重要提醒:本網站所發布內容為轉載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。
中國民生銀行成立于1996年1月12日,是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行,2000年12月19日、2009年11月26日分別在上海證券交易所、香港交易所成功上市。自成立以來,中國民生銀行秉承“特色銀行,效益銀行”的經營理念,堅持“民營企業的銀行、小微企業的銀行、高端客戶的銀行”的三大戰略,起步二次騰飛,強勢發力,樹立了嶄新的商業銀行形象。
長春分行成立于2009年2月18 日,成立四年來,長春分行秉承民生精神,開動腦筋辦銀行,扎扎實實辦銀行,規規矩矩辦銀行,規范運作,穩健經營,嚴格管理,積極支持地方經濟建設,各項業務健康、協調、快速發展。為更好的服務吉林經濟建設,經監管部門批準后,我們將根據業務發展需要陸續在省內各市設立分支機構,現面向社會公開誠聘優秀人才,誠摯邀請勇于擔當,德才兼備,追求卓越的業界精英加盟民生,共同開創美好未來,在民生銀行實現“二次騰飛”的征程中,實現自己的人生價值!
一、基本條件
1、認同民生銀行企業文化、經營理念,身體健康,品貌端正,無任何不良記錄,具備良好的道德操守;
2、有較強的工作責任心,良好的團隊合作精神;
3、本科及以上學歷,年齡40周歲以下;
4、能力突出、口碑好,特別優秀,績效豐富者經總行核準后條件可適當放寬。
二、招聘崗位說明及應聘要求
(一)支行行長(副行長、行長助理)10名
職位描述:全面協調行內外資源,管理、協調銷售、服務、理財、矮柜等團隊,執行營銷方案,提升服務水平,搭建支行公共服務平臺,確保經營任務的完成。
應聘條件:
1、經濟、金融、會計、法律等相關專業本科(含)以上學歷;
2、5年以上銀行信貸(公司授信業務)從業經驗,熟悉各類銀行產品、業務流程和金融法規;
3、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力、產品創新能力、風險控制能力和溝通協調能力。
(二)企業金融部負責人10人
職位描述:主持制定分行企業金融業務營銷計劃,統籌實施分行企業金融業務營銷,參與重點客戶開發,管理本部門日常事務,以確保分行企業金融業務戰略目標順利實現。
應聘要求:
1、金融、會計等相關專業大學本科及以上學歷;
2、兩年以上公司業務管理經驗,具備較強的組織協調能力,熟悉公司業務產品,公司業務市場基礎強;
3、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力、產品創新能力、風險控制能力和溝通協調能力。
(三)理財經理10人
職位描述:開展貴賓客戶產品服務營銷,發展營業部潛在貴賓客戶,維護貴賓客戶關系,完善貴賓客戶信息管理系統,以推進營業部貴賓理財業務不斷發展。
應聘要求:
1、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷;
2、具有2年以上銀行業相關工作經驗;
3、熟悉銀行相關理財產品,具備服務行業相關知識,中國金融標準委員會頒發的CFP資格證書(或CFA、CPA、ACCA)、證券業協會頒發的基金銷售人員從業證書、保險業協會頒發的保險代理從業人員證書;
4、具備良好的客戶服務意識,優秀的語言表達能力,組織協調能力與問題解決能力。
(四)營業經理10人
職位描述:主持支行運營工作,統籌支行運營重要事項決策,組織處理突發事件,協調與相關監管部門的關系,負責運營人員管理、考核、評價工作,以促進分行運營目標的順利完成。
應聘要求:
1、金融、經濟、財務等相關專業大學本科及以上學歷;
2、具備3年以上銀行業相關工作經驗;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策,財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求,熟悉支行各類業務,熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識;
4、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,具備良好的職業操守、責任心強。
(五) 客戶經理30人
職位描述:負責銷售金融產品,拓展金融市場,及時了解客戶需求,設計和實施全方位金融服務方案。
應聘要求:
1、3年(含)以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄惺諧⊥卣購托糯芾砉ぷ骶歡怨疽幸滴窈土閌鄄酚喙亓煊虻母饗鈁摺⒁滴裉氐恪⑹諧∽純鲇斜冉仙羈痰睦斫夂桶鹽眨?br />
2、熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作,熟悉企業財務和銀行會計;具有較強的市場拓展能力和公關能力;
3、具備較強的風險防范意識和風險管理能力,有豐富客戶資源的可優先考慮。
(六)票據業務部-轉帖現崗2人
職位描述:建立和維護分行票據轉貼現渠道,管理同業客戶關系。辦理轉貼現業務手續,統計和報送相關數據。收集和分析當地票據市場信息,提供業務決策參考。
應聘要求:
1、金融、經濟、財務等相關專業大學本科及以上學歷;
2、具有3年以上銀行業票據業務相關工作經驗;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管機構對銀行票據等對公業務的要求;熟悉票據業務產品知識和操作流程;熟悉分行票據業務整體狀況;
4、具有解決復雜問題的能力,較強的計劃和實施執行的能力,具備良好的職業操守、責任心強。
(七)金融市場部-同業業務崗3人
職位描述:制定分行金融市場業務營銷策略和營銷方案,開展同業營銷,辦理同業資金業務,以推動分行同業業務順利發展。
應聘要求:
1、金融、營銷、管理類相關專業大學本科及以上學歷;
2、具有3年以上銀行業對公業務相關工作經驗;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管機構對銀行業金融市場業務的具體要求;熟悉同業業務相關市場情況和業務操作流程;熟悉分行同業金融業務整體狀況;
4、具有解決復雜問題的能力,較強的計劃和實施執行的能力,具備良好的職業操守、責任心強。
(八)金融市場部-產品經理崗1人
職位描述:制定和完善金融市場業務相關產品的管理辦法及操作流程,指導、設計、上報及運作金融市場相關產品,對相關產品進行管理和培訓,以確保金融市場業務指標完成。
應聘要求:
1、金融、經濟、財務、投資等相關專業大學本科及以上學歷;
2、具有3年以上銀行業金融市場業務相關工作經驗,1年以上信貸工作經驗;
3、熟悉國家經濟、金融方針及監管機構政策,熟悉金融市場業務的產品和操作流程;熟悉分行金融市場業務整體狀況。
(九)授信評審部-評審經理5人
職位描述:審查全行對公信貸授信項目的完整性、合規性,指導、監督和檢查各大公司業務授信調查工作,定期開展專業技術培訓,以實現對公信貸及時管理,推動對公授信業務的健康快速發展。
應聘要求:
1、金融、經濟、財務、法律等相關專業大學本科及以上學歷
2、具有5年以上銀行授信業務相關工作經驗;
3、熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識,熟悉信貸的相關制度、法律法規,認知中國民生銀行的企業文化、經營理念;具備較強的行業產品市場、企業財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力;
4、責任心強,有良好的團隊協作意識、為一線服務意識,有較強的溝通交流能力。
(十) 零售銀行授信評審部-零售評審崗5人
職位描述:分行零售授信業務的評審;分行零售信貸產品現場與非現場的風險審查及監督管理;零售信貸業務規劃與組織推動,編制小微金融業務規劃,管理與推動小微業務產品。
應聘要求:
1、金融、經濟、管理類專業大學本科及以上學歷 ;
2、具有3年以上銀行業信貸工作經驗 ;
3、為人正直,品行端正,具備良好的敬業精神,有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
(十一)私人銀行部-產品經理崗2人
職位描述:負責私人銀行相關產品研發和行內外代銷產品選型、設計、采購、分析、調查、立項、報審、培訓及運營監控等相關工作,保障私人銀行產品研發、銷售和售后服務工作順利開展。
應聘要求:
1、經濟、管理類等相關專業全日制大學本科及以上學歷;
2、3年以上相關工作經驗,2年以上金融產品研發或公司銀行(投資銀行)業務經驗;
3、熟悉監管機構政策、私人銀行條線產品相關制度,業務流程;熟悉金融、會計、法律、風險控制、理財產品知識;
4、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;具備良好的協調、溝通能力;具備較強的寫作和分析能力。
(十二)私人銀行部-投資顧問崗2人
職位描述:實施客戶維護與提升。協助分、支行客戶經理分析客戶需求,為私人銀行客戶提供金融服務及產品咨詢、投資組合建議、財富規劃及其它專業服務,以推動一線經營機構實施產品銷售和客戶維護提升。
應聘要求:
1、金融、經濟、投資管理等相關專業大學本科及以上學歷;
2、3年以上相關從業經驗;持有中國金融標準委員會頒發的CFP資格證書(或CFA、CPA、ACCA)、證券業協會頒發的基金銷售人員從業證書、保險業協會頒發的保險代理從業人員證書;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策和經濟法規,對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解,熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業務知識,具有一定的高端客戶資源;
4、具有較強的學習能力和語言文字表達能力,具備敏銳市場洞察能力、服務意識和心理承壓能力,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,具有解決負責問題的能力,對私人銀行業務有較高的熱情;
(十三)貿易融資業務崗2人
職位描述:承擔分行貿易金融業務的市場調研與規劃編制、產品與服務技術支撐、組織與推動,以實現貿易金融業務的健康持續增長。
應聘要求:
1、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷;
2、銀行工作經驗3年以上,其中會計工作經歷1年以上、國際業務或信貸業務經歷1年以上;
3、熟悉會計業務知識、國際結算知識、信貸基礎知識等相關專業知識;
4、具有較強的責任心和風險辨別能力、工作認真細致,具有較強的執行能力和良好的職業操守。
(十四)柜員30人
職位描述:辦理支行柜臺各項對公、對私業務,初步審核相關業務文件,保管使用業務印章,提供柜臺咨詢服務,以提高支行柜臺對公、對私業務服務水平。
應聘要求:
1、金融、會計或相應專業大學本科以上學歷;
2、具有1年以上銀行業相關工作經驗;
3、熟悉銀行柜臺業務相關專業知識;
4、熟練使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守。
(十五) 大堂經理20人
職位描述:識別客戶類型,實施客戶引導,發現和推介優質客戶、貴賓客戶;接待客戶首問,解答業務咨詢,推介銀行的一般金融產品和服務,協助客戶辦理有關業務手續;維持營業大廳秩序。
應聘要求:
1、1年(含)以上金融、證券相關行業的從業經驗;
2、具備較強的工作責任心,良好的團隊合作精神、應變能力及協調、溝通能力;
3、有較好的形象氣質、語言表達能力和親和力,能與客戶進行良好的溝通互動,具有良好的分析和解決問題的能力。
(十六)機構建設中心-基建管理崗1人
職位描述:組織實施全行各機構、自助銀行的裝修改造工程和日常維修工程,以確保工程質量和控制工程成本。
應聘要求:
1、工程管理、工業設計等相關專業大學本科及以上學歷;
2、具有3年以上工程建設施工經驗,工程現場管理經驗等;
3、持有工程建造師資格證書,熟悉相關法律法規知識、工程建設規范與標準知識等;
4、具有一定的施工圖審核能力和現場施工工藝管理能力,有良好的溝通協調和執行能力。
三、應聘方式及注意事項
1、登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊左側居中處“民生招聘”圖標,進入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。
2、本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2013年3月31日24點整。
3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。