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一、營業部總經理(河源分行籌建辦)
招聘人數:1人
工作地點:廣東-河源
職位描述:
(1)根據分行經營發展戰略,制訂支行經營目標和工作計劃,負責帶領支行團隊開展工作,確保完成各項任務、指標。
(2)分析市場經濟發展趨勢,提出拓展業務的建議,組織并直接參與對重點客戶的營銷,以保證市場拓展業務的順暢進行;
(3)負責管理支行業務的正常運作,規范各業務環節的操作流程,以提高內控質量;
(4)負責營業部(支行)內部人才培養及相關技能培訓,以提升人員能力及素質。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上的學歷,38周歲以下;
(2)具備強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力;
(3)熟悉銀行經營管理,具有較強的營銷拓展和風險防控能力;
(4)具有4年以上的銀行相關業務工作經驗,2年以上的銀行分行業務部門副職或支行分管營銷副職以上的工作經歷;
(5)熟悉河源當地市場狀況,有一定的政府平臺、企業等客戶資源者優先。
(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(7)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
二、客戶經理(河源分行籌建辦)
招聘人數:5人
工作地點:廣東-河源
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行零售與公司業務產品特點及相關業務知識;
(2)積極做好個人與公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解個人與公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規銷售;
(5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上的學歷,35周歲以下;
(2)熟悉金融、經濟基礎知識;具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神,喜歡從事對外營銷工作;
(3)具有2年以上的銀行工作經驗,含1年以上的營銷拓展經驗;
(4)熟悉河源當地市場狀況,有一定企業等客戶資源者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
三、公司業務營銷總監(河源分行籌建辦)
招聘人數:1人
工作地點:廣東-河源
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
(5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
(6)負責帶領對公客戶營銷團隊開展工作,確保完成各項任務、指標。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上的學歷,38周歲以下;
(2)熟悉金融、經濟基礎知識;具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神,喜歡從事對外營銷工作;
(3)具有2年以上的銀行工作經驗,含1年以上的營銷拓展經驗;
(4)熟悉河源當地市場狀況,有一定企業等客戶資源者優先。
(5)具有良好的語言表達能力和溝通協調能力,較強的工作責任心和管理能力;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
四、零售業務營銷總監(河源分行籌建辦)
招聘人數:1人
工作地點:廣東-河源
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;
(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)執行我行個人業務相關規范和要求,做到合規銷售;
(5)根據服務的相關禮儀和規范,做好個人客戶的服務工作。
(6)負責帶領零售客戶營銷團隊開展工作,確保完成各項任務、指標。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上的學歷,38周歲以下;
(2)熟悉金融、經濟基礎知識;具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神,喜歡從事對外營銷和客戶服務工作;
(3)具有2年以上的銀行工作經驗,含1年以上的營銷拓展經驗;
(4)具有CAF/AFP理財師資格證,有一定個人客戶資源者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通協調能力,較強的工作責任心和管理能力;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
五、營運主管(河源分行籌建辦)
招聘人數:1人
工作地點:廣東-河源
職位描述:
(1)辦理各類會計結算業務,確保銀行本外幣會計結算工作順利進行;
(2)做好各類帳戶的開立和維護工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;
(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;
(4)了解各種銀行金融產品特點,做好柜面的營銷和推薦工作;
(5)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。
職位要求:
(1)全日制本科及以上的學歷, 年齡38周歲以下;
(2)具備兩年以上的銀行相關崗位工作經驗;
(3)金融、經濟、
財會、管理、市場營銷等相關專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(4)具有相關資格證書者優先,具有銀行營運主管、會計主管工作經驗者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。