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[上海]2018年交通銀行太平洋卡中心社會招聘啟事

發布時間：2018-07-28 16:56  來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2018年交通銀行太平洋卡中心社會招聘啟事
　　一、業務管理高級經理
　　招聘人數：1人
　　工作地點：上海
　　職位描述:
　　（1）制定信用卡資產業務與消費信貸的產品發展策略、目標與管理制度；
　　（2）制定信用卡資產業務與消費信貸業務的產品發展計劃，對產品開發進行項目管理；
　　（3）完成信用卡資產業務與消費信貸業務相關產品的開發、改造、體驗優化等管理；
　　（4）建立信用卡資產業務與消費信貸業務產品支撐能力評價體系，確定產品對業務發展的貢獻度目標并定期進行評估；
　　（5）監控信用卡資產業務與消費信貸業務的行業動態和主要競爭者動向，定期形成產品發展報告；
　　（6）負責消費金融產品研發團隊的建設，確保團隊穩定、高效與高業績；
　　（7）確保消費金融產品研發團隊成員得到飽滿的工作量，為其制定明確的發展目標并對其進行考核。
　　職位要求:
　　（1）統招全日制本科及以上的學歷，金融類相關專業優先考慮；
　　（2）消費信貸7年以上的從業經驗，對消費信貸業務有深入了解；
　　（3）具有產品開發、流程設計以及大型項目管理等相關經驗；
　　（4）對金融電子化、金融信息化、金融業務渠道化及其發展有深入研究；
　　（5）優秀的文字功底和表達能力，優秀的溝通能力以及數據分析能力；
　　（6）優秀的組織與協調能力，高度的責任心與執行力，極強的創新意識。
　　二、預算控制管理
　　招聘人數：1人
　　工作地點：上海
　　職位描述:
　　1、 編制年度財務預算。
　　2、 監控年度預算執行情況。
　　3、 籌措和調度資金，確保資金的流動性和盈利性。
　　4、 收集外部信息，做好信息披露。
　　5、 參與制定卡中心業務發展規劃。
　　6、 組織團隊學習，加強團隊建設。
　　職位要求:
　　1、 統招全日制大學本科及以上的學歷。
　　2、 5－8年相關工作經驗，具有經濟學，財務管理專業知識。
　　三、運營管理經理
　　招聘人數：1人
　　工作地點：上海
　　職位描述:
　　1、 規劃、組織、協調各部門的產能管理工作。
　　2、 規劃、組織、協調運營各部門的內外包管理工作。
　　3、 全面運營管理指標體系管理及改善。
　　4、 負責團隊日常管理工作和團隊發展。
　　5、 上級主管安排的其他工作。
　　職位要求:
　　1、 統招全日制大學本科及以上的學歷。
　　2、 3－5年相關工作經驗。
　　3、 熟練掌握銀行各項規章制度，銀行業務流程以及信用卡業務知識。
　　4、 有扎實的業務知識、較強的組織協調和人員管理能力，具備較為豐富的數據管理和分析經驗。
　　四、客服后臺經理
　　招聘人數：1人
　　工作地點：上海
　　職位描述:
　　1、 負責渠道管理團隊的搭建。
　　2、 負責渠道管理團隊的日常管理。
　　3、 負責團隊的業務開展。
　　4、 負責對新系統上線工作。
　　5、 負責管理團隊指標達成情況。
　　職位要求:
　　1、 統招全日制大學本科及以上的學歷。
　　2、5年以上的信用卡客服工作經驗，3年以上的渠道管理經驗，3年以上的團隊管理經驗。
　　3、計算機相關專業，熟悉移動互聯網服務渠道運營，對傳統渠道創新有獨特見解。
　　4、有信用卡和客服相關經驗優先。
　　五、操作風險管理
　　招聘人數：1人
　　工作地點：上海
　　職位描述:
　　1、 制定操作風險管理政策、程序和具體的操作規程。
　　2、 識別、評估、監測、控制及緩釋操作風險。
　　3、 檢查操作風險管理情況。
　　4、 收集和分析各部門的操作風險數據，評估損失分布，設置置信區間，為資本撥備提供依據。
　　5、 負責卡中心操作風險相關政策的解釋、監控和培訓工作。
　　6、 應急和業務連續方案。
　　職位要求:
　　1、統招全日制大學本科及以上的學歷。
　　2、5－8年相關工作經驗。
　　3、具有信息科技、管理、經濟學、統計專業知識。
　　六、高級風險計量
　　招聘人數：2人
　　工作地點：上海
　　職位描述:
　　1、 負責信貸周期各環節風險計量模型的管理。
　　2、 負責評估信貸周期風險管理各項業務風險狀況，識別風險點并優化決策。
　　3、 負責制定風險各項業務指標規劃及風險壓力測試。
　　4、 協助管理團隊。
　　職位要求:
　　1、 統招全日制大學本科及以上的學歷。
　　2、 3-5年風險管理相關經驗。
　　3、具備豐富的風險管理知識及技能，熟悉風險管理相關環節，如信用風險和欺詐風險、貸前和貸后風險管理。
　　4、數學、金融、經濟相關學歷背景。
　　5、具備良好的業務感覺、優秀的分析能力和解決問題能力，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰，有較強的抗壓能力。
　　6、熟悉銀行業務系統、數據及流程，擁有豐富的項目管理經驗。
　　7、具備優秀的談判能力及協調溝通能力。
　　8、優秀的團隊領導者，善于培養與激勵團隊成員。
　　七、高端客戶經營高級團隊經理
　　招聘人數：2人
　　工作地點：上海-浦東新區
　　職位描述:
　　（一）根據卡中心戰略發展方向，負責制定高端信用卡客戶整體經營策略；
　　（二）制定全方位的產品策略，不斷提升高端系列產品市場知名度及客戶口碑；
　　（三）負責不斷完善高端產品及權益體系，提升高端客戶用卡體驗；
　　（四）負責落實高端客戶獲客渠道，通過渠道推進、獲客活動等手段達成全年高端客戶獲客目標；
　　（五）通過生命周期管理，鞏固高端客群忠誠度，減少流失率；
　　（六）積極控制產品預算，確保高端產品財務模型長期穩定。
　　職位要求:
　　（一）統招全日制本科以上的學歷；
　　（二）10年以上的產品、營銷領域工作經驗，7年以上團隊管理經驗，有信用卡營銷工作經驗者優先；
　　（三）具備扎實的產品理論和實踐基礎，善于對營銷模式進行創新，并能在有限的條件下予以實施；
　　（四）思維活躍，邏輯清晰，有較強的數字敏感性和分析能力；
　　（五）善于溝通和團隊合作，組織協調能力強；
　　（六）能夠獨立開展工作，承受較大壓力，在有挑戰性的時間期限內完成任務；
　　（七）熟練運用Excel、PowerPoint等辦公軟件。

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