威寧富民村鎮銀行股份有限公司(籌)(以下簡稱威寧富民村鎮銀行)是經國家銀行業監督管理機構批準,由浙江溫州鹿城農村合作銀行作為主發起行發起設立的新型農村金融機構,立足縣域、服務“三農”、服務社區,致力為所在地區的中小客戶提供全方位的金融服務。現因業務發展需要,特向社會公開招聘:
招聘人員為合同制員工,一經錄用將提供廣闊的發展空間及當地富有競爭力的薪酬福利待遇。
一、招聘基本要求
(一)品行端正、遵紀守法,有職業道德,個人素養良好,無不良記錄;
(二)有責任心、事業心,有創業激情和工作熱情;
(三)身體健康,儀表端莊;
(四) 威寧縣常住戶口,部門總經理戶口放寬至畢節市。
二、招聘崗位及條件要求
部門 | 崗位 | 人數 | 學歷 | 專業 | 其他要求 |
綜合管理部 | 總經理 | 1名 | 大學專科及以上學歷 | 不限 | 從事銀行業務5年以上,熟悉金融文秘、銀行行政辦公、人力資源、安全保衛等,具有較強的組織協調和管理能力。 |
綜合 秘書 |
1名 | 全日制普通高校大學本科及以上學歷 | 文秘、行政管理、法律、人力資源或相關專業 | 年齡25周歲(含)以下,具有較強的專業知識能力和扎實的文字功底,具有較強的責任心和綜合協調管理能力,從事銀行綜合文秘工作者優先。 | |
市場部 |
總經理 | 1名 | 大學專科及以上學歷 | 不限 | 從事銀行工作3年以上,從事市場開拓或客戶管理2年以上,熟悉銀行客戶關系管理流程,有較強的市場開拓能力和組織協調能力。 |
客戶 經理 |
若干名 | 全日制普通高校大學專科及以上學歷 | 不限 | 年齡25周歲(含)以下,2011、2012、2013年高校畢業生,擅長對外交流和溝通,有較強的市場拓展、營銷能力,有一定的客戶資源。 | |
對銀行同業人員,要求有2年(含)以上銀行同崗位工作經歷。 | |||||
風險合規部 | 總經理 | 1名 | 大學專科及以上學歷 | 不限 | 從事銀行工作3年以上,從事金融風險管理2年以上,熟悉銀行風險管理業務流程,有較強的風險判斷能力和組織協調能力。 |
風險合規管理 | 1名 | 全日制普通高校大學本科及以上學歷 | 金融、財會、法律或相關專業 | 年齡25周歲(含)以下,有從事銀行風險合規工作經驗者優先。銀行同業人員特別優秀者,年齡可適當放寬。 | |
財會科技部 | 總經理 | 1名 | 大學專科及以上學歷 | 不限 | 從事銀行財會工作3年以上,會計師職稱,熟悉銀行資金計劃、財務核算、會計結算、出納等業務,有較強的組織協調管理和風險防控能力。 |
財務會計管理 | 1名 | 全日制普通高校大學本科及以上學歷 | 會計、財務管理或相關專業 | 年齡25周歲(含)以下,有從事銀行綜合財務工作經驗者優先。銀行同業人員特別優秀者,年齡可適當放寬。 | |
科技信息管理 | 1名 | 全日制普通高校大學本科及以上學歷 | 計算機或相關專業 | 年齡25周歲(含)以下,熟悉計算機硬件、網絡管理,熟悉軟件開發,熟悉銀行各項應用系統及系統安全維護,有銀行計算機管理工作經驗優先。 | |
綜合 柜員 |
若干名 | 全日制普通高校大學專科及以上學歷 |
金融、會計、財務管理等經濟管理類專業 |
年齡25周歲(含)以下,2011、2012、2013年高校畢業生,形象氣質佳,有較強的溝通能力和親和力。 | |
對銀行同業人員,要求有2年(含)以上銀行同崗位工作經歷。 |