[浙江]浙江民泰商業銀行總行風險管理部2015年高薪招聘啟事

發布時間：2015-01-06 16:08 來源：浙江民泰商業銀行招聘查看：次打印關閉

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浙江民泰商業銀行總行風險管理部2015年高薪招聘啟事

浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5000多人，內設19個職能部門，下設一個營業部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水（籌）等11家分行（含籌）和90余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。

我行連續六年監管評級為二級，已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行，自2010年連續3年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。

一、檢查輔導崗

（一）崗位職責：

1.對分支行授信業務政策執行情況、信貸資產風險狀況進行非現場和現場檢查，出具檢查報告，提示授信業務的風險點，并提出風險防范措施；

2.根據外部監管部門及總行要求，完成風險監測、風險排查等工作；

3.為分支行提供必要的業務咨詢與業務指導；

（二）任職要求：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理等相關專業；

2.兩年以上銀行工作經驗（碩士研究生學歷的可放寬至1年）；具有1年及以上信貸風險管理工作經驗，信貸審查、風險經理相關工作背景的優先；

3.熟悉國家及監管部門政策、法律法規，熟悉信貸業務特點及風險管理要求；

4.具備較強的責任心、良好的團隊合作、溝通協調和文字組織能力。

二、盡職評價崗

（一）崗位職責：

1.按要求開展授信業務“三查”環節相關責任人的盡職認定，出具盡職評價報告及問責方案；

2.指導、監督分支行盡職評價工作的開展，復核分行上報的免責方案；

3.參與修訂、評估授信業務盡職評價相關管理辦法及操作細則；

（二）任職要求：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理等相關專業；

2.兩年以上銀行工作經驗（碩士研究生學歷的可放寬至1年）；具有1年及以上信貸風險管理工作經驗，信貸審查、風險經理相關工作背景的優先；

3.熟悉國家及監管部門政策、法律法規，熟悉信貸業務特點及風險管理要求；

4.具備較強的責任心、良好的團隊合作、溝通協調和文字組織能力。

三、工作地點：浙江省杭州市江干區丹桂街漢嘉國際大廈

四．應聘方式：

本次招聘僅接收我行標準簡歷，請下載《浙江民泰商業應聘登記表》，填寫好相關信息后發送至郵箱：hr_b@mintaibank.com,請將郵件主題編寫為：姓名+總行風險管理部+應聘崗位名稱，同時將應聘登記表也改為同一標題。為保證簡歷投遞的成功率請嚴格按照以上要求操作。

浙江民泰商業銀行應聘登記表（社會版）

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