招聘崗位 | 工作地點 | 招聘人數 | 職位描述 | 職位要求 |
管理培訓生 | 杭州市 | 5 | 根據成熟及完善的培養計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優勢,通過專項業務培訓、輪崗工作實踐、導師帶教指導,提升業務管理技能和綜合素質,培養交通銀行浙江省分行未來業務發展的管理人才。 |
(1)全日制應屆碩士研究生 (2)大學英語六級及以上 (3)品行端正,熱愛金融事業 (4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質 (5)愿意到基層任職和接受系統內調動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰。 |
綜合柜員 | 杭州市 | 15 |
(1)辦理各類會計結算業務,確保銀行本外幣會計結算工作順利進行; (2)做好各類賬戶的開立和維護工作,確保賬戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等; (3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定; (4)了解各種銀行金融產品特點,做好柜面的營銷和推薦工作; (5)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。 |
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷,財經類、管理類、法律類、理工類等相關專業畢業; (2)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識; (3)積極樂觀、責任心強,具有較好的團隊協作精神和溝通表達能力,有意愿從事專業化、節奏快、要求高的客戶服務工作; (4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優先; (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。 |
溫州市 | 30 | |||
嘉興市 | 10 | |||
湖州市 | 8 | |||
紹興市 | 16 | |||
臺州市 | 9 | |||
金華市 | 8 | |||
舟山市 | 2 | |||
義烏市 | 6 | |||
客戶經理序列 | 杭州市 | 70 |
(1)認真學習并掌握我行相關產品特點及業務知識; (2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作; (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案; (4)嚴格執行客戶經理日常工作規范要求,做到合規營銷。 |
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷,財經類、管理類、法律類、理工類等相關專業畢業; (2)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識; (3)積極樂觀、責任心強,具有較好的團隊協作精神和溝通表達能力,有意愿從事專業化、節奏快、要求高的客戶營銷開拓工作; (4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優先; (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。 |
溫州市 | 25 | |||
嘉興市 | 10 | |||
湖州市 | 8 | |||
臺州市 | 6 | |||
金華市 | 8 | |||
舟山市 | 1 | |||
義烏市 | 4 |