中國民生銀行廣州分行成立于1996年12月18日,是中國民生銀行首家異地分行。廣州分行按照“做民營企業的銀行、做小微企業的銀行、做高端客戶的銀行”三大戰略定位和“特色銀行、效益銀行”兩大戰略目標,改革創新、務實進取,有力地支持了地方經濟的發展,已成為支持廣州經濟建設的一支強有力的生力軍。短短十六年,中國民生銀行廣州分行營業網點達36家,其中包括
東莞、
中山兩家二級分行及
佛山一家異地支行,自助網點132個。 為更好履行民生銀行的社會責任,同時滿足業務發展需要,現面向社會公開招聘,熱忱歡迎優秀人才加盟我行。
一、招聘崗位工作職責及應聘條件
(一)企業金融部總監
招聘人數:8人
工作地點:廣州
崗位職責:
主持制定部門業務營銷計劃并監督實施;統籌實施業務營銷,拓展客戶;參與重點客戶營銷,發展重點企業客戶;管理本部門各項日常事務,培養本部門內的關鍵人才。
應聘條件:
1.認同民生銀行企業文化及經營理念;
2.具有良好的職業道德,無不良從業記錄;
3.40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有8年及以上銀行業工作經驗,5年以上團隊管理工作經驗;
4.能夠熟練掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品,熟悉我行內部運作和管理機制,具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力,較強的產品組合和創新能力;
5.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具有解決復雜問題的能力,很強的計劃和實施執行的能力,及激勵、溝通、協調、團隊領導能力,具備良好的職業操守、責任心強。
(二)企業金融部副總監/總監助理
招聘人數:10人
工作地點:廣州
崗位職責:
協助總監制定部門營銷計劃并監督實施;協助統籌實施部門業務營銷,拓展客戶;參與重點客戶營銷,發展重點企業客戶;協助管理本部門各項日常事務,協助培養本部門內的關鍵人才。
應聘條件:
1.認同民生銀行企業文化及經營理念;
2.具有良好的職業道德,無不良從業記錄;
3.40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上銀行業工作經驗,3年以上團隊管理工作經驗;
4.能夠熟練掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品,熟悉我行內部運作和管理機制,具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力,較強的產品組合和創新能力;
5.具有解決復雜問題的能力,很強的計劃和實施執行的能力,及激勵、溝通、協調、團隊領導能力,具備良好的職業操守、責任心強。
(三)貿易金融產品經理
招聘人數:10人
工作地點:廣州地區,東莞、佛山、中山等異地機構
崗位職責:
1.推動相關金融部及支行的貿易金融業務;
2.向經營單位培訓和推廣貿金產品;
3.協助客戶經理設計貿易金融服務和解決方案;
4.就具體業務負責貿金部與分行的溝通;
5.其他貿易金融相關組織推動工作。
應聘條件:
1.認同民生銀行企業文化及經營理念;
2.具有良好的職業道德,無不良從業記錄;
3.35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、國際經貿、經濟、財務、工商管理、市場營銷類專業優先;
4.至少1年以上市場營銷或產品推動相關工作經驗;
5.有旺盛的求知欲,對貿易金融業務有濃厚的興趣;
6.有較強的學習能力和溝通能力,勤奮踏實、樂于助人,有吃苦耐勞的精神。
(四)反洗錢數據集中處理崗
招聘人數:4人
工作地點:廣州
崗位職責:
1.負責系統篩選可疑交易報告的甄別與報送;
2.負責客戶交易及身份信息補錄;
3.負責客戶洗錢風險等級評定與調整;
4.負責反洗錢監測報送系統內灰、白名單審批;
5.負責重點客戶監測分析與重點可疑交易報送;
6.負責月度重點可疑交易分析報告的撰寫;
7.負責協助總行建立、優化可疑交易篩選模型。
應聘條件:
1.認同民生銀行企業文化及經營理念;
2.具有良好的職業道德,無不良從業記錄;
3.35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有兩年及以上銀行工作經驗,有反洗錢工作經驗的優先;
4.通過人民銀行反洗錢崗位資格考試和獲得司法從業資格證的優先;
5.具備較強的團隊意識,責任心強;邏輯思維、分析判斷、文字表達能力較強;具有較好的分析能力和風險防范意識;能熟練運用圖表辦公軟件。
二、招聘流程及安排
(一)登錄
民生銀行招聘系統
http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp,在右上角選擇“用戶登錄LOGIN”模塊,用身份證作為用戶名進行注冊;
(二)注冊完畢后登錄系統,點擊“我的簡歷”按鈕,對簡歷中的個人信息進行補充完善;
(三)點擊“社會招聘”模塊,選擇相應職位模塊,在職位詳情頁面中點擊“申請此職位”按鈕,顯示提交成功后即可。注意只能選擇一個方向的職位進行提交,多投無效;
(四)網上簡歷投遞截止日期:2013年06月30日;
(五)簡歷投遞結束后,我單位將根據實際情況安排后續面試等事宜,聯系相關應聘者。
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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