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樂山市商業銀行成立于1997年2月,是經
中國人民銀行總行批準成立的首批“地級市”地方股份制商業銀行。自成立以來,我行一貫秉承“服務地方經濟,服務城鄉居民,服務中小企業”的經營理念,秉承與廣大客戶“同生、同榮、同發展”的服務理念,竭誠為廣大客戶提供完善周到的金融服務,具有良好的社會信譽。近年來,我行跨區域設立
眉山、
自貢、
資陽、
南充、
瀘州分行,先后發起設立仁壽民富村鎮銀行、樂山嘉州民富村鎮銀行、
四川成都蒲江民富村鎮銀行,金融覆蓋面和服務能力進一步提升。堅持走“差異化、特色化、精細化”發展道路,設立多個專營支行和特色專營機構,以專業的團隊、專業的產品、專業的服務、專業的管理,致力于為不同人群提供專業、精準、高效、適用的金融服務。
現為滿足業務發展需要,面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。
一、招聘崗位及條件
基本條件:熱愛金融工作,綜合素質良好;品行端正,身體健康;無不良從業記錄;吃苦耐勞,具備較強的團隊協作精神;有資源者優先,具有銀行工作經驗優先,當地戶籍優先。
(一)分行公司金融部負責人
1.年齡40周歲以下;
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;
3.5年以上銀行對公授信工作經驗,熟悉當地經濟金融市場,客戶資源豐富;
4.善于溝通、協調,有一定管理能力,市場開拓能力強。
特別優秀者,年齡可適當放寬。
工作地點:成都、瀘州
(二)分行小微金融部負責人
1.年齡40周歲以下;
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;
3.5年以上銀行授信工作經驗,其中從事小微授信業務3年以上;熟悉當地經濟金融市場,客戶資源豐富;
4.善于溝通、協調,有一定管理能力,市場開拓和創新能力強。
特別優秀者,年齡可適當放寬。
工作地點:成都、眉山、瀘州
(三)分行個人金融部負責人
1.年齡40周歲以下;
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;
3.5年以上銀行授信工作經驗,其中從事個人金融(消費信貸、儲蓄類產品研發、理財業務、電子銀行業務)3年以上,熟悉當地經濟金融市場,客戶資源豐富;
4.善于溝通、協調,有一定管理能力,市場開拓能力強。
特別優秀者,年齡可適當放寬。
工作地點:成都、眉山
(四)分行審計部負責人
1.40周歲以下;
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;
3.5年以上銀行信貸或銀行內審相關工作經驗,熟悉銀行業務與流程,對銀行業務風險點有清晰的認識和較好的把控能力,綜合分析能力較強;
4.善于溝通、協調,有一定管理能力。
特別優秀者,年齡可適當放寬。
工作地點:成都
(五)分行業務管理部負責人
1.40周歲以下;
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;
3.5年以上銀行工作經驗,熟悉銀行業務與流程,熟悉銀行金融產品及績效考核,統計分析能力較強;
4.善于溝通、協調,有一定管理能力。
特別優秀者,年齡可適當放寬。
工作地點:成都
(六)分行風險管理部負責人
1.45周歲以下;
2.經濟、金融相關專業本科及以上學歷;
3.5年以上銀行信貸或風險管理相關工作經驗,熟悉銀行業務與流程,對銀行業務風險點有清晰的認識和較好的把控能力,綜合分析能力強;
特別優秀者,條件可適當放寬。
工作地點:眉山
(七)分行營業部負責人
1.40周歲以下;
2.經濟、金融相關專業本科及以上學歷;有相關會計、經濟類職稱;
3.4年以上銀行柜面從業經驗,2年以上柜面管理經歷;熟悉柜面各項業務,對會計結算和資金運作的全面了解和掌握;具有較強的分析判斷、指導監督及協調能力;具有較強的溝通能力。
4.熟悉銀行會計管理和內控管理制度,熟悉金融法律、法規和銀行監管規定。
特別優秀者,條件可適當放寬。
工作地點:眉山
(八)分行綜合部負責人
1.40周歲以下;
2.本科及以上學歷;
3.具有5年以上人力資源和行政管理工作經驗,熟悉行政、文秘、人事、后勤、安保等相關工作。具備良好的專業技能,對計算機技術有一定了解,能熟練運用電腦辦公軟件;有較強的寫作能力及綜合分析、組織管理和溝通協調能力;具有較強的大局意識、服務意識。
4.瀘州本地籍。
特別優秀者,條件可適當放寬。
工作地點:瀘州
(九)分行風險管理部工作崗位員工
1.40周歲以下;
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;
3.3年以上銀行信貸管理或風險管理相關工作,有銀行授信審批相關工作經驗者優先;
4. 善于溝通、協調,有一定的綜合分析能力。
特別優秀者,年齡可適當放寬。
工作地點:成都
(十)審計部工作崗位員工
1.40周歲以下;
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;
3.2年以上銀行審計崗位工作經驗;
4.善于溝通、協調,有一定的綜合分析能力。
特別優秀者,年齡可適當放寬。
工作地點:樂山、成都、資陽、自貢、瀘州
(十一)公司類客戶經理
1.35周歲以下;
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;
3.3年以上銀行公司信貸相關工作經驗,熟悉當地經濟金融市場,擁有較豐富的客戶資源;
4. 善于溝通、協調,市場開拓能力較強。
特別優秀者,年齡及學歷可適當放寬。
工作地點:成都、南充
(十二)小微信貸客戶經理
1.35周歲以下;
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;
3.3年以上銀行公司信貸或小微信貸相關工作經驗,熟悉當地經濟金融市場,擁有較豐富的客戶資源;
4. 善于溝通、協調,市場開拓能力較強。
特別優秀者,年齡及學歷可適當放寬。
工作地點:成都、南充
(十三)個人金融客戶經理
1.35周歲以下;
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;
3.3年以上銀行個人金融相關工作經驗,熟悉當地經濟金融市場,擁有較豐富的客戶資源;
4. 善于溝通、協調,市場開拓能力較強。
特別優秀者,年齡及學歷可適當放寬。
工作地點:成都、南充
(十四)理財經理
1.35周歲以下;
2.本科及以上學歷;
3.5年以上銀行工作經歷,其中從事理財、保險產品銷售2年以上,持有AFP或CFP等職業資格認證;
4.形象端正,親和力強,有良好的客戶溝通及產品營銷能力。
特別優秀者,學歷可適當放寬。
工作地點:成都、南充
(十五)產品研發經理
1.40周歲以下;
2.經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;
3.5年以上銀行工作經驗,3年以上產品(公司類信貸、小微信貸、儲蓄類產品、消費類信貸、電子銀行類產品及其他)研發經歷,熟悉當地經濟金融市場;
4. 善于溝通、協調,思想活躍,開拓創新能力較強。
特別優秀者,年齡及學歷可適當放寬。
工作地點:成都
(十六)柜員
1.年齡25歲以下,如有其它銀行柜面工作經驗,年齡可適當放寬;
2.本科及以上學歷;
3.形象氣質佳,女性身高1.65米以上,男性身高1.75米以上;
4.性格開朗,具有良好的語言表達能力和溝通能力。
特別優秀者,學歷可適當放寬。
工作地點:成都
二、報名方式
網上報名。應聘人員請下載《應聘人員報名表》,嚴格按格式要求填寫后將電子表格以附件形式發送到指定郵箱:lsccbmail@vip.sina.com,郵件主題務必填寫“應聘者姓名——應聘分行—應聘崗位”。
三、報名時間
即日起至2014年9月15日18時
四、有關注意事項
符合條件者擬在報名結束后以電話方式通知參加后續招聘流程,我行承諾對所有個人資料嚴格保密。
五、咨詢電話
0833—2423031(樂山)
028—86695590(成都)
028-38668061(眉山)
028—26628360(資陽)
0813—8125007(自貢)
0817—2289220(南充)
0830—3176363(瀘州)