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一、招聘職位:培訓員工
招聘人數:1人
職位描述:
(一)完善部門管理人員后備選拔、培養、評定流程,并執行落實;
(二)建立、完善、維護部門后備人才庫;
(三)根據部門要求,制定主管培養計劃,跟進并實施,記錄培養數據;
(四)協助上級完成部門人才管理相關專項工作;
任職資格:
(一)統招全日制本科以上的學歷,擁有人才培養或人才管理相關工作優先;
(二)具備前端業務、反欺詐業務、直催業務經驗者優先;
(三)在崗一年以上的經驗,在崗期間無任何卡中心及部門違規違紀行為;
(四)熟練掌握Excel、PPT等office辦公軟件;
(五)具有良好的邏輯思維能力、溝通能力及獨立解決問題的能力;
二、招聘職位:培訓員工Ⅰ
招聘人數:1人
工作地點:上海
職位描述:
(一)執行訓前準備,包括授課講師確認、課件定稿、培訓名單確認、培訓通知、培訓資料及培訓設備的準備工作,以及訓后總結工作;
(二)講授基本課程
(三)協助完成培訓相關行政工作(外訓申請流程、學習積分維護等)
(四)協助每半年回顧一次培訓制度
(五)協助收集與建立課程、案例庫并定期更新
任職資格:
(一)統招全日制本科以上的學歷,擁有人才培養或人才管理相關工作優先;
(二)具備前端業務、反欺詐業務、直催業務經驗者優先;
(三)在崗一年以上的經驗,在崗期間無任何卡中心及部門違規違紀行為;
(四)熟練掌握Excel、PPT等office辦公軟件;
(五)具有良好的邏輯思維能力、溝通能力及獨立解決問題的能力;