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[上海]2021年交通銀行太平洋卡中心社會招聘啟事（12.15）

發布時間：2021-12-15 16:13   來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年交通銀行太平洋卡中心社會招聘啟事（12.15）
　　資深項目經理
　　工作地點：上海-浦東新區
　　截止日期：2021-12-31
　　職位描述:
　　1.總體要求：能夠長期駐各城市分支機構工作，根據交行信用卡中心的工作要求，全面負責派駐城市的信用卡銷售工作、品牌建設工作、資產質量控制工作等，完成各方面業務指標；
　　2.結合分支機構實際情況，及時分析各項業績指標和相關數據，制訂可行性發展方案，采取有效的激勵和追蹤措施，促進各項任務順利達成；
　　3.負責各營銷渠道的規劃、開拓和具體執行，協調并維護銷售資源；
　　4.監控分中心機構員工日常經營行為，及時發現操作和欺詐風險，采取有效措施，防范和化解風險；
　　5.做好人員招聘和人才儲備工作，制訂人員培訓計劃， 提高員工專業技能與綜合素質，傳承企業文化，保證人員穩定性，建立一支高產能高品質的營銷團隊；
　　6.負責分中心機構財務管理，依法依規控制及使用預算，推動日常經營工作有效進行；
　　7.負責與當地分行建立良好的合作關系，做好聯合營銷的策劃和經營工作，加大交行品牌在當地的市場占有率。
　　職位要求:
　　1.具有統招全日制本科及以上學歷，學歷學位雙證齊全；
　　2.男性年齡不超過45 周歲，女性不超過42 周歲；
　　3.8年以上相關工作經驗，具備管理、經濟等相關方面專業知識；
　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
　　5.符合交通銀行親屬回避制度規定；
　　6.崗位應具備的其他專業知識和能力要求。
　　三級專家
　　工作地點：上海
　　截止日期：2022-01-31
　　職位描述:
　　一、崗位職責：
　　（一）業務管理
　　1、在風險政策和合規要求（反洗錢）的指導下，負責制定系統改造、策略調優及流程優化方案，并推進上線實施；
　　2、負責策略方案上線后的業務實施效果評估、回顧及優化方案；
　　3、根據既定的策略測試方案落實作業流程，組織測試人力并負責現場管理；
　　4、建立并完善業務分析體系，定期匯報分析成果及改善效益。
　　（二）工作溝通
　　1、推進系統、策略及流程時，與各部門保持密切且充分溝通；
　　2、在新產品、政策及流程確定前，組織部門內部討論，確保政策及流程制定的可行性和合規性；
　　3、及時將各類信息在部門、基地間進行必要傳遞，以推動業務高效開展；
　　4、提供業務數據或分析，以供其他部門或業務環節改進工作依據。
　　（三）項目管理
　　1、根據項目目標制定相應的行動列表，并合理分配工作任務；
　　2、確保各項工作在計劃時間內推進，并達成預期目標；
　　3、定期向上級主管反饋項目進展，提出改進計劃。
　　職位要求:
　　1、統招全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有8年以上相關工作經驗及3年以上項目管理經驗；
　　3、具有管理學基礎理論知識、基礎數據分析知識、項目管理經驗；
　　4、對于大規模生產環境操作具有較清晰的認知；
　　5、具備和風險管理相關的業務知識，掌握信用審核流程；
　　6、具有較強的溝通能力、分析判斷能力、組織協調能力和邏輯思維能力；
　　7、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
　　8、符合交通銀行親屬回避制度規定。

 

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