綜合柜員(瑞安 、甌北、泰順方向)
工作職責:
根據總行及分、支行相關規定,辦理柜面業務。
任職資格:
1、28周歲及以下,本科及以上學歷,鄉鎮支行、持中高級證書或有2年以上工作經驗的,學歷可放寬至大專;
2、具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質佳;
3、有較強的敬業精神,品行端正、無違規違紀記錄。
放款崗(瑞安、泰順方向)
工作地點: 浙江省-溫州市
工作職責:
1、信貸業務的放款與支付審核;
2、負責落實合同面簽、核實客戶信息;
3、負責貸款檔案的保管和整理。
任職資格:
1、35周歲以下,本科及以上學歷;
2、能熟練使用各種辦公自動化設備和Word、Excel等辦公軟件,有較強的文字功底;
3、具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質佳;
4、有較強的敬業精神,品行端正、無違規違紀記錄。
工作地點: 浙江省-溫州市
工作職責:
1、根據分支行經營方針,制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案;
2、在總行風險管理體系下,組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施;
3、進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
任職資格:
1、40周歲以下,本科及以上學歷;
2、五年(含)以上銀行業的相關工作經驗,其中三年以上銀行市場營銷經驗;
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗,有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力;
4、熟悉溫州經濟金融環境,有豐富的客戶資源。
網點管理崗
工作職責:
金華市區1人
分析、比較分行各類經營數據,完成月度及年度經營分析統計報告;組織開展統計調查、分析工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,統計學、金融類相關專業畢業者優先;
2.2年以上銀行同業工作經歷,熱愛金融統計工作,具有較強數據處理與分析能力,良好的文字表達能力;
3.常住地、戶籍在金華。
工作地點: 浙江省-杭州市-上城區,浙江省-杭州市-拱墅區,浙江省-杭州市-西湖區,浙江省-杭州市-濱江區,浙江省-杭州市-
蕭山區,浙江省-杭州市-
余杭區,浙江省-杭州市-桐廬縣,浙江省-杭州市-建德市,浙江省-杭州市-
富陽區,浙江省-杭州市-
臨安區
工作職責:
通過
校園招聘選拔的優秀本科畢業生,經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練,定向培養為支行業務部負責人,并成為支行班子儲備人才。
任職資格:
1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生(2022年7月前畢業,并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證),專業不限。
2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生(2020年1月至2022年7月間畢業,并在報到時取得國家教育部的學歷(學位)認證證書)。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康,無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心,良好的學習能力、書面及口頭表達能力,良好的團隊協作意識。
文宣崗
截止時間: 2021-11-30
工作職責:
崗位職責:
主要負責分行辦公室的文件收發、流轉,撰寫宣傳報告、全行性工作報告及辦公室其他綜合性工作。
任職資格:
應聘條件:
1、35周歲以下,本科及以上學歷,新聞、行政管理相關專業;
2、兩年(含)以上相關工作經歷,有銀行、辦公室工作經驗或在報社從事過編輯工作者優先;
3、熟悉公文寫作,具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協調能力,熟練Excel和Word操作。
4、紹興戶籍或在紹興工作三年以上者優先考慮;
5、中共黨員
資本管理崗-總行計劃財務部
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
1、牽頭商業銀行資本管理辦法在全行的實施推進,負責擬定全行資本管理辦法、計量制度,壓力測試方案和應急預案,建立全行資本管理體系,協調監管資本、賬面資本和經濟資本管理。
2、深入研究監管部門關于資本管理的各項政策,對全行資本管理工作提出策略建議;
3、制定或修訂年度經濟資本管理實施方案,負責經濟資本相關預算、分配、監測和考核,實施資本績效評價與組合優化策略;
4、負責資本管理系統建設和維護,提高資本管理科學性和精細化程度,協調資本考核措施,落實資本經營觀念,不斷引導經濟資本合理配置。
5、制定年度資本計劃與中長期資本規劃,研究資本補充渠道和創新資本工具應用,跟進各項資本補充計劃的 落地實施;
6、負責資本相關計量、監測、分析、報告及信息披露工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、數學統計類相關專業;
2、35周歲(含)以下,具有2年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗,具備商業銀行資產負債管理或資本管理工作相關經驗者優先,具備CFA、FRM認證資格者優先;
3、精通Office等辦公軟件,具有數據挖掘分析的專業能力;熟悉經濟資本管理的相關法律法規;具有較好的分析研究和表達能力,文字水平突出;
4、耐心細致,踏實認真,能夠承受較大工作壓力;具備較強的責任心和團隊精神,具有良好的協調溝通能力和學習能力,團隊意識較強;
5、身體健康、品行端正,無違法違規等不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。
資產負債管理崗-總行計劃財務部
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
1、負責制定與資產負債管理相關制度、內控規程及操作流程;
2、負責提出、落實與資產負債管理相關策略、政策以及建議;負責全行資產負債預算管理;
3、負責內外部經營及監管指標的監測管理;監測、分析資產負債計劃執行情況,完成定期報告以及調研等工作;
4、負責參與資產負債管理數據分析,模型建立,相關系統建設及運行維護;
5、其他與資產負債管理相關工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、數學類相關專業;
2、具有3年及以上銀行業或會計師事務所等相關工作經驗,具備商業銀行資產負債管理工作相關經驗者優先,具備CPA、CFA、FRM認證資格者優先;
3、具備比較完整的經濟、金融知識體系;熟悉商業銀行各項業務;具有較好的政策、業務分析能力和文字表達水平;
4、邏輯清晰,踏實認真,能夠承受較大工作壓力;具備較強的責任心和團隊精神,具有良好的協調溝通能力和學習能力,團隊意識較強;
5、身體健康、品行端正,無違法違規等不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。
定價管理崗-總行計劃財務部
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
1、制定全行內外部利率定價管理相關政策制度和年度定價計劃,制定全行存貸款利率定價策略并組織實施;
2、組織、推動、落實全行存貸款利率定價管理、FTP管理和系統建設,持續優化模型,深入推進定價精細化管理;
3、動態監測全行利率定價運行情況,結合FTP定價情況,開展分析并提出相關政策建議和工作措施;
4、負責定價系統建設、維護以及系統使用培訓工作; 5、其他與定價管理相關的工作
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、數學類相關專業;
2、具有2年及以上銀行業或會計師事務所等相關工作經驗,具備商業銀行以上相關工作經驗者優先,具備CPA、CFA認證資格者優先;
3、具備比較完整的經濟、金融知識體系;熟悉商業銀行各項業務;具有商業銀行內外部利率定價管理相關經驗者優先考慮;
4、邏輯清晰,踏實認真,能夠承受較大工作壓力;具備較強的責任心和團隊精神,具有良好的協調溝通能力和學習能力,團隊意識較強;
5、身體健康、品行端正,無違法違規等不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。
利率及流動性風險管理崗
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
1、制定銀行賬簿利率風險管理制度、內控規程及操作流程并監督貫徹落實; 2、深入研究監管部門相關風險管理的各項政策,對全行銀行賬簿利率風險和相關流動性風險管理工作提出策略建議;
3、負責計量、預測和監測銀行賬簿利率風險和相關流動性風險;
4、負責資產負債管理系統相關流動性及銀行賬簿利率風險的應用管理;負責銀行賬簿利率風險模型管理,并定期進行回溯、驗證及優化等工作; 5、負責監管流動性實時報送系統; 6、其他與銀行賬簿利率風險和相關流動性風險管理相關工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、數學類相關專業;
2、具有2年及以上銀行業或會計師事務所等相關工作經驗,具備商業銀行以上相關工作經驗者優先,具備CPA、CFA、FRM認證資格者優先;
3、具備比較完整的經濟、金融知識體系;熟悉商業銀行各項業務;具有商業銀行利率及流動性風險相關經驗者優先考慮;
4、邏輯清晰,踏實認真,能夠承受較大工作壓力;具備較強的責任心和團隊精神,具有良好的協調溝通能力和學習能力,團隊意識較強;
5、身體健康、品行端正,無違法違規等不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。
管理會計崗(數據)-總行計劃財務部
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
1、落實管理會計核算數據標準、程序實施,進行管會數據質量監控,對數據質量實施持續監測和報告,推動管會在各維度核算及計量的持續改進;
2、確定、收集、核實數據來源,負責管會相關的基礎數據質量檢查;負責跟蹤相關管理數據計算方法并制定數據集成規則,做出適合分析的數據處理;
3、建立規范的財務分析模版和數據庫,在財務分析中嘗試引入駕駛艙鉆取式展現;
4、定期出具管理會計數據分析報告;
5、負責內外部數據搜集;6.其他與管理會計數據管理相關的工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,金融工程、數據、統計、計算機等相關專業;
2、具有2年以上數據管理、數據分析相關工作經驗,具備以上相關工作經驗者優先,CPA資格優先;
3、具備比較完整的經濟、金融知識體系;熟悉商業銀行各項業務;對數據敏感,具有數據挖掘處理分析的專業能力,會用腳本進行統計分析數據尤佳;
4、具備較強的責任心和團隊精神,能夠承受較大工作壓力;具有良好的協調溝通能力和學習能力,團隊意識較強;
5、身體健康、品行端正,無違法違規等不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。