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[四川]2017年樂山市商業銀行招聘啟事

發布時間：2017-06-22 16:01  來源：樂山市商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年樂山市商業銀行招聘啟事已在銀行招聘網發布，詳情如下：
　　2017年樂山市商業銀行招聘啟事
　　樂山市商業銀行股份有限公司源自海棠香國、東方佛都樂山，成立于1985年。成立以來，樂山商行始終秉承“服務地方、服務中小、服務城鄉”的經營理念，堅守“同生、同榮、同發展”核心理念，堅定不移走“差異化、特色化、精細化”發展道路，設立多個專營支行和特色專營機構，以專業的團隊、專業的產品、專業的服務、專業的管理，致力于為不同人群提供專業、精準、高效、適用的金融服務。2016年，資產規模邁上千億臺階，成為全省4家進入“千億俱樂部”的城商行之一。近年來，我行跨區域設立眉山分行、自貢分行、資陽分行、南充分行、瀘州分行、成都分行、宜賓分行、綿陽分行、甘孜分行；先后發起設立仁壽民富村鎮銀行、樂山嘉州民富村鎮銀行、四川成都蒲江民富村鎮銀行，金融覆蓋面和服務能力進一步提升。堅持走“差異化、特色化、精細化”發展道路
　　現為滿足業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。
　　一、招聘崗位及條件
　　基本條件：
　　1.已滿18周歲；
　　2.本科及以上學歷；
　　3.與其他單位無勞動關系；
　　4.能適應本行的管理方式，認同并接受本行企業文化；
　　5.無違法行為，未被追究過刑事責任；無重大違規行為，沒有因本人直接原因受到黨紀政紀處分；無參與非法集資、“法輪功”邪教組織等行為；
　　6.具備良好的職業操守，在銀監、銀協相關信息中無不良記錄，個人征信無惡意失信行為、無超出收入水平的巨額負債等；
　　7.身體健康，具備正常工作的身體素質，無重大、惡性疾病。
　　（一）分行副行長
　　1.經濟、金融相關專業，國民教育本科及以上學歷，從事金融工作6年以上或從事經濟工作10年以上（其中從事金融工作4年以上），5年以上管理經驗，具備與擬從事崗位密切關聯的1年（含）以上的工作經驗，并具備與崗位相關的專業知識和專業技能；
　　2.具有較強的組織管理能力和市場開拓能力，熟悉現代商業銀行管理機制，對銀行相關領域的發展趨勢和應用技術有足夠的了解；有較強的學習能力，能較快適應新的工作要求和環境；團隊精神、合作意識較強；具有良好的服務意識；
　　3.年齡不超過40周歲,熟悉當地市場、資源豐富者，或取得注冊會計師、注冊審計師或與金融相關的高級專業技術職務資格的，條件可適當放寬；
　　4.按監管規定，需進行任職資格核準的，應具備要求的任職資格條件。
　　（二）分行公司金融部負責人
　　1.年齡不超過40周歲；經濟、金融相關專業本科及以上學歷，3年以上銀行對公授信工作經驗，具備與擬從事崗位密切關聯的1年（含）以上的工作經驗，并具備與崗位相關的專業知識和專業技能；
　　2.熟悉銀行業務及營銷，有良好的市場開拓能力，熟悉貸前調查及貸后管理工作；具有較強的組織管理能力和綜合協調能力，熟悉現代商業銀行管理機制，對銀行相關領域的發展趨勢和應用技術有足夠的了解；有較強的學習能力，能較快適應新的工作要求和環境；團隊精神、合作意識較強；具有良好的服務意識；
　　3.熟悉當地市場，資源豐富者，或取得注冊會計師、注冊審計師或與金融相關的高級專業技術職務資格的，條件可適當放寬；
　　4.按監管規定，需進行任職資格核準的，應具備要求的任職資格條件。
　　（三）分行小微金融部負責人
　　1.年齡不超過40周歲；經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；5年以上銀行授信工作經驗，其中從事小微授信業務1年（含）以上，并具備與崗位相關的專業知識和專業技能；
　　2.善于溝通，市場開拓和創新能力強；具有較強的組織管理能力和綜合協調能力，熟悉現代商業銀行管理機制，對銀行相關領域的發展趨勢和應用技術有足夠的了解；有較強的學習能力，能較快適應新的工作要求和環境；團隊精神、合作意識較強；具有良好的服務意識；
　　3.熟悉當地市場，資源豐富者，或取得注冊會計師、注冊審計師或與金融相關的高級專業技術職務資格的，條件可適當放寬；
　　4.按監管規定，需進行任職資格核準的，應具備要求的任職資格條件。
　　（四）分行個人金融部負責人
　　1.年齡不超過40周歲；經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；5年以上銀行授信工作經驗，其中從事個人金融（消費信貸、儲蓄類產品研發、理財業務、電子銀行業務）等與擬從事崗位密切關聯的1年（含）以上的工作經驗，并具備崗位相關的專業知識和專業技能；
　　2.具有較強的組織管理能力和綜合協調能力，熟悉現代商業銀行管理機制，對銀行相關領域的發展趨勢和應用技術有足夠的了解；有較強的學習能力，能較快適應新的工作要求和環境；團隊精神、合作意識較強；具有良好的服務意識；
　　3.熟悉當地市場，資源豐富者，或取得注冊會計師、注冊審計師或與金融相關的高級專業技術職務資格的，條件可適當放寬；
　　4.按監管規定，需進行任職資格核準的，應具備要求的任職資格條件。
　　（五）分行風險管理部負責人
　　1.經濟、金融相關專業本科及以上學歷；5年以上銀行信貸或風險管理相關工作經驗，具備與擬從事崗位密切關聯的1年（含）以上的工作經驗，并具備與崗位相關的專業知識和專業技能；
　　2.熟悉銀行業務與流程，對銀行業務風險點有清晰的認識和較好的把控能力，綜合分析能力強；具有較強的組織管理能力和綜合協調能力，熟悉現代商業銀行管理機制，對銀行相關領域的發展趨勢和應用技術有足夠的了解；有較強的學習能力，能較快適應新的工作要求和環境；團隊精神、合作意識較強；具有良好的服務意識；
　　3.年齡不超過40周歲，熟悉當地市場，資源豐富者，或取得注冊會計師、注冊審計師或與金融相關的高級專業技術職務資格的，條件可適當放寬；
　　4.按監管規定，需進行任職資格核準的，應具備要求的任職資格條件。
　　（六）分行綜合部負責人
　　1.40周歲以下；
　　2.本科及以上學歷；
　　3.具有5年以上人力資源和行政管理工作經驗，熟悉行政、文秘、人事、后勤、安保等相關工作。具備良好的專業技能，對計算機技術有一定了解，能熟練運用電腦辦公軟件；有較強的寫作能力及綜合分析、組織管理和溝通協調能力；具有較強的大局意識、服務意識。
　　（七）分行營業部負責人
　　1.年齡不超過40周歲；經濟、金融相關專業本科及以上學歷；有相關會計、經濟類職稱；4年以上銀行柜面從業經驗，1年（含）以上柜面管理經歷；
　　2.熟悉柜面各項業務，對會計結算和資金運作的全面了解和掌握；具有較強的分析判斷、指導監督及協調能力；具有較強的溝通能力；
　　3.熟悉銀行會計管理和內控管理制度，熟悉金融法律、法規和銀行監管規定；
　　4.具有較強的組織管理能力和綜合協調能力，熟悉現代商業銀行管理機制，對銀行相關領域的發展趨勢和應用技術有足夠的了解；
　　5.有較強的學習能力，能較快適應新的工作要求和環境；團隊精神、合作意識較強；具有良好的服務意識；
　　6.熟悉當地市場，資源豐富者，或取得注冊會計師、注冊審計師或與金融相關的高級專業技術職務資格的，條件可適當放寬；
　　7.按監管規定，需進行任職資格核準的，應具備要求的任職資格條件。
　　（八）分行風險管理部工作崗位員工
　　1.年齡不超過35周歲（特別優秀者可適當放寬）；經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；具備1年（含）以上的銀行信貸或銀行內審工作經驗，并具備與崗位相關的專業知識和專業技能；熟悉當地經濟金融市場，擁有較豐富的客戶資源;
　　2.形象氣質良好，親和力強；有較強的溝通交流、邏輯思維、分析判斷及抗壓能力，市場開拓能力較強；有較強的學習能力，能較快適應新的工作要求和環境；團隊精神、合作意識較強，具有良好的服務意識。
　　（九）公司信貸客戶經理
　　1.年齡不超過35周歲（特別優秀者可適當放寬）；經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；具備1年（含）以上的銀行公司信貸相關工作經驗，并具備與崗位相關的專業知識和專業技能；熟悉當地經濟金融市場，擁有較豐富的客戶資源；善于溝通、協調，市場開拓能力較強；
　　2.形象氣質良好，親和力強；有較強的溝通交流、邏輯思維、分析判斷及抗壓能力，市場開拓能力較強；有較強的學習能力，能較快適應新的工作要求和環境；團隊精神、合作意識較強，具有良好的服務意識。
　　（十）小微信貸客戶經理
　　1.年齡不超過35周歲（特別優秀者可適當放寬）；經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；1年（含）以上銀行公司信貸或小微信貸相關工作經驗，熟悉當地經濟金融市場，擁有較豐富的客戶資源；
　　2.形象氣質良好，親和力強；有較強的溝通交流、邏輯思維、分析判斷及抗壓能力，市場開拓能力較強；有較強的學習能力，能較快適應新的工作要求和環境；團隊精神、合作意識較強，具有良好的服務意識。
　　（十一）個人金融信貸客戶經理
　　1.年齡不超過35周歲（特別優秀者可適當放寬）；經濟、金融等相關專業本科及以上學歷；1年（含）以上銀行個人金融相關工作經驗，熟悉當地經濟金融市場，擁有較豐富的客戶資源；
　　2.形象氣質良好，親和力強；有較強的溝通交流、邏輯思維、分析判斷及抗壓能力，市場開拓能力較強；有較強的學習能力，能較快適應新的工作要求和環境；團隊精神、合作意識較強，具有良好的服務意識。
　　（十二）分行綜合部綜合崗
　　1.年齡不超過40周歲；本科及以上學歷；具有1年（含）以上人力資源和行政管理工作經驗；
　　2.有較好的計算機網絡及硬件知識理論基礎或實踐經驗，能熟練運用電腦辦公軟件；有較強的寫作能力及一定的綜合分析和溝通協調能力；具有較強的大局意識、服務意識。
　　3.具有較強的組織管理能力和綜合協調能力，熟悉現代商業銀行管理機制，對銀行相關領域的發展趨勢和應用技術有足夠的了解；特別優秀的，條件可適當放寬。
　　4.按監管規定，需進行任職資格核準的，應具備要求的任職資格條件。
　　以上崗位工作地點：內江、西昌、成都、樂山等地
　　二、報名方式
　　網上報名。應聘人員請在樂山市商業銀行網站www.lsccb.com下載《應聘人員報名表》，嚴格按格式要求填寫后將電子表格以附件形式發送到指定郵箱：wanghan@lsccb.com，郵件主題務必填寫“應聘者姓名—應聘××分行—應聘××崗位”。
　　三、報名時間
　　即日起至2017年7月7日18時
　　四、有關注意事項
　　符合條件者擬在報名結束后以電話或短信方式通知參加后續招聘流程，我行承諾對所有個人資料嚴格保密。
　　五、咨詢電話
　　0833—2423052
應聘人員報名表
　　樂山市商業銀行股份有限公司

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