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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [海南]中國民生銀行三亞分行誠聘精英公告

[海南]中國民生銀行三亞分行誠聘精英公告

發布時間：2013-08-28 10:54 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

中國民生銀行三亞分行誠聘精英公告

作為第一家進駐海南三亞的全國性股份制商業銀行，中國民生銀行三亞分行（一級分行）致力于在為海南提供全方位優質金融服務的同時，將三亞分行打造成一個熱帶現代農業及海洋漁業的特色分行，使民生銀行成為海南省最大的、最具特色、最令人尊崇的現代農業金融服務商。為拓展業務，助力海南經濟發展，現誠聘英才。中國民生銀行三亞分行愿與您同成長，共見證，根植沃土，播種希望，揮灑汗水，共創美好明天，共建多姿多彩、生機勃勃的民生家園！

一、基本條件

1.身體健康，思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；

2.有強烈責任心和團隊協作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態度，認同民生銀行企業文化；

3.35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能，能吃苦耐勞，心理素質好；

4.相關從業經驗豐富，持有相關職業資格，學歷較高者優先。

二、招聘崗位說明及應聘要求

（一）公司金融部

1.公司業務客戶經理10人

（1）崗位說明：負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。

（2）應聘要求：全日制大學本科及以上學歷；2年以上銀行營銷工作經歷，熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態；具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，能夠達成相應業績要求，客戶資源豐富或具備投行業務經驗者優先。

（二）零售銀行部

1.零售業務客戶經理10人

（1）崗位說明：制定零售業務市場開發規劃，組織開展營銷管理、客戶管理等業務和零售渠道的營銷活動；管理零售客戶分類，維護客戶數據庫；進行零售客戶需求分析，尋找目標客戶，協助零售銀行部完成市場營銷工作目標。

（2）應聘要求：全日制大學本科及以上學歷；2年以上銀行營銷工作經歷，熟悉零售業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力；具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，熟悉客戶關系管理，能夠達成相應業績要求，客戶資源豐富者優先。

（三）公司銀行部

1.公司銀行部負責人1人

（1）崗位說明：規劃分行公司業務發展，組織指導分行及下轄業務經營單位管理客戶關系，組織研發、推廣和完善公司產品，統籌推動分行公司條線營銷業務發展。

（2）應聘要求：大學本科以上學歷，金融、經濟類相關專業；8年以上金融工作經驗，5年以上團隊管理經驗；40周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬；具有扎實的業務和知識功底，理解經濟金融政策和金融發展趨勢，熟悉對公業務金融產品和服務；具有較強的戰略和策略化思維，較強的計劃和實施執行能力，以及領導、激勵、溝通、協調團隊的能力。

（四）票據業務部

1.票據審核崗2人

（1）崗位說明：從事票據審驗，確保票據真實有效；實施票據業務推動，推動產品研發，開展票據業務頭寸管理；維護票據業務操作系統，統計業務數據。

（2）應聘要求：全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；1年以上票據業務工作經驗；熟悉經濟、金融政策，熟悉客戶關系管理。

2.轉貼現經營崗1人

（1）崗位說明：建立和維護分行票據轉貼現渠道，管理同業客戶關系；辦理轉貼現業務手續，統計和報送相關數據；收集和分析當地票據市場信息，提供業務決策參考。

（2）應聘要求：全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；3年以上銀行票據業務工作經驗；熟悉經濟、金融政策，熟悉客戶關系管理。

（五）風險管理部

1.風險管理部負責人1人

（1）崗位說明：制定和實施分行風險管理政策，制定信貸指引，組織分行授信審批工作；指導評價分行放款審查、貸后管理、資產清收等資產監控與保全工作，統籌風險管理及法律合規事務，制定風險管理流程。

（2）應聘要求：全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融或法律類相關專業；8年及以上風險管理類工作經驗，5年以上團隊管理經驗；熟悉經濟、金融政策和銀行業務流程及風險點；具有很強的計劃和實施執行的能力，以及激勵、溝通、協調、管理團隊的能力；作風嚴謹，職業操守好，責任心強。

2.零售業務授信評審崗2人

（1）崗位說明：參與制定分行零售業務計劃，并推動實施授信評審工作；執行分行授信業務評審，制定貸款決策；審查分行零售信貸產品的風險，提供監督管理建議。

（2）應聘要求：全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律類相關專業；具有3年以上銀行業信貸工作經驗；為人正直，品行端正，具備良好的敬業精神，有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。

3.公司業務授信評審崗2人

（1）崗位說明：審查全行對公信貸授信項目的完整性、合規性；執行分行授信業務評審，制定貸款決策；定期撰寫和發布信貸政策指引并對對公客戶經理開展專業技術培訓。

（2）應聘要求：全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律類相關專業；具有3年以上銀行業信貸工作經驗，具備市場和業務操作經歷；責任心強，有良好的團隊協作與服務一線的意識與能力，有較強的溝通交流能力。

4.放款作業崗1人

（1）崗位說明：組織實施、指導和監督分行放款管理，以確保分行放款工作合規有序開展。

（2）應聘要求：全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務類相關專業；3年以上銀行風險管理相關工作經驗；熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行業務放款管理流程和風險點；具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，良好的溝通協調能力，職業操守好，責任心強。

5.資產監控崗2人

（1）崗位說明：制定和完善授信后管理辦法、實施細則、操作流程、工作規范等；推動、檢查、評價分行授信政策的執行；監控分行總體運營情況，定期提交資產質量狀況報告；開展風險預警，針對已經或可能出現的資產風險，提出風險化解和處置方案，經審批后組織實施；審查客戶授信資產風險分類，對分類結果進行審核和報告。

（2）應聘要求：全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務類相關專業；3年以上銀行信貸工作或2年以上風險監控工作經歷；了解商業銀行風險管理理論，具有一定的風險識別、評估、計量、監測和控制能力；能夠及時、準確分析授信資產狀況、撰寫資產監控報告。

6.反洗錢崗1人

（1）崗位說明：建設、完善分行反洗錢內控體系，制定相關業務制度及操作流程，并組織實施與執行；審批、提交分行可疑交易報告和客戶風險等級分類報告，維護反洗錢監測系統；組織開展各項反洗錢檢查，評估風險，考核評價轄內機構履行反洗錢職責情況；組織開展轄內機構反洗錢培訓、宣傳工作；提交各類非現場監管報表、工作報告、工作信息。

（2）應聘要求：全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務類相關專業；3年以上銀行信貸業務或風險管理相關工作經驗；熟悉國家有關反洗錢法律法規及政策方針；了解金融、經濟、會計、統計、法律等管理理論；具備較強的行業市場、企業財務、法律法規、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力。

（六）辦公室

1.文秘宣傳崗1人

（1）崗位說明：負責分行綜合材料起草及綜合文秘類工作，開展會務組織與服務；督辦分行相關會議議定事項，協調跨部門溝通。

（2）應聘要求：全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、中文等相關專業，碩士研究生學歷優先；3年以上銀行文秘等相關工作經驗；熟悉經濟、金融政策，熟悉新聞宣傳理論及實務；具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力，職業操守好，責
任心強。

2.機構管理崗1人

（1）崗位說明：制定分行分支機構建設計劃，并組織實施；承擔分行支行建設籌備組的統籌協調工作，匯總各部門總結報告及報審材料；同步總行機構建設政策，指導分行機構建設工作。

（2）應聘要求：土建、工程、管理等相關專業大學本科及以上學歷；具有3年以上銀行業相關工作經驗熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉工程造價與管理、采購管理等專業知識。

3.安全保衛崗1人

（1）崗位說明：統籌管理分行錢、物運輸安全管理工作；協助負責分行保衛、治安、消防工作；維護分行辦公區、業務網點的治安管理，保障分行安保工作有序開展。

（2）應聘要求：全日制大學本科及以上學歷；3年以上工作經驗，2年以上相關業務崗位工作經驗；熟悉法律法規，了解消防專業知識及當地事務辦理流程，具備與公安單位溝通的經驗，掌握內保相關知識；有一定的管理能力和溝通協調能力，職業操守好，責任心強。

三、注意事項