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浙江民泰商業銀行是經
中國銀行業監督管理委員會批準轉制的股份制商業銀行,總部位于浙江
溫嶺,下設
臺州管理部,以及杭州、
舟山、
成都、
寧波、
上海、
義烏、
嘉興、
紹興、
溫州(籌)9家分行和60余家支行(含籌),并主發起設立了9家村鎮銀行。杭州分行自2008年10月成立以來,以服務中小企業的市場定位、簡捷高效的業務流程、靈活多樣的擔保方式取得了快速發展,已設立
蕭山支行、
富陽支行、
臨安支行、
余杭支行、建德等多家支行,發展邁入新的階段。現根據桐廬支行籌建需要,特面向桐廬地區公開招聘下列崗位優秀人才,誠邀有識之士加盟!
一、招聘崗位與應聘條件
(一)支行行長、副行長或行長助理(2人)
崗位職責:根據總行及分行的發展戰略及統一部署,負責支行全面工作;副行長協助行長,重點負責支行客戶經理團隊建設及支行信貸風險防范與化解工作。
應聘條件:
1、45周歲以下,本科以上學歷,8年以上銀行從業經歷,5年以上管理工作經驗;
2、熟悉商業銀行業務產品及流程,熟悉金融法規、監管規定以及桐廬地區市場狀況;
3、具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、業務拓展能力和風險識別能力;
4、具備一定的桐廬地區客戶資源。
(二)業務部負責人(2-3人)
崗位職責:根據分支行經營方針,制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案;有較強業務拓展能力,客戶資源豐富,帶領團隊拓展營銷。
應聘條件:
1、40周歲以下,大專以上學歷,5年以上銀行業務營銷、信貸工作經歷;
2、熟悉商業銀行業務產品及流程,熟悉金融法規、監管規定以及桐廬地區市場狀況;
3、具有較強的市場開拓,溝通協調和風險識別能力,有一定的組織管理能力和業務拓展能力,具備指導客戶經理開展工作的能力;
4、具備優秀的交際和談判技巧,具有處理復雜問題的能力;
5、具備一定的桐廬地區客戶資源。
(三)客戶經理\營銷經理(若干)
崗位職責:在授權范圍內負責開展存、貸款等業務,營銷本行金融產品;拓展和維護客戶資源;做好信貸業務貸前調查和貸后檢查等工作。
應聘條件:
1、35周歲以下,大專以上學歷,1年以上銀行業務營銷、信貸工作經歷;
2、熟悉商業銀行業務產品及流程,熟悉金融法規、監管規定以及桐廬地區市場狀況;
3、分析能力良好,富有創意,有自信和專業精神,具有團隊合作精神;
4、具備一定的桐廬地區客戶資源。
(四)營業部主辦會計(1人)
崗位職責:根據分支行的經營計劃和總行、分支行的相關規定,負責支行營業部全面工作,保障支行營業部的高效運行。
應聘條件:
1、35周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融、
財會類專業優先;
2、具有5年以上銀行柜面從業經歷,2年以上銀行柜面管理崗位工作經驗,且近2年來未脫離銀行柜面工作;
3、具備較好的會計理論基礎,掌握會計結算的各項規章制度;掌握商業銀行會計業務知識、業務操作流程,熟悉計算機基本操作與應用;
4、具備良好的文字組織能力,業務培訓能力,員工溝通能力,團隊領導能力;
5、具有較強的業務敏銳性,工作主動性和工作責任心,較好的團隊合作意識和服務意識。
(五)營業部業務主辦(2人)
崗位職責:協助主辦會計做好營業場所的日常管理工作。
應聘條件:
1、30周歲以下,大專以上學歷,經濟、金融、會計相關專業優先;
2、具有2年以上銀行柜面從業經驗,且近1年來未脫離銀行柜面工作;
3、形象氣質佳,服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力;
4、具備一定的會計理論基礎,掌握會計結算的各項規章制度;掌握商業銀行會計業務知識、業務操作流程,熟悉計算機基本操作與應用;
5、具有柜面管理經驗或業務資源者優先。
(六)綜合柜員(若干)
崗位職責:按照行內業務管理辦法和操作流程,處理崗位業務權限內的現金收付、支付結算等日常柜面業務。
應聘條件:
1、28周歲以下,大專以上學歷,經濟、金融、會計相關專業優先;
2、形象氣質佳,服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力;
3、有銀行柜面從業經驗者或業務資源者優先。
(七)綜合部總經理(1人)
崗位職責:根據分支行的經營計劃和總行、分支行的工作要求,負責支行行政日常事務的管理及對外事務的接待。
應聘條件:
1、35周歲以下,本科以上學歷,具有5年以上銀行或行政相關工作經驗,具有行政管理經驗者優先;
2、形象良好,性格開朗,有親和力,成熟穩重,處事周到細致;
3、具有較強的中文寫作能力、語言表達能力,組織管理能力、溝通協調能力;
4、熟悉辦公室后勤、采購、對外聯絡等相關工作。
(八)授信審查員(1人)
崗位職責:協助業務管理部總經理開展貸款合法性,要件真實性、完整性等方面的審查工作。
應聘條件:
1、35周歲以下,本科及以上學歷,具有3年以上銀行信貸業務、授信審查或會計師事務所等崗位工作經驗,且近1年來未脫離授信專業崗位;
2、具有較全面的授信業務及相關經濟、法律、會計財務知識水平,了解各項授信管理規章制度,具備較強的盡責審查分析能力;
3、具有良好的語言表達能力和寫作水平,具有獨立分析、解決和處理問題的能力。
(九)放款員(1人)
崗位職責:根據總行相關制度,負責核實審批意見和貸款發放條件,完成分行授信業務的審核發放工作。
應聘條件:
1、30周歲以下,本科及以上學歷,具有2年以上銀行信貸業務、授信審查等崗位工作經驗,且近1年來未脫離授信專業崗位;
2、具有一定的授信業務及相關經濟、法律、會計財務知識水平,了解各項授信管理規章制度;
3、具有良好的語言表達能力和寫作水平,具有獨立分析、解決和處理問題的能力。
(十)綜合員(1人)
崗位職責:負責支行各類文字性綜合材料的撰寫及數據報表的統計,協助綜合部總經理做好各類金融通訊工作及會務工作。
應聘條件:
1、30周歲以下,本科以上學歷,2年以上行政工作經驗,具有銀行相關工作經驗優先;
2、形象良好,性格開朗,處事周到細致;
3、具有較強的中文寫作能力和數據統計能力;
4、具有較強的工作主動性和工作責任心,較好的團隊合作意識和服務意識。
注意事項:上述所有崗位工作地址為桐廬,常住地、戶籍在桐廬地區者優先。要求應聘者無違紀違規記錄或無其他不良行為記錄。
二、應聘方式
報名方式:請各位應聘者下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》,填寫完成后,以附件形式發送到郵箱hz_mintai@163.com。
注意事項:
1、每個應聘人員只能選擇一個崗位應聘,投遞多崗位者視其簡歷無效;
2、發送郵件時請將郵件主題編寫為“桐廬+崗位+姓名”,同時將報名表格也改為同一標題。
3、應聘者須填寫我行的《浙江民泰商業銀行應聘登記表》并發送到指定郵箱,其它簡歷無效;
4、經初審合格者,浙江民泰商業銀行將電話通知面試時間,應聘材料本行代為保密,恕不退還。請保持電話暢通。