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[全國]2022浙江民泰商業銀行校園招聘公告

發布時間：2021-09-24 14:42   來源：浙江民泰商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

　　義烏分行-營銷培訓生
　　工作地點： 浙江省-金華市-義烏市
　　工作職責：
　　通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
　　任職資格：
　　1、境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
　　2、海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
　　3、畢業3年內在職人員均可報名。
　　4、誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
　　5、具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
　　金華分行（籌）-營銷培訓生
　　工作地點： 浙江省-金華市-婺城區
　　工作職責：
　　通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
　　任職資格：
　　1、境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
　　2、海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
　　3、畢業3年內在職人員均可報名。
　　4、誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
　　5、具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
　　臺州分行-營銷培訓生
　　工作地點： 浙江省-臺州市
　　工作職責：
　　通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
　　任職資格：
　　1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
　　2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
　　3.畢業3年內在職人員均可報名。
　　4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
　　5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
　　成都分行-營銷培訓生
　　截止時間： 2021-10-31
　　工作地點： 四川省-成都市
　　工作職責：
　　通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
　　任職資格：
　　1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
　　2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
　　3.畢業3年內在職人員均可報名。
　　4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
　　5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
　　衢州分行-營銷培訓生
　　截止時間： 2021-11-30
　　工作地點： 浙江省-衢州市
　　工作職責：
　　通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
　　任職資格：
　　1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
　　2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
　　3.畢業3年內在職人員均可報名。
　　4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
　　5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
　　嘉興分行-營銷培訓生
　　工作地點： 浙江省-嘉興市
　　工作職責：
　　通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
　　任職資格：
　　1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
　　2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
　　3.畢業3年內在職人員均可報名。
　　4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
　　5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
　　總行數據分析培訓生
　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區,浙江省-杭州市-余杭區
　　工作職責：
　　選拔有一定數據分析基礎的優秀畢業生，協助進行行業數據分析和開發建立各類數據模型。
　　任職資格：
　　1.境內全日制普通高等院校2022屆和2021屆碩士研究生及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證）。
　　2.海外歸國全日制碩士研究生及以上學歷留學生（2021年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
　　3.專業類別為：統計學、數學與應用數學、大數據等。
　　4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
　　5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
　　6.關注“民泰銀行招聘”公眾號，解鎖更多校招秘籍。
　　總行IT培訓生
　　工作地點： 浙江省-杭州市-余杭區
　　工作職責：
　　培養總行信息科技部Fintech專業人才，重點從事金融信息系統建設相關工作。主要有：系統開發、測試、網絡運維、職能管理、安全管理等方向。
　　任職資格：
　　1.境內全日制普通高等院校2022屆和2021屆全日制本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證）。
　　2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生（2021年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
　　3.專業類別為：計算機科學與技術、軟件開發、網絡與信息安全等。
　　4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
　　5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
　　總行職能培訓生
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　通過校園招聘選拔具有優秀綜合素質的全日制碩士研究生，經過總分行3年的總、分行間系統的輪崗歷練后，定向培養為總行職能部門專業類人才，并成為總行管理類儲備人才。
　　招聘專業類別為：工商管理類、經濟學類、法學類、人力資源管理類、金融學類等。
　　任職資格：
　　1.境內全日制普通高等院校2022屆和2021屆碩士研究生及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證）。
　　2.海外歸國全日制碩士研究生及以上學歷留學生（2021年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
　　3.專業類別為：工商管理類、經濟學類、法學類、人力資源管理類、金融學類等。
　　4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
　　5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
　　6.關注“民泰銀行招聘”公眾號，解鎖更多校招新知識。
　　紹興分行-營銷培訓生
　　工作地點： 浙江省-紹興市
　　工作職責：
　　通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
　　任職資格：
　　1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
　　2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
　　3.畢業3年內在職人員均可報名。
　　4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
　　5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
　　各村鎮銀行柜員崗-2022屆秋招
　　工作地點： 全國
　　工作職責：
　　負責柜面會計核算，柜面標準化服務；做好柜內、柜外的溝通和客戶營銷服務；為客戶供優質的文明服務。
　　工作地點：江蘇金湖、江蘇邗江、江蘇惠山、浙江桐鄉、浙江龍泉、重慶彭水、重慶九龍坡、西藏堆龍、福建漳平、廣州白云
　　任職資格：
　　1.境內全日制普通高等院校2022屆和2021屆、2020屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證）。
　　2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
　　3.專業類別不限。
　　4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
　　5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
　　溫州分行-營銷培訓生
　　工作地點： 浙江省-溫州市
　　工作職責：
　　通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
　　任職資格：
　　1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
　　2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
　　3.畢業3年內在職人員均可報名。
　　4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
　　5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識
　　舟山分行-營銷培訓生
　　工作地點： 浙江省-舟山市
　　工作職責：
　　通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
　　任職資格：
　　1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
　　2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
　　3.畢業3年內在職人員均可報名。
　　4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
　　5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。

 

 

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