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民生銀行2009年最新招聘公告 截止時間：2009年06月22日

發布時間：2009-05-25 23:22   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

地產金融事業部客戶經理崗 (15人) ------ 申請此職位 2009-05-22 - 2009-06-22
崗位職責：
1)研究市場信息，選擇目標客戶并與之建立互惠互利的新型銀企關系；
2)策劃、設計業務營銷方案，根據客戶需求組合產品，調查客戶需求創新業務品種；
3)對轄內貸款進行業務調查和信貸監督，保證、提高資產業務質量；
4)提供表內外各類資產、負債及中間業務相關的綜合服務，做好客戶關系的維護工作；
5)負責授信后客戶的檔案建立、資料歸檔、貸后檢查、五級分類等貸后管理工作。
任職資格：
1）大學本科及以上學歷；
2）具有2年以上銀行市場開拓和營銷工作經驗；
3）熟悉公司業務相關產品，能根據地產客戶的業務需求提供產品方案；
4）認同民生銀行企業文化，無違規違紀和其他不良行為記錄，身體健康，具有良好的心理素質和溝通能力。
5)具備風險防范意識及能力
6）具有一定的客戶資源

地產金融事業部授信評審崗 (3人) ------ 申請此職位 2009-05-22 - 2009-06-22
崗位職責：
1）對受理的具體授信項目進行盡職評審，撰寫評審報告，參與貸審會投票；
2）對房地產市場和抵押預售制度、具體授信項目進行調研及現場調查；
3）根據總行要求和行業特點等參與制訂本事業部規章制度及評審技術和標準；
4）參與新產品、新業務、新商業模式開發、風險研判，撰寫風險分析報告；
5）參與授信項目的各項信貸檢查；
6）對授信業務提供業務咨詢。
任職資格：
1）金融、經濟、管理、法律或相關專業本科以上學歷；
2）5年以上銀行信貸工作經驗；
3）熟悉現代商業銀行風險管理理論，掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法；
4）熟悉地產行業相關宏觀政策及監管要求；
5）具有較強的風險意識和判斷能力，能夠主動開展風險管理工作。

地產金融事業部風險經理崗 (9人) ------ 申請此職位 2009-05-22 - 2009-06-22
崗位職責：
1)負責與客戶經理共同進行授信調查，共同收集、核驗、整理客戶信息和其他授信相關信息，對授信項目進行風險評價，完成風險評價報告；
2)負責放款前對客戶的取印、核保、合同面簽、抵（質）押手續辦理等授信條件的落實；并對授信條件落實各事項的真實性、有效性負責；
3)負責對分管客戶進行授信后管理。
4）工作地點：北京、南京、寧波、重慶、武漢、成都、深圳、福州等城市。
任職資格：
1）大學本科或以上學歷；
2）銀行相關工作經驗3年以上，其中市場或風險管理經驗不得少于1年；
3)具有一定的文字表達能力、分析判斷能力和人際溝通能力。

地產金融事業部資產清收崗 (2人) ------ 申請此職位 2009-05-22 - 2009-06-22
崗位職責：
1）負責組織、推動、參與地產部問題資產清收工作；
2）負責問題資產清收相關制度的轉發、撰寫與修訂。
任職資格：
1)大學本科及以上學位；
2)具有銀行信貸工作及處理不良資產經驗5年以上，熟悉銀行業務流程，法律制度與規定、有良好的職業道德，工作經歷中無不良記錄；
3) 具有較強的文字表達能力、分析判斷能力和人際溝通能力；
4) 有律師資格者優先；
5）有民生銀行信貸工作經驗者優先。

地產金融事業部貸后管理崗 (2人) ------ 申請此職位 2009-05-22 - 2009-06-22
崗位職責：
1）負責組織、推動地產部的客戶回訪、貸后檢查、五級分類、風險提示與預警、資產清收及授信檔案管理等常規貸后管理工作；
2）負責貸后管理相關制度、細則的撰寫與修訂；
3)負責對外各類分析報告、報表的撰寫、填報、報送與反饋工作；
4)負責組織對派駐風險團隊進行工作督導與考核。
任職資格：
1）大學經濟類本科及以上學歷；
2）銀行相關工作經驗5年以上，其中市場或風險管理經驗不得少于2年；熟悉我行業務流程，規章制度，有良好的職業道德，工作經歷中無不良記錄；
3)具有較強的文字表達能力、分析判斷能力和人際溝通能力；
4）有民生銀行信貸工作經驗者優先。

冶金金融事業部泉州分部風險經理 (1人) ------ 申請此職位 2009-05-22 - 2009-06-22
崗位職責：
負責授信客戶的貸前調查；負責落實和辦理放款前提條件，主要包括取印、核保、面簽合同、落實授信條件、辦理抵質押登記手續；按規定做好分管客戶的貸后檢查工作；負責做好風險預警工作，監控本事業部信貸資產運營情況，確定重點監控客戶，針對可能出現的資產風險，提出化解和處置措施，監督客戶經理落實；負責分管客戶的貸款風險分類，完成貸款風險分類工作底稿（或重大減值貸款估算模板），并提出初分意見；實施問題及不良貸款催收和處置工作。
任職資格：
1、具有金融、經濟、管理、法律或相關專業本科以上學歷、３年以上銀行信貸工作經驗；
２、熟悉國家有關金融政策和方針，熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法；
３、熟悉現代商業銀行風險管理理論，掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法；
４、具有較強的風險意識和判斷能力，能夠獨立開展風險管理工作。

冶金金融事業部泉州分部客戶經理 (2人) ------ 申請此職位 2009-05-22 - 2009-06-22
崗位職責：
負責客戶開發，拜訪客戶、設計金融服務方案，促進銀企合作關系；對授信客戶按要求開展貸前調查和貸后管理；辦理各項對客戶的金融服務工作；對新開發的非授信客戶做好開發維護工作。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷；
2、2年以上金融業工作經驗，熟悉冶金行業及商業銀行業務；
3、具有良好的溝通能力和市場拓展能力；
4、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄；
5、有客戶資源者可適當放寬條件。

冶金金融事業部福州分部風險經理 (1人) ------ 申請此職位 2009-05-22 - 2009-06-22
崗位職責：
負責授信客戶的貸前調查；負責落實和辦理放款前提條件，主要包括取印、核保、面簽合同、落實授信條件、辦理抵質押登記手續；按規定做好分管客戶的貸后檢查工作；負責做好風險預警工作，監控本事業部信貸資產運營情況，確定重點監控客戶，針對可能出現的資產風險，提出化解和處置措施，監督客戶經理落實；負責分管客戶的貸款風險分類，完成貸款風險分類工作底稿（或重大減值貸款估算模板），并提出初分意見；實施問題及不良貸款催收和處置工作。
任職資格：
1、具有金融、經濟、管理、法律或相關專業本科以上學歷、３年以上銀行信貸工作經驗；
２、熟悉國家有關金融政策和方針，熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法；
３、熟悉現代商業銀行風險管理理論，掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法；
４、具有較強的風險意識和判斷能力，能夠獨立開展風險管理工作。

冶金金融事業部福州分部客戶經理 (2人) ------ 申請此職位 2009-05-22 - 2009-06-22
崗位職責：
負責客戶開發，拜訪客戶、設計金融服務方案，促進銀企合作關系；對授信客戶按要求開展貸前調查和貸后管理；辦理各項對客戶的金融服務工作；對新開發的非授信客戶做好開發維護工作。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷；
2、2年以上金融業工作經驗，熟悉冶金行業及商業銀行業務；
3、具有良好的溝通能力和市場拓展能力；
4、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄；
5、有客戶資源者可適當放寬條件。

冶金金融事業部廈門分部業務助理 (3人) ------ 申請此職位 2009-05-22 - 2009-06-22
崗位職責：
負責協助分部客戶經理做好客戶開發、產品銷售、關系維護和服務工作。
任職資格：
1、金融、經濟類相關專業本科及以上學歷；
2、1年以上金融業工作經驗，熟悉商業銀行業務；
3、具有較強的責任心和踏實嚴謹的工作作風，敬業精神強；
4、能熟練操作辦公系統并處理各類文檔；
5、具有良好的溝通能力和較強的學習能力

冶金金融事業部廈門分部客戶經理 (2人) ------ 申請此職位 2009-05-22 - 2009-06-22
崗位職責：
負責客戶開發，拜訪客戶、設計金融服務方案，促進銀企合作關系；對授信客戶按要求開展貸前調查和貸后管理；辦理各項對客戶的金融服務工作；對新開發的非授信客戶做好開發維護工作。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷；
2、2年以上金融業工作經驗，熟悉冶金行業及商業銀行業務；
3、具有良好的溝通能力和市場拓展能力；
4、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄；
5、有客戶資源者可適當放寬條件。

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