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[浙江]2016年浙江民泰商業銀行總行市場管理部招聘啟事

發布時間：2016-12-28 17:10  來源：浙江民泰商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年浙江民泰商業銀行總行市場管理部招聘啟事已在銀行招聘網發布，詳情如下：
　　2016年浙江民泰商業銀行總行市場管理部招聘啟事
　　浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5000多人，內設19個職能部門，下設一個營業部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水（含籌）等11家分行和116余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。
　　第一部分：招聘崗位及應聘條件
　　（一）業務審核崗（2人）
　　崗位職責：
　　1、負責對于業務流程中經差錯處理環節的業務按規則進行授權處理。
　　2、負責接聽并處理分行來電及相關業務問題咨詢。
　　3、負責統計和分配各作業崗位未分配任務項數據。
　　4、負責對影像資料真實、有效性的審核。
　　5、負責對客戶授信準入條件的審核。
　　應聘條件：
　　1、本科學歷。
　　2、年齡30周歲以下（含）。
　　3、工作責任心強、語言溝通能力較強。
　　4、具有很強的風險意識、自我學習和領悟能力。
　　5、有相關銀行實踐經驗者優先考慮。
　　（二）電子銀行產品研發崗（1人）
　　崗位職責：
　　1、負責研究和制定電子渠道客戶服務策略，包括客戶引入策略、客戶價值提升方案和客戶服務方案等。
　　2、負責電子渠道客戶和用戶研究，包括挖掘分析用戶需求、使用場景、使用習慣、情感及體驗感受，建立用戶模型，為引入客戶、挖掘客戶價值提供指引。
　　3、負責組織開展電子渠道客戶市場調查、分析及市場預測工作，收集、整理同業相關渠道、服務創新的情報信息，形成定期報告。
　　4、負責與科技部門溝通，完成需求的撰寫、分析并跟進開發工作。
　　5、負責需求測試案例編寫、UAT測試等工作。
　　6、負責產品數據分析，跟蹤上線后各種業務功能的使用情況。
　　應聘條件：
　　1、本科及以上學歷。
　　2、工作責任心強、學習能力強，具有團隊協作精神、良好的服務意識。
　　3、工作積極主動，善于溝通，勇于探索，具有創新精神。
　　4、有相關工作經驗者優先。
　　（三）綜合管理崗（1人）
　　崗位職責
　　1、負責市場條線日常及年度考核管理工作。
　　2、協助完成年度考核辦法的制定。
　　3、負責分支機構績效考核指標計算培訓、日常咨詢解答。
　　4、負責績效管理相關報告的撰寫。
　　應聘條件：
　　1、本科學歷。
　　2、年齡30周歲以下（含）。
　　3、認真仔細的工作態度，良好的溝通能力與執行能力。
　　4、有較強的數字處理能力，語言組織能力，熟悉辦公軟件操作。
　　5、有相關銀行實踐經驗者優先考慮。
　　第二部分：應聘方式
　　網絡報名：本次招聘僅接收我行標準簡歷，請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》，認真填寫個人信息后以附件形式發送到郵箱hr_b@mintaibank.com，發送郵件時請將郵件主題編寫為“姓名+應聘機構+應聘崗位”，同時將附件的電子表格也改為同一標題。
　　第三部分：填寫應聘登記表注意事項
　　1.經初審合格者，浙江民泰商業銀行將電話或短信通知筆試、面試時間，請保持電話暢通，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
　　2.應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，不完整表格視為無效表格。
　　3.有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續；
　　4.電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片。

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