[浙江]浙江民泰商業銀行2016年總行信息科技部招聘啟事
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浙江民泰商業銀行創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5000多人，內設19個職能部門，下設一個營業部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和90余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。
一、招聘崗位與任職要求
（一）軟件開發崗
招聘人數：15名
職位描述：
1.負責銀行重要業務系統的系統分析、設計與編碼工作；
2.負責外包開發項目的溝通協調、技術支持、進度管理、質量控制與文檔收集等工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
2.具備扎實的編程基礎，熟練掌握Java或C/C++中的一項；
3.熟悉Unix/Linux操作系統，對常用命令運用嫻熟；
4.掌握關系型數據庫技術，熟練使用SQL；
5.熟悉HTML5或移動客戶端基本開發（安卓/ios）的優先考慮；
6.具備較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
7.具有金融相關行業開發經驗的優先考慮，應屆畢業生可適當放寬要求。
（二）數據倉庫開發崗
招聘人數：3名
職位描述：
1.負責數據倉庫項目開發與大數據應用開發；
2.負責數據倉庫的相關技術支撐工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機及相關專業，三年以上從事軟件開發工作經驗；
2.具備良好的數據庫設計基礎，理解數據倉庫理論和實施方法，熟悉數據倉庫開發流程，有數據倉庫項目開發經驗；
3.熟悉C或JAVA開發語言，精通DB2、Oracle等主流數據庫；
4.熟悉一種ETL開發工具，如Datastage；
5.熟悉Cognos、BO或EOS等BI工具者優先；
6.熟悉大數據技術（Hadoop/Hive/HBase/MapReduce）,有大數據應用開發經驗優先；
7.具備良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，對數據敏感，有良好的溝通能力；
8.熟悉金融業務，有互聯網數據研發、海量數據處理分析、BI開發經驗者優先。
（三）數據分析崗
招聘人數：3名
職位描述：
1.負責數據倉庫應用項目的開發；
2.負責應用系統的數據較驗、數據抽取、數據報送、報表查詢等技術支撐工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機及相關專業，三年以上從事軟件開發工作經驗；
2.精通DB2或其他大型數據庫的設計與開發，熟練編寫SQL和存儲過程；
3.具備一定的編程基礎，掌握Java或C/C++中的一項；
4.熟練掌握數據結構、基本算法，并具備基本的算法設計能力；
5.具備1104、金融統計、反洗錢、人行數據標準化等應用系統開發經驗者優先。
（四）軟件測試崗
招聘人數：5名
職位描述：
1.負責全行軟件項目的測試工作，制定測試計劃，設計測試用例并實施，保證項目質量和進度；
2.負責與業務項目經理和開發人員就項目要求、進度和問題進行溝通；
3.參加軟件項目的里程碑評審工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；
2.兩年以上金融業軟件開發或測試相關工作經驗，熟悉軟件測試體系、方法和流程；
3.具備較強的文字能力、業務分析能力和組織溝通能力，熟練運用OFFICE辦公軟件；
4.熟練掌握自動化測試、性能測試者優先。
（五）軟件項目管理崗
招聘人數：若干名
職位描述：
1.收集、整理、挖掘信息系統的開發與優化需求，協調軟件項目分工與資源配置；
2.跟蹤、監督軟件項目的開發與實施進度，定期提交項目進度跟蹤報告；
3.推動軟件項目管理流程和規范的實施，為項目管理過程中采用的標準、方法和工具等提供指導和培訓。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；
2.兩年以上金融業軟件開發、測試、項目管理相關工作經驗；
3.具備一定的軟件開發相關知識和項目管理理論知識，了解銀行業務；
4.具備優秀的文字組織能力以及較強的業務分析能力和組織溝通能力，熟練運用OFFICE辦公軟件；
5.工作認真、嚴謹、細致、敬業，品行端正、無不良行為記錄。
（六）軟件項目質量管理崗
招聘人數：若干名
職位描述：
1.開展軟件項目質量控制與里程碑評審；
2.實施對軟件項目源代碼和項目文檔的版本控制和管理。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；
2.兩年以上金融業軟件開發、測試、質量管理相關工作經驗；
3.具備一定的軟件開發相關知識和項目管理理論知識，了解銀行業務；
4.具備較強的文字組織能力、業務分析能力和組織溝通能力，熟練運用OFFICE辦公軟件；
5.工作認真、嚴謹、細致、敬業，品行端正、無不良行為記錄。
（七）外包管理崗
招聘人數：若干名
職位描述：
1.實施對外包服務商的資質能力評估與盡職調查；
2.參與外包選型，負責外包合同的審核與駐場外包人員的管理；
3.負責外包服務水平監督與外包后評價工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；
2.兩年以上金融業軟件開發、測試、項目管理、外包管理相關工作經驗；
3.具備一定的軟件開發相關知識和項目管理理論知識，了解銀行業務；
4.具備優秀的文字組織能力以及較強的業務分析能力和組織溝通能力，熟練運用OFFICE辦公軟件；
5.工作認真、嚴謹、細致、敬業，品行端正、無不良行為記錄。
（八）網絡管理崗
招聘人數：2名
職位描述：
1.負責銀行計算機網絡的建設、維護、安全防護與性能優化；
2.及時處理各類網絡故障，確保網絡安全穩定運行。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
2.三年以上的網絡管理或網絡建設的工作經驗，能快速定位及排除各類網絡故障；
3.熟練掌握CISCO、H3C等網絡設備的故障處理及OSPF、BGP、IPSEC等配置,熟悉熱備、QOS等技術；具有CCNP證書優先。
4.熟悉防火墻、IPS、IDS、WAF等安全設備的維護管理；
5.具有良好的安全意識、溝通能力、團隊協作精神和工作責任心，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
6.具有大型網絡管理經驗的優先考慮，應屆畢業生可適當放寬要求。
（九）系統管理崗
招聘人數：2名
職位描述：
1.負責服務器存儲等硬件設備的上架、安裝和微碼升級，操作系統的安裝和補丁升級，備份與恢復；
2.負責操作系統的安全加固、日志審計配置。
3.熟悉DB2或Oracle數據庫安裝、備份與恢復；
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
2.精通Windows或Linux/Unix操作系統管理，有相關認證證書者優先；
3.能熟練監控系統運行狀況，負載情況，并提出改進性意見；
4.具有良好的安全意識、溝通能力、團隊協作精神和工作責任心，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
5.有金融業從業經歷者優先考慮，應屆畢業生可適當放寬要求。
（十）數據庫管理崗
招聘人數：2名
職位描述：
1.負責數據中心各類數據庫系統日常運維和管理；
2.負責數據中心數據庫系統規劃、架構設計和系統部署；
3.負責數據中心數據庫系統技術支持、性能優化和參數配置；
4.負責數據中心數據庫備份策略制訂，生產與災備中心數據備份、恢復與測試管理等。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業，英語4級及以上；
2.具備3年以上大型關系型數據庫系統管理經驗，或2年以上銀行數據中心數據庫管理經驗；
3.有IBM、微軟、ORACLE和存儲廠商專業技能培訓經歷，或取得相關認證資質證書者優先。
（十一）應用運維崗
招聘人數：4名
職位描述：
1.承擔銀行應用系統的日常運行維護與故障處理，確保生產系統運行安全穩定運行。
2.為業務部門、分支機構、外聯單位提供應用系統的技術支持。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
2.熟悉Windows操作系統或Linux/Aix操作系統，具備故障診斷和處理能力；
3.了解DB2、Oracle等關系型數據庫；
4.熟悉C語言或JAVA編程，有相關開發工作經驗者優先；
5.具有良好的安全意識、溝通能力、團隊協作精神和工作責任心，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
6.有金融業從業經歷者優先考慮，應屆畢業生可適當放寬要求。
（十二）環境支持崗
招聘人數：2名
職位描述：
1.監控IT基礎設施的運行狀況，配合設備的保養維護。。
2.參與數據中心的規劃、建設。
任職要求：
1.本科以上學歷，40周歲以下，計算機、電氣或相關專業，1年以上工作經驗，條件優秀者條件可適當放寬；
2.了解精密空調、UPS等工作原理和相關知識；
3.取得電工操作資格證（上崗證）者優先考慮；
4.具有良好的安全意識、溝通能力、團隊協作精神和工作責任心，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
5.有金融業從業經歷者優先考慮，應屆畢業生可適當放寬要求。
（十三）機房值班崗
招聘人數：4名
職位描述：
1.負責生產系統的維護、監控、日終批處理工作；
2.及時發現、處置生產系統故障。
任職要求：
1.專科及以上學歷，35周歲以下，計算機相關專業；
2.具備良好的溝通能力、團隊合作意識和執行力；
3.為人正直誠信，辦事細心，有責任心，保密意識強；
4.本職位為晚間值班，要求能接受輪班安排；
5.應屆生可適當降低錄用要求。
（十四）安全管理崗
招聘人數：若干名
職位描述：
1.負責全行信息系統安全體系和制度建設，落實計算機安全等級保護工作；
2.負責信息系統安全測評、全行信息系統安全檢查和信息安全培訓；
3.配合完成信息科技內、外部審計工作；配合完成分支行及村鎮銀行的檢查；配合監管檢查工作；并做好自查及整改落實工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
2.有銀行IT從業經驗、信息安全咨詢相關經驗或取得CISSP、CISA、CISP資質者優先；
3.具備優秀的文字組織能力以及較強的組織溝通能力，熟練運用OFFICE辦公軟件；
4.工作認真、嚴謹、細致、敬業，品行端正、無不良行為記錄。
（十五）電工
招聘人數：3名
職位描述：
1.負責高配設備日常維護、保養；
2.及時記錄配電設備儀表數據，保證電網正常供電。
任職要求：
1.中專及以上學歷,50周歲以下；
2.兩年以上工作經驗，具備高配證；
3.掌握維修電工專業知識、鉗工知識，具備變、配電設施管理能力，熟知安全規范和操作規范
4.為人正直誠信，辦事細心，有責任心，保密意識強；
5.本崗位需要晚間值班，要求能接受輪班安排。
二、工作地點：
浙江省杭州市臨安市
注：崗位（一）至（七）工作地點在半年內搬遷到杭州城西，其余崗位部分留在臨安部分遷往杭州。
三、應聘方式：
本次招聘僅接收我行標準簡歷，請下載《浙江民泰商業應聘登記表》，填寫好相關信息后發送至郵箱：hr_b@mintaibank.com,請將郵件主題編寫為：姓名+總行公司業務部+應聘職位名稱，同時將應聘登記表也改為同一標題。為保證簡歷投遞的成功率請嚴格按照以上要求操作。
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