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2017年浙江民泰商業銀行總行互聯網金融部招聘啟事
浙江民泰商業銀行(下稱:民泰銀行)創立于2006年8月18日,是經中國銀行業監督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5700多人,在上海、成都、浙江等地設有12家分行、同時在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行,目前共有分支機構200余家。民泰銀行業已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行,自2010年連續5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。
一、用戶體驗崗
(一)招聘人數
1人
(二)工作地點
(三)職位描述
1、負責直銷銀行APP的業務流程設計、界面UI設計以及互聯網營銷宣傳廣告圖片設計;
2、負責直銷銀行APP推廣活動的前期市場調研、營銷方案策劃及營銷活動過程中的結果數據分析,并及時提出優化方案;
3、負責編寫互聯網營銷文案發布至微信、官網等平臺;
4、負責協同客服中心完成知識庫的日常維護、微信企業號的行內產品宣導以及針對內部的全員營銷培訓管理。
(四)招聘條件
1、學習能力強,大學本科要求一本設計類相關專業畢業,應屆生要求績點3.7以上,有平面設計、視覺設計等相關實習經歷,研究生可以適當放寬要求;
2、有較強的邏輯思維能力與理解能力,理工科專業優先;
3、精通Photoshop,InDesign,illustrator等常用設計軟件,并具有一定的3D建模能力。
二、網貸專員崗
(一)招聘人數
2人
(二)工作地點
溫嶺
(三)職位描述
1、負責開展網貸業務及產品的營銷;
2、做好貸前調查、客戶現場簽約及貸后管理等工作,完成部門下達的各項目標任務。
(四)招聘條件
1、35周歲以下,全日制大專及以上學歷,金融、經濟、會計、市場營銷等相關專業;
2、工作積極主動,注重團隊合作,溝通協調能力強,適應變化能力強,文字組織能力和語言表達能力強;
3、具有吃苦耐勞的敬業精神,品行端正、無違規違紀記錄,責任心強、誠實正直。
三、運營管理崗
(一)招聘人數
1人
(二)工作地點
溫嶺
(三)職位描述
1、負責互聯網金融平臺資金清算,做好資金匯劃、對賬等工作;
2、業務的內部運營管理,對運營數據進行監控及效果跟蹤;
3、負責權限和業務參數管理與配置;
4、后臺支持的知識庫、文章發布系統等的維護和更新;
5、負責各類帳戶的計結息工作;
6、完善互聯網金融平臺規章制度和業務流程。
(四)招聘條件
1、35周歲以下,3年以上相關工作經驗;本科及以上學歷,金融、經濟、會計等相關專業;
2、具備快速學習能力、有效溝通能力、推動解決問題能力,具備較強的抗壓力。
3、有以下情況者優先:
(1)參與銀行核心系統建設等項目或在金融機構有會計科目管理經驗;
(2)銀行后臺管理、公共模塊管理經驗或者現代化支付系統業務運維工作經驗;
(3)本行類似崗位或有互聯網機構同類崗位從業經驗。
四、財富管理崗
(一)招聘人數
1人
(二)工作地點
(三)職位描述
1、與銀行、基金、證券、信托、保險公司洽談,對接設計各類投資理財產品;
2、策劃產品推廣方案;
3、協助理財類、財富管理類的系統開發,推動產品上線;
(四)招聘條件
1、35周歲以下,3年以上相關工作經驗;本科及以上學歷,金融、經濟、會計等相關專業;
2、具備快速學習能力、有效溝通能力、推動解決問題能力,具備較強的抗壓力。
3、有以下情況者優先:
(1)有基金產品的運營經驗;
(2)參與銀行系統建設或在金融機構項目管理經驗;
(3)銀行后臺管理、公共模塊管理經驗;
(4)本行類似崗位或有互聯網機構同類崗位從業經驗。
五、資金存管崗
(一)招聘人數
1人
(二)工作地點
溫嶺、杭州
(三)職位描述
1、開產新存管產品,分析業務需求,開發維護我行資金存管系統;
2、拓展網貸公司、各類交易場所等的資金存管業務;
3、對網貸公司等的資產情況、財務情況、業務流程、風控情況進行評估。
(四)招聘條件
1、35周歲以下,3年以上相關工作經驗;本科及以上學歷,金融、經濟、會計等相關專業;
2、具備快速學習能力、有效溝通能力、推動解決問題能力,具備較強的抗壓力。
3、有以下情況者優先:
(1)參與銀行系統建設或在金融機構項目管理經驗;
(2)對網貸公司業務流程比較熟悉;
(3)銀行后臺管理、公共模塊管理經驗;
(4)本行類似崗位或有互聯網機構同類崗位從業經驗。
六、大數據分析崗
(一)招聘人數
1人
(二)工作地點
杭州
(三)崗位描述
1、負責金融業務相關數據的提取、整理、統計分析,提升數據分析質量和時效性;
2、圍繞銀行新客戶獲取、存量客戶經營等,建立數據分析決策和監測模型;
3、緊密結合中小企業產品營銷、數據化風險管控等要求,充分發揮數據挖掘在營銷推動和風險管理中的作用;
4、探索運用互聯網大數據挖掘和分析技術,為銀行金融業務提供決策支持;
(四)招聘條件
1、大學本科及以上學歷,金融學、計算機、數學、統計學等相關專業畢業,具有3年以上大數據建模和分析經驗;
2、精通至少1種開發語言,具備較強的數據庫應用開發技能;
3、具備金融相關基礎知識,對金融大數據分析有高度熱情,對商業分析、金融分析、客群研究有較高興趣,并至少掌握一種數據分析工具;
4、善于創新,勇于承擔責任,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力、工作責任心和團隊合作意識,能夠承擔壓力、接受挑戰。
七、反欺詐管理崗
(一)招聘人數
1人
(二)工作地點
杭州
(三)崗位描述
1、負責建立互聯網信貸反欺詐體系,設計貸前、貸中、貸后反欺詐流程、規則策略方案;
2、關注各種新型欺詐類型和趨勢,持續監控和優化反欺詐策略,并對現有流程和制度提供優化建議;
3、在欺詐事件發生后能及時制定出相應措施,協助對各類欺詐風險案件進行調查;
4、和第三方反欺詐技術公司溝通,整合各領域數據資源,維護反欺詐數據源,更新反欺詐策略方案;
(四)招聘條件
1、大學本科及以上學歷,金融、數學、統計或財務專業背景為佳;
2、具備2年以上相關工作經驗,有線上信貸反欺詐工作經驗者優先考慮。
3、具有敏銳的風險意識,了解欺詐案件調查方法和流程,能及時運用調查結果對反欺詐策略體系進行升級優化;
4、熟知欺詐模式及防控手段和策略,有欺詐評分模型相關經驗者優先考慮;
5、善于創新,勇于承擔責任,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力、工作責任心和團隊合作意識,能夠承擔壓力、接受挑戰。
八、風險經理崗
(一)招聘人數
2人
(二)工作地點
杭州
(三)崗位描述
1、根據全面風險管理的要求,研究并執行風險管理政策和制度;
2、負責對互聯網金融相關產品的風險及合規性進行評估,對引入或銷售的產品進行評級,建立產品風險模型,把控風險;
3、開展部門業務審查、風險識別、計量和分類;
4、對客戶貸款進行審批,并做好貸前、貸中、貸后檢查監督工作和逾期催收;
5、協助團隊進行新產品、新業務的研發和創新;
(四)招聘條件
1、35周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、會計等相關專業;
2、3年以上大型商業銀行信貸和投行業務、貸款公司、知名評級公司等領域的風險管理、信貸審批、內部評級等工作經驗;
3、工作積極主動,注重團隊合作,溝通協調能力強,適應變化能力強,文字組織能力和語言表達能力強;
4、有互聯網機構同類崗位從業經驗者優先。
九、產品經理崗
(一)招聘人數
2人
(二)工作地點
杭州
(三)崗位描述
1、負責互聯網金融產品的研發、測試、培訓的全程跟進;
2、負責根據業務要求擬定互聯網金融產品的業務需求,審定系統需求規格說明書,以及系統上線前的測試驗收工作;
3、撰寫業務相關產品手冊,制定業務的制度流程;
4、和科技部門、開發公司溝通,協助推動項目、產品的落地以及升級維護;
(四)招聘條件
1、大學本科及以上學歷,3年以上從事IT行業產品經理或類似崗位工作經驗,具有互聯網金融行業產品經理經驗者優先考慮;
2、了解銀行金融(特別是互聯網金融)的業務流程及其風控管理方法,具有互聯網金融產品開發及管理理念;
3、熟悉互聯網核心賬戶體系者優先考慮;
4、善于創新,勇于承擔責任,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力、工作責任心和團隊合作意識,能夠承擔壓力、接受挑戰。
十、項目管理崗
(一)招聘人數
2人
(二)工作地點
杭州
(三)崗位描述
1、 負責互聯網金融項目的可行性分析、確立項目的總目標,并對可利用的資源、開發成本、開發進度進行評估;
2、 負責和科技部門、開發公司溝通,負責互聯網金融相關系統的開發管理,審定系統詳細設計說明書,以及系統上線前的技術測試工作,全程推動項目實施并按期落地;
3、上級安排的其他工作。
(四)招聘條件
1、 大學本科及以上學歷,具有3年以上行業IT系統開發工作或管理經驗,熟悉金融IT項目管理者優先;
2、 熟悉Java開發語言,熟悉主流的操作系統、中間件以及數據庫,熟悉銀行產品系統設計以及性能調優;
3、具有PMP證書者優先,有互聯網金融相關系統開發管理經驗者優先;
4、善于創新,勇于承擔責任,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力、工作責任心和團隊合作意識,能夠承擔壓力、接受挑戰。
本次招聘僅接收我行標準簡歷,請登錄我行官網右上角人才招聘頁面(www.mintaibank.com/joinus)下載《浙江民泰商業應聘登記表》,填寫好相關信息后發送至郵箱:hr_b@mintaibank.com,請將郵件主題編寫為:姓名+總行互聯網金融部+應聘職位名稱,同時將應聘登記表也改為同一標題。為保證簡歷投遞的成功率請嚴格按照以上要求操作。