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2016年交通銀行貴州分行招聘啟事
職位描述:
(1)參與組織指導對違法違紀違規案件的調查,承擔信訪核查、違規違紀問題責任追究和問責等工作,確保查處準確及時;
(2)承擔對本行調查結束的案件進行審理,確保案件處理符合事實,并承擔審理責任;
(3)根據職責和規定,參與組織對本行機構及員工貫徹執行黨和國家方針政策、法律法規和履行職責、遵紀守法、廉政勤政情況開展執法監察;
(4)參與對本行各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查和考核;
(5)參與本行紀檢監察工作計劃的制定,承擔草擬本行黨風廉政建設和反腐敗工作有關制度、規定,并對各項工作完成情況進行工作總結和報告;
(6)承擔對全行員工的警示教育工作及監察室信息收集、文件收發歸檔、報表統計和內勤事務等工作 。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲以下;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口的社會人員(含交通銀行業務崗位外包人員),金融同業的正式員工相關工作經驗可放寬至一年,熟悉紀檢監察業務。熱愛紀檢監察事業,具有3年以上銀行工作經歷或地方紀檢監察等相關工作經歷者優先考慮;
(4)具有較強的工作能力。工作思路清晰,視野比較開闊,善于把握工作重點,求真務實,開拓創新,協調溝通、獨立調查、綜合分析和文字表達能力較強;
(5)身體健康,形象氣質好;品行端正,政治素質良好,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
職位2:派駐高級紀檢監察員(遵義市)
職位描述:
(1)參與組織指導對違法違紀違規案件的調查,承擔信訪核查、違規違紀問題責任追究和問責等工作,確保查處準確及時;
(2)承擔對本行調查結束的案件進行審理,確保案件處理符合事實,并承擔審理責任;
(3)根據職責和規定,參與組織對本行機構及員工貫徹執行黨和國家方針政策、法律法規和履行職責、遵紀守法、廉政勤政情況開展執法監察;
(4)參與對本行各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查和考核;
(5)參與本行紀檢監察工作計劃的制定,承擔草擬本行黨風廉政建設和反腐敗工作有關制度、規定,并對各項工作完成情況進行工作總結和報告;
(6)承擔對全行員工的警示教育工作及監察室信息收集、文件收發歸檔、報表統計和內勤事務等工作 。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲以下;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口的社會人員(含交通銀行業務崗位外包人員),金融同業的正式員工相關工作經驗可放寬至一年,熟悉紀檢監察業務。熱愛紀檢監察事業,具有3年以上銀行工作經歷或地方紀檢監察等相關工作經歷者優先考慮;
(4)具有較強的工作能力。工作思路清晰,視野比較開闊,善于把握工作重點,求真務實,開拓創新,協調溝通、獨立調查、綜合分析和文字表達能力較強;
(5)身體健康,形象氣質好;品行端正,政治素質良好,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;
(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)執行我行個人業務相關規范和要求,做到合規銷售;
(5)根據服務的相關禮儀和規范,做好個人客戶的服務工作。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡在35歲以下,特別優先者可放寬至38歲;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口的社會人員(含交通銀行業務崗位外包人員),金融同業的正式員工相關工作經驗可放寬至一年;
(4)具有AFP或CFP證書及其他專業資格證書者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
職位描述:
(1)起草、審核全行性各類重大工作計劃、總結、請示、報告、會議材料、行領導講話及其它全行綜合性材料,準確傳達決策意圖,及時反映工作成果;
(2)督辦領導交辦的各項工作,協調工作中遇到的各種問題,及時向領導反饋并提出建設性意見;
(3)承擔全行性工作的調研,為行領導提供決策支持;
(4)承擔對外聯系職能,保證所辦理事項合法合規進行,提升交通銀行公眾形象;
(5)嚴格執行日常工作規范要求,確保完成分行和部門下達的各項工作任務。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡在35歲以下;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3) 具備1年以上金融同業或2年以上政府機構、事業單位、國有大型企業或知名上市公司專業對口正式員工相關工作經驗;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
職位5:客戶服務經理(六盤水市)
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;
(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)執行我行個人業務相關規范和要求,做到合規銷售;
(5)根據服務的相關禮儀和規范,做好個人客戶的服務工作。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡在35歲以下,特別優先者可放寬至38歲;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口的社會人員(含交通銀行業務崗位外包人員),金融同業的正式員工相關工作經驗可放寬至一年;
(4)具有AFP或CFP證書及其他專業資格證書者優先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
職位6:綜合柜員(六盤水市)
職位描述:
(1)辦理各類會計結算業務,確保銀行本外幣會計結算工作順利進行;
(2)做好各類賬戶的開立和維護工作,確保賬戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;
(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;
(4)了解各種銀行金融產品特點,做好柜面的營銷和推薦工作;
(5)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡35周歲以下,特別優秀者可放寬至38歲;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口的社會人員(含交通銀行業務崗位外包人員),金融同業的正式員工相關工作經驗可放寬至一年;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
職位7:綜合柜員(都勻市)
職位描述:
(1)負責營業網點業務營運工作,掌握網點各項核算系統的操作,包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等;
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;
(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;
(4)了解各種銀行金融產品特點,做好網點營銷和推薦工作;
(5)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。
職位要求:
(1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員,財經類、管理類、部分理工類及相關專業畢業;
(2)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;
(3)品學兼優,政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;
(5)對于優秀貧困高校畢業生(條件詳見招聘公告,確為貧困生身份請在自薦信末尾注明),同等條件可優先錄用;
(6)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
職位8:客戶服務經理(都勻市)
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司、零售業務金融產品特點及相關業務知識;
(2)積極做好公司、零售業務客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
(5)根據我行業務發展重點和相關禮儀規范,做好公司、零售業務客戶的服務工作。
職位要求:
(1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員,財經類、管理類、部分理工類及相關專業畢業;
(2)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;
(3)品學兼優,政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶開拓營銷工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;
(5)對于優秀貧困高校畢業生(條件詳見招聘公告,確為貧困生身份請在自薦信末尾注明),同等條件可優先錄用;
(6)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。