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第一部分:崗位和招聘條件
(一)辦公室主任/副主任(1名)
崗位職責:全面主持辦公室工作,負責管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、黨工青團婦等相關工作。
應聘條件:
1、40周歲以下,本科及以上學歷;3年以上國有銀行或商業銀行辦公室管理工作經歷,條件優異者可適當放寬;
2、熟悉辦公室行政、人事、對外聯絡等相關工作;熟悉并掌握銀行機構建設工作流程;
3、具備較強的溝通協調、文字表達和組織管理能力;
4、同等條件下紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優先考慮。
(二)市場管理部總經理/副總經理(1名)
崗位職責:負責全行信貸政策的制定與管理、負責制定全行業務發展規劃、營銷計劃以及績效考核工作。
應聘條件:
1、本科及以上學歷,金融、經濟等專業畢業;
2、年齡一般不超過45周歲;
3、國有商業銀行、股份制商業銀行從業經歷不少于10年,商業銀行市場業務類管理3年以上工作經歷;
4、熟悉紹興地區市場情況,具有較強的組織管理能力、協調能力、市場開拓能力及風險識別能力,過往業績優秀;
5、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德、強烈的事業心和責任感;無違規違紀及其他不良記錄;
6、符合監管任職資格要求。
(三)法務合規部法務經理(1名)
崗位職責:主要負責分行規章制度的建設、合規風險的管理工作及分行相關法律事務。
應聘條件:
1、本科及以上學歷,金融、財經、法律等專業;
2、年齡一般不超過45周歲;
3、國有商業銀行、股份制商業銀行從業經歷不少于5年,3年以上銀行合規、法務管理工作經驗,通過全國統一司法考試或律師資格考試(A證)者優先考慮;
4、熟悉金融法規、政策及銀行規章制度,具備較強的法律合規意識;
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優先考慮。
(四)風險管理部資產保全崗(1名)
崗位職責:統籌全行不良清收和資產保全工作,制定年度不良清收的工作計劃和方案,并牽頭組織落實。
應聘條件:
1、本科及以上學歷,經濟、金融、管理、法律相關專業畢業;
2、熟悉銀行信貸業務所涉及的相關政策和法律法規,具有一定的風險識別、防范和化解能力;
3、具有較強的市場分析、財務分析、數據分析能力;
4、兩年以上銀行信貸業務類工作從業年限。
第二部分:應聘方式
主要采用網絡報名方式,截止時間為2016年4月30日。請在本行網絡主頁(點我報名)右上角“人才招聘”中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》,填寫好個人信息后發送到郵箱mintaibank@139.com中。發送郵件時請將郵件主題編寫為“紹興+崗位+姓名”,同時將報名表格也改為同一標題。
第三部分:注意事項
1、每人只能選擇一個崗位,投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷,請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。
2、經初審合格者,浙江民泰商業銀行將電話通知筆試、面試時間,應聘材料本行代為保密處置,恕不退還。
3、應聘人員須如實填寫應聘登記表上每項內容,并對表格內容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內填“無”。
4、有相應工作經歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續;
5、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人近期正面一寸電子照。