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我行因業務發展需要,現面向社會公開招聘小微貸款客戶經理30名,招聘事項公告如下:
一、崗位描述
負責向小微企業、個體工商戶等目標客戶推介我行小微貸款產品,進行貸款調查、分析等工作,在風險可控的前提下積極拓展小微貸款業務,發展并維護客戶關系。
二、應聘條件
1. 本科及以上學歷;
2. 年齡20至26周歲;
3. 專業不限,企業管理、會計、金融、經濟、營銷或相關專業優先;
4. 不要求銀行業從業經驗;
5. 具有良好道德品質,遵紀守法,無不良記錄;
6. 性格開朗、思維清晰、反應敏捷,具有較強的人際交往能力、溝通能力和分析力;
7. 能吃苦耐勞,愿意接受大量時間在室外工作;心理素質強,有應對危機的能力;
8. 在工作方面,能夠客觀、不帶感情色彩的處理問題;有求知欲,善于總結并有自學能力。
9. 相貌端正,身體健康、無殘疾;
10.具備基本計算機操作技能。
三、工作地點:
焦作市區及各縣域
四、招聘程序
報名→篩選→筆試→小組面試→單獨面試
(一)報名
1.報名時間:2014年 1月 24日至 2月25日。
2.報名要求:
(1)報名人員需按要求詳細填寫《小微貸款客戶經理招聘報名表》(只填寫該報名表1,表2為自動生成表,不需填寫)
(2)提供以下材料:報名需提供本人身份證、畢業證、學位證掃描件各一份,與報名表壓縮打包后一并發送至指定郵箱。
(3)報名郵箱:wangsheng @hkcts.com,郵件報名時請注明“微貸客戶經理報名”字樣,本次報名不接受現場報名。
(4)請嚴格按照本次報名表進行填寫,凡未按本次報名要求填寫的,一律不予受理。
(二)聯系電話:0391-3389618(王先生)0391-3389616(康女士);官方網站:焦作市商業銀行(www.jzcbank.com)。
(三)資格審查:應聘者應對自己所提供材料負責,如有不實一經發現將取消其應聘資格。
(四)筆試:2014年3月1日考試,筆試名單將在2014年2月27日前在焦作市商業銀行(www.jzcbank.com)官方網站“公告公布”欄公告,具體地點另行通知。
(五)面試(小組面試及單獨面試):根據筆試成績,邀請通過筆試的應聘考生進入面試環節,主要針對應聘人員的綜合素質、應變能力、個性特征等方面進行考察。
(六)體檢:擬錄用人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法執行,體檢結果合格者,確定正式錄用。
五、聘用管理
1、 擬錄用微貸客戶經理需經2周課堂理論及3個月實習期。
培訓結束后,由有關專家對其進行評估,評估內容包括擬錄用微貸客戶經理的能力以及項目適應程度。
符合條件的人員,進入為期9個月的見習期;不符合條件者不予錄用。
2、 見習期滿后,進行評價測試考核,達不到設定標準的人員不予錄用。
考核合格后,與焦作市商業銀行正式簽訂勞動合同,辦理人事檔案關系,作為正式微小貸款客戶經理,獨立拓展微小貸款業務。
六、招聘原則
1、公開平等,競爭擇優。
2、堅持條件,把握標準,嚴格程序。
3、由我行紀檢監察部門全程參與監督。
七、本公告解釋權歸焦作市商業銀行所有。