營運方向
職位描述:
定向分配到支行營運業務崗位工作,作為支行客戶經理、營運管理人員梯隊儲備。
(1)負責營業網點業務營運工作,掌握網點各項核算系統的操作,包括本外幣存款、取款、轉帳、核算、銀證業務等;
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;
(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;
(4)了解各種銀行金融產品,做好營銷和推薦工作;
(5)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(6)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校);
(2)金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經管法律類等專業優先;
(3)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;
(4)品學兼優,政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(5)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;
(6)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。
金融科技方向
職位描述:
(1)承擔計算機應用系統的開發任務,編寫和完善技術文檔;
(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作;
(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作;
(4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢,提高技術水平和產品創新能力。
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校);
(2)金融科技類(如軟件開發、數據分析、自動化、金融工程、智能科技等)相關專業;
(3)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀;
(4)計算機專業基礎知識扎實,熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言,熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先;
(5)品學兼優,具有較強的學習與溝通能力、團隊協作能力及良好的敬業精神;具備良好的政治素質;
(6)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。
管理儲備生
職位描述:
定位于培養蘇州分行未來的中高級管理人員及業務型專家人才。入職后,進行為期兩年的全方位培養和開發。根據成熟及完善的培養計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優勢,通過專項業務培訓、輪崗工作實踐、導師帶教指導,提升業務綜合素質及管理技能。培養期結束后,正式定崗。
職位要求:
(1)教育部認可的國內統招或海外院校的應屆碩士研究生、博士研究生。
(2)金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經管法律類等專業優先。
(3)大學英語六級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識。
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質。
(5)熱愛金融事業,愿意到基層任職,能夠承受一定的工作挑戰。
(6)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。
報名截止時間:2022-10-16
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