一、公司簡介
江西銀行是省屬法人銀行,是
中國銀行業協會理事單位,于2015年12月正式成立,2018年6月在
香港上市。
江西銀行堅持以高質量發展為主題,以數字化轉型為主線,秉承“服務城鄉居民、服務中小企業、服務地方經濟”的經營理念,努力為不同層次、不同類型和不同需求的客戶,提供優質、高效、便捷、全面的金融服務。截至2024年6月末,集團資產總額5645.15億元。全行正式在崗員工5405人,營業機構已覆蓋江西省全部設區市,并在
廣州、
蘇州設立兩家省外分行,同時發起設立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮銀行。
二、招聘對象
全日制2025屆博士畢業生,以及即將出站的博士后。在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的2023年、2024年博士畢業生可以應屆畢業生的身份參加2025屆引培生招聘。定向培養生、委托培養生,以及成人教育、在職攻讀學歷學位人員和獨立學院畢業生不列入招聘范圍。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.年齡要求:博士研究生年齡不超過32周歲(1992年7月31日及以后出生,本科學制五年的不超過33周歲),博士后不超過35周歲(1989年7月31日及以后出生)。急需緊缺且特別優秀的可適當放寬年齡限制。
3.畢業或出站時間:2025屆博士畢業生應于2025年7月31日前畢業,境外高校畢業生應在2025年12月31日前取得中國(教育部)留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。出站博士后應在本招聘公告發布之日至2025年7月31日期間取得出站證書。未在規定時間取得學歷學位或出站的,取消招聘或聘用資格。
4.身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質,符合崗位規定的體檢要求。
5.符合招聘崗位要求的專業及其他條件。
6.存在學術不端行為和道德品行問題的,或有法律法規規定不得引進為國有企事業單位工作人員情形的,不得作為招聘對象。
7.符合江西銀行履職回避等相關要求。
四、招聘崗位
1.總行公司業務部行業研究崗
專業要求:區域經濟學、應用經濟學、金融學、產業經濟學、數量經濟學、國際經濟與貿易、統計學、財政學、金融工程、會計學、財務管理等經濟類、理工類相關專業。
2.總行信息科技部IT規劃崗
專業要求:計算機、軟件工程、電子信息、通信工程、網絡等工學相關專業。
五、薪酬待遇
引培生到崗后,按江西銀行人事管理相關規定執行試用期,試用期滿考核合格的,簽訂《引培生最低服務期協議書》;考核不合格的,予以解聘。
1.專項獎勵補助。給予每人12萬元專項獎勵補助,分兩次發放。其中,到崗后先發放6萬元,簽訂《引培生最低服務期協議書》后再發放6萬元。工作未滿最低服務年限,因引培生個人原因解除合同的,須全額退還獎勵補助。
2.專項科研項目資助。引培生在簽訂最低服務期協議書后,可申報省級“引培生科研項目”,經評審入選可獲10萬元一次性項目資助。
3.稅前年薪35-40萬元。
4.六險二金,交通及購房補貼、餐費及洗護補貼、生日及節假日福利,通訊及考證補貼、免費體檢等。
5.未在家庭居住地就職的,給予交流補貼、交通補貼。
6.提供本行借記卡、信用卡及消費貸款等高層次人才專屬金融服務優惠政策。
7.特別優秀的待遇“一人一議”。
8.疊加享受省級高層次人才引進政策和
南昌市人才生活補貼政策。
六、招聘時間及報名方法
1.招聘時間:本公告發布之日起至2025年7月。
2.報名方法:對照崗位要求,下載《
江西銀行2025屆引培生應聘報名表》,將個人簡歷等材料投遞至電子郵箱jxyhzp@jx-bank.com。郵件主題:姓名+學歷+院校+應聘崗位。
3.咨詢電話:胡女士,0791-86792858。
原標題:江西銀行2025屆引培生招聘
文章來源:https://www.jx-bank.com/col210/331105.html
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