江西銀行是江西省唯一一家省屬法人銀行,是
中國銀行業協會理事單位,于2015年12月正式成立。
截至2022年12月末,集團資產總額5155.73億元。全行在職職工5500余人,下轄一級分(支)行24家,營業網點230個,營業機構已覆蓋江西省全部設區市,并在
廣州、
蘇州設立兩家省外分行,同時發起設立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮銀行。
江西銀行自成立以來,在省委省政府的堅強領導和社會各界的大力支持下,始終堅持服務城鄉居民、服務中小企業、服務地方經濟的市場定位,在服務江西經濟社會發展的同時,自身也實現了穩健發展。在英國《銀行家》“2022全球銀行1000強”榜單中,位居第227位。在中銀協“2022年中國銀行業100強榜單”中排名商業銀行第47位。
新江銀,心服務!江西銀行誠聘業內精英,共圖發展大業!我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺,虛位以待,力邀海內外精英加盟,齊心協力不斷提高江西銀行的核心競爭力。
招聘崗位
信息科技崗
綜合柜員崗
大堂經理崗
理財經理崗
個貸客戶經理崗
公司客戶經理崗
普惠客戶經理崗
招聘機構
廣州分行
蘇州分行
贛江新區分行
紅谷灘支行
高新支行
新建支行
招聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
2.認同江西銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
3.品行端正、誠實守信,無違法違紀行為和不良行為記錄,具有招聘崗位所需的專業能力。
4.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
5.符合江西銀行履職回避有關規定。
(二)具體條件
1.一般情況下,年齡應在35周歲(含)以下,具備全日制大學本科及以上學歷學位、具有1年(含)以上招聘崗位相關工作經歷。
2.對招聘崗位相關工作經歷不足1年的,需接受在招錄崗位服務滿2年(含)以上。
3.招錄至縣域支行工作的,學歷要求可放寬至全日制大專,年齡應在30周歲(含)以下,且需接受在下轄縣域支行招錄崗位服務滿5年(含)以上。
以上年齡、工作年限計算時間截至2023年4月30日。對工作經歷的認定,以簽訂的勞動(聘用)合同、養老保險繳費證明(需當地社保部門蓋章)等為準。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
招聘程序
報名方式
采用線上報名方式,每人限報一個崗位。通過登錄智聯招聘報名入口報名(網址:https://jxyh2023zp.zhaopin.com/),需如實填報個人簡歷情況,并上傳相關學歷學位證件。
報名時間:2023年5月5日-5月25日,逾期無效。
招聘流程
報名
資格審核
筆試
面試
背景調查
體檢
錄用
注意事項
(一)應聘者請準確、完整填寫個人信息,對填報信息的真實性負責,如實注明受到過的獎罰記錄,如與事實不符,江西銀行有權取消其錄用資格。
(二)江西銀行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
(三)在招聘過程中,江西銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
(四)江西銀行統一采用網上報名形式,不接受紙質簡歷。筆試、面試、體檢、錄用等后續工作具體安排另行通知。
經資格審核符合條件者,將通過電話、短信或郵件等形式與應聘者聯系,招聘期間請保持通訊暢通。