部門

崗位

學歷

人數（個） 

專業

其他要求

行長室

副行長

大學本科及以上學歷

2

不限

從事銀行工作5年以上，有縣級支行中層正職（或同職級）及以上任職經歷，熟悉銀行公司和零售業務，有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力。

綜合管理部

總經理

大學專科及以上學歷

2

不限

從事銀行業務5年以上，熟悉金融文秘、銀行行政辦公、人力資源、安全保衛等，具有較強的組織協調和管理能力。

副總經理

市場部

總經理

大學專科及以上學歷

2

不限

從事銀行工作3年以上，從事市場開拓或客戶管理2年以上，熟悉銀行客戶關系管理流程，有較強的市場開拓能力和組織協調能力。

副總經理

客戶經理

全日制普通高校大學專科及以上學歷

若干

不限

年齡26周歲（含）以下,2011、2012、2013年高校畢業生，擅長對外交流和溝通，有較強的市場拓展、營銷能力，有一定的客戶資源。

對銀行同業人員，要求年齡28周歲（含）以下，有2年（含）以上銀行同崗位工作經歷。特別優秀者，年齡可適當放寬。

風險合規部

總經理

大學專科及以上學歷

2

不限

從事銀行工作3年以上，從事金融風險管理2年以上，熟悉銀行風險管理業務流程，有較強的風險判斷能力和組織協調能力。

副總經理

財會科技部

總經理

大學專科及以上學歷

2

不限

從事銀行財會工作3年以上，熟悉銀行資金計劃、財務核算、會計結算、出納等業務，有較強的組織協調管理和風險防控能力。有銀行會計主管和監督輔導員經歷者優先。

副總經理

綜合柜員

全日制普通高校大學專科及以上學歷

8-10

金融、會計、財務管理等經濟管理類專業

年齡26周歲（含）以下,2011、2012、2013年高校畢業生，形象氣質佳，有較強的溝通能力和親和力。

對銀行同業人員，要求年齡28周歲（含）以下，有2年（含）以上銀行同崗位工作經歷。特別優秀者，年齡可適當放寬。