項綜合經營計劃和目標；
②完善風險管理和內控機制，確保依法合規經營；
③開展員工績效管理，促進員工素質和技能的持續提升；
④培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍；
⑤負責支行成立前的各項籌建工作。
（4）應聘條件：
①年齡40周歲（含）以下，5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻渲?年以上管理經驗或擔任一年以上商業銀行支行副行長及以上職務；
②具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理和風險控制能力；
③熟悉當地經濟金融環境，客戶資源豐富，本地人士優先考慮。
 
2、支行副行長、行長助理
（1）招聘人數：4人
（2）工作地點：仙游、秀嶼地區
（3）崗位職責：
①負責支行公司（零售）業務工作，協助支行行長完成其崗位職責中的各項管理工作；
②協助支行行長落實分行下達的各項經營計劃。
（4）應聘條件：
①年齡40周歲（含）以下，5年以上商業銀行從業經歷，其中3年以上管理經驗或公司、零售銀行工作經驗；
②熟悉當地市場狀況，有一定人脈資源,具備較強市場開拓意識。
 
3、支行銷售團隊負責人
（1）招聘人數：4人
（2）工作地點：仙游、秀嶼地區
（3）崗位職責：
①負責市場調研、營銷和業務拓展工作；
②帶領所負責團隊完成各項經營指標，引導團隊合作。
（4）應聘條件：
①年齡35周歲（含）以下，3年以上相關崗位工作經驗（其中1年以上管理經驗），熟悉當地市場狀況、人脈，客戶資源豐富。
②零售業務團隊負責人員要求熟悉銀行零售業務操作流程，有較強的零售業務產品營銷能力；公司業務團隊管理人員要求熟悉信貸風險控制體系和貸前、貸中、貸后管理流程等。
 
4、支行營業經理
（1）招聘人數：2人
（2）工作地點：仙游、秀嶼地區
（3）崗位職責：
①組織協調營業部/支行內控管理工作，控制運營核算質量，防范柜臺操作風險；
②開展支行服務管理工作，處理各類投訴；開展本支行運營團隊建設及人員管理工作，組織開展相關培訓；
③組織落實“七防兩保”工作，確保柜臺安全運營無事故。
（4）應聘條件：
①年齡35周歲（含）以下，具備3年以上銀行業相關工作經驗，1年以上銀行運營管理工作經驗；
②熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業務，熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識。
 
5、公司部營銷團隊負責人
（1）招聘人數：2人
（2）工作地點：莆田
（3）崗位職責：
①主持制定分行企業金融業務營銷計劃，并監督計劃實施；
②統籌實施分行企業金融業務營銷，拓展分行對公客戶；
③參與重點客戶營銷，發展分行重點企業客戶；
④主持本部門各項日常管理事務，識別并培養本中心內的關鍵人才。
（4）應聘條件：
①年齡40周歲（含）以下，3年以上相關崗位工作經驗（其中1年以上管理經驗），熟悉當地市場狀況、人脈，客戶資源豐富；
②掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，熟悉我行內部運作和管理機制，具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力，較強的產品組合和創新能力。
 
6、公司業務客戶經理
（1）招聘人數：6人
（2）工作地點：莆田、涵江、仙游、秀嶼地區
（3）崗位職責：
①開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
②管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
③參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
（4）應聘條件：
①年齡40周歲（含）以下，具有1年以上公司業務市場營銷工作經驗；
②熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業務和流程及分行公司信貸業務整體情況；
③具有較強的銷售能力，責任感強，正直誠實；較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；良好的文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神。
 
7、零售業務客戶經理
（1）招聘人數：5人
（2）工作地點：莆田、涵江、仙游、秀嶼地區
（3）崗位職責：
①制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，開發個人客戶；
②進行客戶分層管理，維護提升存量客戶；
③收集市場信息，并向分行提出相關建議。
（4）應聘條件：
①年齡35周歲（含）以下，具有1年以上零售業務市場營銷工作經驗；
②了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉零售類金融產品和服務，具有扎實的商業銀行零售業務知識功底；
③具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力；具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信。
 
（二）中后臺管理相關崗位
1、運營管理部負責人
（1）招聘人數：1人
（2）工作地點：莆田
（3）崗位職責：
①承擔條線人員管理職能，部門及下設機構的運營管理工作，確保運營工作正常開展；
②承擔運營監控管理工作，確保運營業務操作合規、合法；
③領導日常運營管理，確保日常運營工作安全、高效運行；
④開展二級分行柜臺服務工作，提高運營服務水平。
（4）應聘條件：
①具年齡40周歲（含）以下，有5年以上銀行計財、會計等相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
②熟悉國家經濟、金融方針政策，人民銀行及監管機構的有關規定；熟悉本行運營制度、操作流程；熟悉本行運營條線管理整體狀況；了解本行的整體經營情況及其他條線的運行狀況。
 
2、公司銀行部負責人
（1）招聘人數：1人
（2）工作地點：莆田
（3）崗位職責：
①根據總分行公司銀行部相關制度規定，規劃支行的業務方向及實施方案；
②組織制定員工培訓，考核辦法，并具體實施；
③統籌對公司條線市場人員績效考核和本部門人員綜合考評、提拔、晉升提供意見。
（4）應聘條件：
①年齡40周歲（含）以下，具有商業銀行公司市場拓展或信貸管理經歷5年以上、團隊管理經歷3年以上；
②熟悉公司銀行業務基本流程、授信審批流程,信貸業務知識、貿易融資或國際業務知識、企業財務管理知識。
 
3、理財經理
（1）招聘人數：4人
（2）工作地點：莆田、涵江、仙游、秀嶼地區
（3）崗位職責：
①開展貴賓客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；
②發展營業部潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
③維護營業部貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案；
④完善營業部貴賓客戶信息管理系統，提供合理化建議。
（4）應聘條件：
①年齡35周歲（含）以下，2年以上銀行零售及財富管理工作從業經驗，形象氣質較好，具有較強的親和力；
②具有AFP或CFP資格者優先考慮。
 
4、綜合柜員
（1）招聘人數：8人
（2）工作地點：仙游、秀嶼地區
（3）崗位職責：
①受理對公、對私相關業務，初步審核相關業務文件；
②保管使用相關業務憑證及印章，確保賬實相符；
③提供柜臺業務咨詢服務，提高柜臺服務質量。
（4）應聘條件：
①年齡30周歲（含）以下，具備1年以上銀行會計崗位從業經驗，熟悉會計業務處理流程及會計核算手續；
②熟悉銀行柜臺業務相關專業知識。
 
四、應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網站、點擊民生銀行招聘鏈接即可進行簡歷的填寫和投遞；
（二）本次招聘僅受理網上報名方式，應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格；
（三）我分行將通過號碼“95568”發送面試相關短信，請應聘者務必提供準確聯系方式，并注意及時查收；
（四）招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

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