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一、客戶服務經理
招聘人數:2人
截止時間:2018-07-31
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;
(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)執行我行個人業務相關規范和要求,做到合規銷售;
(5)根據服務的相關禮儀和規范,做好個人客戶的服務工作。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上的學歷,年齡38周歲以下;
(2)金融、經濟、
財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具有2年以上的銀行同業工作經歷;
(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
二、對公客戶經理
招聘人數:2人
截止時間:2018-07-31
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
(5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上的學歷,年齡38周歲以下;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具備2年以上的銀行同業相關崗位工作經驗;
(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
三、對公客戶經理
招聘人數:1人
截止時間:2018-07-31
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
(5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上的學歷,年齡38周歲以下;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具備2年以上的銀行同業相關崗位工作經驗;
(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
四、客戶服務經理
招聘人數:1人
工作地點:福建-漳州
截止時間:2018-07-31
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;
(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)執行我行個人業務相關規范和要求,做到合規銷售;
(5)根據服務的相關禮儀和規范,做好個人客戶的服務工作。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上的學歷,年齡38周歲以下;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具有2年以上的銀行同業工作經歷;
(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
五、高級法律合規管理
招聘人數:1人
截止時間:2018-07-31
職位描述:
(1)根據總分行法律合規管理要求,負責落實分行法律合規管理工作,支持和促進業務健康發展;
(2)負責法律合規審查和咨詢、合同管理和知識產權保護等非訟事務,以及不良貸款等訴訟案件;
(3)總結案件處理中發現的各項業務法律風險,并提出初步解決措施,以改進工作流程;
(4)落實法律法規和監管政策的要求,使業務制度納入合規管理的范疇;
(5)組織員工法律合規培訓,進行內部審計工作。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上的學歷,年齡38周歲以下;
(2)法律相關專業,具有金融、經濟基礎知識、經辦過債權債務保全訴訟者優先;
(3)具備3年以上的法律相關工作經驗,金融同業法律人員、國有企業法律人員及律所工作者優先,具有扎實的法學理論基礎和實踐能力;
(4)通過國家司法資格考試;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
六、對公客戶經理
招聘人數:1人
截止時間:2018-09-30
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
(5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上的學歷,年齡38周歲以下;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具有2年以上的銀行同業工作經歷;
(4)具有銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
七、客戶服務經理
招聘人數:2人
工作地點:福建-福州
截止時間:2018-12-31
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;
(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)執行我行個人業務相關規范和要求,做到合規銷售;
(5)根據服務的相關禮儀和規范,做好個人客戶的服務工作。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上的學歷,年齡38周歲以下;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具有2年以上的銀行同業工作經歷;
(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
八、中心支行副行長
招聘人數:1人
工作地點:福建-福州
截止時間:2018-12-31
職位描述:
(1)根據分行經營發展戰略,制訂支行經營目標和工作計劃,負責帶領支行團隊開展工作,確保完成各項任務、指標;
(2)分析市場經濟發展趨勢,提出拓展業務的建議,組織并直接參與對重點客戶的營銷,以保證市場拓展業務的順暢進行;
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調,相互聯動,密切銀企關系;
(4)負責指導和監督分管業務的正常運作,規范各業務環節的操作流程,以提高內控質量;
(5)負責支行內部人才培養及相關技能培訓,以提升人員能力及素質。
職位要求:
(1)年齡38周歲以下,全日制本科及以上的學歷,具有6年以上的管理崗位工作經驗;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業;
(3)熟悉銀行經營管理,具有較強的經營決策和風險控制能力;
(4)具備強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力;
(5) 熟悉當地市場狀況,有一定的政府平臺、龍頭企業等客戶資源者優先;
(6)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
九、對公客戶經理
招聘人數:2人
工作地點:福建-福州
截止時間:2018-12-31
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
(5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上的學歷,年齡38周歲以下;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具備2年以上的銀行同業相關崗位工作經驗;
(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。