部門

崗位

人數

招聘條件

其他要求

沿河支行

支行行長

1

1、應往屆全日制普通高校本科畢業生；
2、貴州省戶籍；
3、30周歲（含）以下；
4、特別優秀的條件可適當放寬；

符合金融機構支行行長任職資格條件。掌握金融理論、銀行實務和相關法律法規，熟悉信貸、財務會計等銀行業務，具備較強市場拓展能力和管理能力。

總行

部門總經理

1

1、大學本科及以上學歷；
2、40周歲（含）以下；
3、5年及以上銀行從業經歷；
4、特別優秀的條件可適當放寬；

從事銀行工作3年以上，熟悉銀行客戶關系管理流程和銀行風險管理業務流程，或熟悉銀行資金計劃、財務核算等相關業務，有較強的市場開拓能力和組織協調能力。

沿河支行

業務主管

1名

1、大學本科及以上學歷；
2、35周歲（含）以下；
3、2年及以上銀行從業經歷；
4、特別優秀的條件可適當放寬；

從事銀行財會工作2年以上，熟悉銀行資金計劃、財務核算、會計結算、出納等業務，有較強的組織協調管理和風險防控能力。

市場部

客戶

經理

4名

1、應往屆全日制普通高校本科畢業生；
2、金融、會計、財務管理等經濟類專業畢業可放寬到大專及以上學歷；
3、28周歲（含）以下；

擅長對外交流和溝通，有較強的市場拓展、營銷能力，有一定的客戶資源。從事銀行客戶經理工作，熟悉公司業務和零售業務者優先。

對銀行同業人員，要求有2年（含）以上銀行同崗位工作經歷。

財會科技部

綜合

柜員

6名

1、應往屆全日制普通高校本科畢業生；
2、金融、會計、財務管理等經濟類專業畢業可放寬到大專及以上學歷；
3、28周歲（含）以下；

形象氣質佳，有較強的溝通能力和親和力。有從事銀行綜合柜員工作，掌握銀行臨柜業務經驗者優先。

對銀行同業人員，要求有2年（含）以上銀行同崗位工作經歷。