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[上海]中國民生銀行上海分行誠聘英才公告

發布時間:2013-07-31 11:15   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行上海分行誠聘英才公告
中國民生銀行上海分行發展已進入快車道,機構擴張增速,為滿足業務發展,現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的優秀人士加盟民生。招聘內容如下:
一、基本條件
(一)富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識。
(二)具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄。
(三)具備相應崗位的知識、技能和學習能力。
(四)身體健康,心理素質良好,能承受工作壓力。
 
二、招聘崗位及應聘要求
(一)小微業務規劃崗
工作職責
1、開展區域市場研究和行業分析;
2、研究制定小微業務發展規劃,制定客戶綜合金融解決方案和批量開發模式;
3、制定與業務規劃配套的資源配置方案。
 
任職要求
1、碩士研究生(含)以上學歷,經濟金融、銷售、數據統計專業優先;
2、3年以上銀行工作經驗且1年以上規劃、研發等相關崗位工作經驗,具有他行小微業務信貸工作經驗1年以上優先;
3、熟悉小微企業信貸政策和業務規劃流程,具有良好的市場洞察力和敏銳的認知力;
4、具有較強的創新意識和分析、判斷能力,具有較好的文字表達能力;
5、具有較強的責任心和良好的團隊協作精神。
 
(二)小微營銷策劃崗
工作職責
1、制定營銷策劃和售后服務方案;
2、持續進行方案釋讀、培訓;
3、對方案進行持續優化、提升;
4、指導和推進分行小微專業支行建設。

任職要求
1、大學本科(含)以上,經濟金融、營銷策劃專業優先;
2、3年以上銀行工作經驗且1年以上規劃、策劃、營銷等相關崗位工作經驗,具有他行小微業務信貸工作經驗1年以上優先;
3、熟悉小微企業信貸政策和小微業務產品,具有較強的風險防范意識;
4、具有較強的責任心、分析解決問題能力和良好的團隊協作精神。
 
(三)小微項目管理崗
工作職責:
1、負責制定小微業務銷售流程、操作規范及協同銷售規則并持續優化,編制小微客戶開發方案及客戶管理方案,設計客戶開發策略及管理優化措施;
2、根據業務規劃與營銷策劃、制定銷售計劃,統籌項目相關的各種業務資源,組建項目1+N團隊,組織開展規劃項目下小微客戶的批量開發和現場銷售,落實銷售方案;
3、把控項目進程,組織各種資源,促成項目目標實現;
4、持續培訓相關人員,對銷售及售后服務進行全過程持續監測和指導。
 
應聘要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、3年以上銀行工作經驗且1年以上項目管理工作經驗,具有小微業務信貸工作經驗1年以上優先;
3、具有較強的責任心、分析解決問題能力和良好的團隊協作精神。
 
(四)小區業務規劃崗
工作職責
1、研究制定分行小區業務發展規劃,貫徹并落實總行相關精神及要求;
2、負責小區金融市場的調研工作;撰寫調研報告及項目規劃書。
 
任職要求
1、大學本科(含)以上學歷;
2、2年以上規劃、研發等相關崗位工作經驗,具有社區金融調研、規劃經驗者優先;
3、具有良好的市場洞察力和敏銳的認知力;
4、具有較強的創新意識和分析、判斷能力,具有較好的文字表達能力;
5、具有較強的責任心和良好的團隊協作精神。

(五)小區營銷策劃崗
工作職責
1、負責小區相關營銷活動的策劃工作,負責活動組織推動;
2、負責搭建服務平臺,組織相關營銷培訓。

任職要求
1、大學本科(含)以上學歷;
2、2年以上規劃、策劃、營銷等相關崗位工作經驗,具有小區營銷渠道拓展、社區金融調研經驗者優先;
3、具有較強的創新意識和營銷能力,執行力強;
4、具有較強的責任心、分析解決問題能力和良好的團隊協作精神。
 
(六)合作社管理崗
工作職責
1、制定分行城市商業合作社建設規劃及相關工作計劃;
2、負責當地城市商業合作社建設審批、文件備案、高級會員審批等工作;
3、組織當地跨區域商業合作社的各類服務與活動;
4、負責對當地城市商業合作社會員活動的合規性進行監督。

任職要求
1、大學本科(含)以上,經濟金融類專業優先;
2、具有城市商業合作社研究規劃相關工作經驗優先;
3、了解當地城市商業合作社建設及審批流程,具有較強的溝通協調能力;
4、具有較強的責任心、分析解決問題能力和良好的團隊協作精神。
 
(七)小區銷售管理崗
工作職責:
1、研究小區金融發展規劃,制定小區金融專業營銷策劃方案;
2、制定小區金融標準化的銷售作業流程,并不斷進行優化;
3、對規劃和營銷策劃進行效果監測、評估;
4、組織開展小區營銷和廳堂營銷,分析營銷運行情況,并進行優化
 
應聘要求:
1、經濟、金融、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷;
2、具有3年以上銀行工作經驗且從事2年以上一線銷售工作經驗,有車貸銷售管理、電子商務營銷管理經驗優先;
3、熟悉小區客戶特征,善于與小區管理部門和集團客戶溝通;
4、具有較強的責任心、溝通能力、能吃苦和良好團隊協作精神,能承受工作壓力
 
(八)小區信息分析崗
工作職責:
1、關注經濟態勢,了解最新經濟與金融監管政策,動察小區金融的發展與金融市場政策、市場規模、市場分布相關性,根據區域經濟特色,進行小區金融整體市場調研;
2、監測、搜集、分析他行財富管理工作運行情況,運用SWOT等分析方法,展開競爭優劣勢等分析工作;
3、開展行內外調研,分析小區金融市場布局,開展目標客戶群的職業特征、興趣愛好等因素分析,分析營銷策略、小區廣告策略、小區公關策略等相關工作,并制定詳細的市場開發方案;
4、分析小區市場客群特征,分析產品成本、費率、市場定位、發售渠道模式等。

應聘要求:
1、經濟、金融、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷;
2、具備1年以上金融工作經驗,從事數據統計與分析崗位的優先;
3、熟練運用VISIO、EXCLE、PPT等辦公軟件;
4、具有較強的責任心、能吃苦、能經常外出辦公,能承受工作壓力。
 
(九)小區產品支持崗
工作職責:
1、統籌管理分行零售業務產品,為產品銷售提供專業支持,提高產品市場競爭力;
2、組織落實區域性創新開發,并實施區域性產品的生命周期管理;
3、根據市場業務需求,組織落實客戶產品需求調研,收集、分析區域同業相關產品信息,提出區域性產品需求及建議。
4、依據重點客戶分層,分析客群需求,研究各類產品組合設計,靈活配置產品包;
5、組織制定傳統零售業務產品培訓計劃,落實產品培訓方案。

應聘要求:
1、經濟、金融、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷;
2、具有3年以上銀行工作經驗且2年以上營銷、策劃、規劃等相關崗位工作經驗,具有本行或他行對公信貸或消費信貸經驗的優先;
3、熟悉對公信貸或消費信貸業務產品,具有較強的風險防范意識;
4、具有較強的責任心、分析解決能力和良好的團隊協作精神,能承受工作壓力。
 
(十)小區團隊支持崗
工作職責:
1、組織并建立支行小區金融專業營銷團隊;
2、制定小區金融團隊考核管理辦法;
3、根據目標小區特征,制定專業營銷活動工單,組織支行進行實踐論證并不斷進行方案優化;
4、定期對團隊進行專業化培訓,提升團隊整體實戰能力。

應聘要求:
1、經濟、金融、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷;
2、有良好的文字功底、語言表達能力強;
3、有營銷策劃經驗、團隊培訓經驗者優先;
4、有較強的敬業精神,能承受工作壓力。
 
(十一)理財經理崗
工作職責:
1、負責為貴賓客戶提供金融理財服務,拓展、穩定并提升貴賓客戶,完成下達的工作任務;
2、負責收集反饋客戶信息,分析市場動態等;協助或參與產品開發、服務定制、交叉營銷等。
 
應聘要求:
1、全日制本科以上學歷,經濟、管理、市場營銷相關專業;
2、兩年以上金融理財業務從業經歷,AFP/CFP等相關資格持證者優先;
3、具有良好的溝通能力,熟悉財務規劃、技術分析、投資組合理論,能有效運用保險、外匯、證券、基金、債券等理財工具;
4、善于挖掘客戶需求,定制服務方案,提升客戶價值;
5、品貌端正,客戶資源豐富者優先。
 
三、應聘方式及注意事項
(一)登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊左側居中處“民生招聘”圖標,進入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。
(二)本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2013年8月20日
(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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