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浙江民泰商業銀行(下稱:民泰銀行)創立于2006年8月18日,是經中國銀行業監督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5700多人,設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州等12家分行和160余家支行,在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了10家民泰村鎮銀行。民泰銀行業已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行。自2010年至今,連續躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。
成都分行是浙江民泰商業銀行實施跨區域發展戰略以來成立的第一家省外分行,2009年5月20日正式開業,目前下設分行營業部和17家支行。
因業務發展需要,現面向社會各界公開招聘優秀人才。
一、招聘崗位、職責及任職資格
(一)風險經理
1.招聘人數:3名
2.工作地點:成都郊區縣(大成都范圍)
3.崗位職責:參與支行信貸業務審查,風險識別、計量和分類,對支行客戶整體風險進行控制,同時對總分行信貸管理制度的執行情況、貸后管理情況進行監督和檢查,并加強對客戶經理風險意識的教育。
4.任職資格:
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、法律、會計類相關專業;
(2)具有3年以上銀行風險管理工作經驗;
(3)具有一定的風險識別、防范和化解能力和較強的市場分析、財務分析、數據分析能力;
(4)品行端正,愛崗敬業,吃苦耐勞,有奉獻精神,無違紀違規或其他不良行為記錄;
(5)居住地為機構所在地者優先。
(二)支行放款崗
1.招聘人數:1名
2.工作地點:成都青白江區
3.崗位職責:負責核實審批意見和貸款發放條件,完成貸款、票據等業務的審核工作。
4.任職資格
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,經濟、法律、會計、金融類相關專業;
(2)具有2年以上銀行工作經驗,其中1年以上銀行信貸相關工作經驗;
(3)具有一定的授信業務及相關經濟、法律、會計財務知識水平,了解各項授信管理規章制度;
(4)品行端正,愛崗敬業,吃苦耐勞,有奉獻精神,無違紀違規或其他不良行為記錄;
(5)居住地為機構所在地者優先。
(三)支行綜合崗
1.招聘人數:1名
2.工作地點:成都金牛區
3.崗位職責:執行支行各項行政、后勤等綜合管理具體工作,完成領導交辦的其他工作任務。
4.任職資格
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融、管理類相關專業優先;
(2)2年以上行政相關工作經驗,熟悉公文寫作,熟悉行政、文秘及后勤等工作各項實務的操作流程,熟悉辦公軟件應用,有商業銀行從業經驗者優先;
(3)具有較強的邏輯思維能力與語言表達能力,具有良好的職業道德、職業操守;
(4)品行端正,愛崗敬業,吃苦耐勞,有奉獻精神,無違紀違規或其他不良行為記錄;
(5)居住地為機構所在地者優先。
(四)綜合管理崗
1.招聘人數:1名
2.工作地點:分行(成都青羊區)
3.崗位職責:負責分行黨務工作,包括黨內文件的撰寫、收發、歸檔及黨費收繳、黨組織關系接轉、黨員學習活動的開展等工作;同時按照要求做好各類檔案的日常管理及相關規章制度的完善工作;負責分行印章及證件管理,按照文件規定規范使用印章、證件。
4.任職資格
(1)35周歲以下,中共黨員(含預備黨員),本科及以上學歷,經濟、金融、管理及漢語言文學等相關專業優先;
(2)2年以上行政相關工作經驗,熟悉黨務工作,熟悉行政、后勤等工作各項實務的操作流程,熟悉辦公軟件應用,有商業銀行從業經驗者優先;
(3)具有較強的語言表達能力與溝通協調能力,具有良好的職業道德、職業操守;
(4)品行端正,愛崗敬業,吃苦耐勞,有奉獻精神,無違紀違規或其他不良行為記錄。
(五)科技崗
1.招聘人數:1名
2.工作地點:分行(成都青羊區)
3.崗位職責:協助領導完善分行信息科技相關制度及流程;負責機房日常運行維護、分支行網絡管理及設備管理;負責對支行兼職運維人員的培訓和指導,并不定期進行巡檢;按照監管要求做好應急演練,負責全行信息科技檔案的管理。?
4.任職資格
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,計算機相關專業優先;
(2)具有1年以上計算機管理及網絡維修經驗,熟悉計算機軟硬件管理及網絡管理,熟悉設備的配置及調試;
(3)責任心強,具有較強的學習能力及溝通協調能力;
(4)品行端正,愛崗敬業,吃苦耐勞,有奉獻精神,無違紀違規或其他不良行為記錄。
二、應聘方式
應聘者請登錄浙江民泰商業銀行官方網站http://www.mintaibank.com (右上角人才招聘相關通知)中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》(社會版),如實詳盡填寫。填寫完整后發送簡歷到郵箱mintaibankcd@163.com。發送郵件時請將郵件主題編寫為“應聘崗位+姓名”,同時將報名表格也改為同一標題,為保證簡歷投遞的成功率請各位應聘者嚴格按照以上要求操作。
三、注意事項
(一)以上所有崗位錄用人員均與我行直接簽訂勞動合同,無第三方代理。
(二)應聘人員須如實填寫應聘登記表中每項內容,并對表格內容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內填“無”,不完整表格視為無效表格。有相應工作經歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續。
(三)應聘登記表照片欄內請附本人正面免冠一寸電子照。
(四)應聘材料由本行代為保管,恕不退還。