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浙江民泰商業銀行(下稱:民泰銀行)創立于2006年8月18日,是經中國銀行業監督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5700多人,在上海、成都、浙江等地設有12家分行、同時在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行,目前共有分支機構200余家。民泰銀行業已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行,自2010年連續5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。
一、招聘崗位:資產保全崗(若干人)
崗位職責:
1、負責輔導、聯系分行開展不良資產保全工作;
2、 負責參與分行年度不良資產清收計劃制定及任務分配工作,并輔導完成進度、適時參與;
3、負責對各機構上報的重組轉化方案進行審查,提出審查意見,報風險管理委員會審批,負責更新不良資產處置臺賬,并及時報送相關數據;
4、 負責資產保全業務相關制度的制定、修訂、完善及系統模塊維護、改造工作;
5、 負責不良資產考核政策的制訂及后續評價,對考核中存在的問題需及時修訂,不斷完善考核機制;
6、領導安排的其他臨時性工作;
應聘條件:
1、35周歲以下,本科及以上學歷,金融、法律、會計等相關專業優先;
2、從事公司客戶經理、個貸客戶經理,信貸管理或審貸工作3年以上;或有在司法系統(法官、檢察官、律師等)從事過銀行不良資產處置經歷的人員優先考慮;
3、熟悉銀行資產保全流程和司法程序,具有較強的分析判斷能力;
4、具有較強的外部溝通協調能力,具有較強的學習能力;
5、事業心強,具備良好的個人品質和職業道德,清正廉潔,遵紀守法。
二、招聘崗位:特殊資產核算崗(1人)
崗位職責:
1、負責各機構上報的不良資產激勵考核核算工作;
2、負責各類不良資產激勵考核制度的修訂、制定、完善;
3、負責全行委外催收指導、管理,及相關制度的完善;
4、領導安排的其他臨時性工作;
應聘條件:
1、35周歲以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、會計等相關專業;
2、熟悉Office辦公軟件,有商業銀行從業經驗者優先。
3、 具有較強的邏輯思維能力與語言表達能力,具有良好的職業道德、職業操守;
4、品行端正,愛崗敬業,吃苦耐勞,有奉獻精神,無違紀違規或其他不良行為記錄;
三、招聘崗位:授信審查崗(1人)
崗位職責:
1、負責信貸審查、風險識別并提出風險防范措施;
2、負責風險計量和風險分類管理,做好客戶信用等級評定及貸款風險分類的審查與管理;
3、客戶整體風險控制,包括大額客戶不定期風險狀況監測等;
4、對信貸管理制度執行的檢查和監督;
5、參與對行業、區域、產品的風險分析、監控和預警等。
6、領導安排的其他臨時性工作;
應聘條件:
1、35周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業優先;
2、三年以上相關崗位從業經驗;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求;
4、熟悉各類授信業務特點和風險控制要點,具備一定的銀行風險分析和管理能力。
工作地點:
本次招聘僅接收我行標準簡歷,請登錄我行官網右上角人才招聘頁面(www.mintaibank.com/joinus)下載《浙江民泰商業應聘登記表》,填寫好相關信息后發送至郵箱:hr_b@mintaibank.com,請將郵件主題編寫為:姓名+總行+應聘職位名稱,同時將應聘登記表也改為同一標題。為保證簡歷投遞的成功率請嚴格按照以上要求操作。