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浙江民泰商業銀行(下稱:民泰銀行)創立于2006年8月18日,是經
中國銀行業監督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工4000多人,設有
臺州管理部,
杭州、
成都、
寧波、
舟山、
上海、
義烏、
嘉興7家分行,和近50家支行(含籌),并主發起設立了9家村鎮銀行。現因業務發展需要,面向紹興地區誠聘英才!
第一部分:招聘崗位與應聘條件
一、風險管理部貸款審查崗(3人)
崗位職責:協助業務管理部總經理開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作。
應聘條件:
1、35周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業優先;
2、三年以上相關崗位從業經驗;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求;
4、熟悉各類授信業務特點和風險控制要點,具備一定的銀行風險分析和管理能力;
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優先考慮。
二、市場管理部產品開發崗(1人)
崗位職責:對我行新產品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導;協助部門總經理開發新產品或對現有產品進行技術改進。
應聘條件:
1、40周歲以下,本科及以上學歷;
2、兩年以上銀行信貸管理工作經歷;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求;
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優先考慮。
三、業務部負責人(若干)
崗位職責:根據分支行經營方針,制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案;在總行風險管理體系下,組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施;進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
應聘條件:
1、40周歲以下,大專及以上學歷;
2、五年(含)以上銀行業的相關工作經驗,其中三年以上銀行市場營銷經驗;
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗,有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力;
4、熟悉紹興經濟金融環境,有豐富的客戶資源;
5、紹興戶籍或在紹興工作五年以上者優先考慮。
四、統計崗(1人)
崗位職責:負責分行信貸報表的編制、匯總、上報和業務分析工作。
應聘條件:
1、35周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業優先;
2、二年以上銀行信貸業務從業經驗,有銀行信貸風險管理從業經歷者優先考慮;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求;
4、熟悉各類授信業務特點和風險控制要點,具備較強的銀行風險分析和管理能力;
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優先考慮。
第二部分:應聘方式
網絡報名
請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》,請認真填寫個人信息后發送簡歷到郵箱 hr_a@mintaibank.com
發送郵件時請將郵件主題編寫為“紹興+崗位+姓名”,同時將報名表格也改為同一標題;
第三部分:填寫應聘登記表注意事項
1、每人只能選擇一個崗位,投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷,請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。
2、經初審合格者,浙江民泰商業銀行將電話通知筆試、面試時間,應聘材料本行代為保密,恕不退還。應聘信息我行也將會在本行主頁http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及時發布,請各位應聘人員密切關注。
3、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容,并對表格內容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內填“無”,不完整表格視為無效表格。
4、有相應工作經歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續;
5、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片;
第四部分:招聘流程
本次招聘分為報名、初審、筆試、面試、體檢、資格審查等環節,我行招聘工作組將根據“公正公平、擇優錄取”的原則,對投遞資料進行篩選,符合條件者電話或短信通知面試時間和地點,請保持電話暢通。