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職位描述:
(1)辦理各類會計結算業務,確保銀行本外幣會計結算工作順利進行;
(2)做好各類帳戶的開立和維護工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;
(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;
(4)了解各種銀行金融產品特點,做好柜面的營銷和推薦工作;
(5)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。
職位要求:
(1)年齡30周歲以下,本科及以上學歷,兩年以上銀行相關從業經歷;
(2)金融、經濟、
財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書、有綜合柜員工作經驗者優先;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(5)身體健康,形象氣質好,品行端正,無任何違規違紀行為;
(6)符合交通銀行親屬回避規定。
個人客戶經理序列 地點:襄陽市 人數:1人
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行相關產品特點及業務知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執行客戶經理日常工作規范要求,做到合規營銷。
職位要求:
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,有經濟金融相關從業經驗者優先;
(2)金融、經濟、財會、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉經濟、金融、產業政策及有關業務規章制度;
(3)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神,具備高度責任心;
(4)具有一定的市場開拓能力、產品營銷經驗、分析判斷能力和公關談判協調能力;
(5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;
(6)符合交通銀行親屬回避規定。
職位描述:
(1)協助行領導決策、為行領導提供調查研究及決策支持服務,確保發揮好行領導參謀助手作用;
(2)督查督辦行領導交辦的各項工作,檢查被督辦部門對行內方針、政策、決議、決定及規章制度的執行情況并報告;
(3)起草、審核本行各類重要文稿,確保文稿質量,力求準確反映全行部署和行領導意圖;
(4)組織、策劃、參與全行性重大課題的調研;協調分行與省分行、外部監管部門、新聞媒體等單位關系,確保分行各項工作合法、合規運行,樹立良好形象;
(5)擬訂后勤服務保障工作規劃,確保后勤服務工作規范有序開展;
(6)組織實施物業管理,做好服務保障工作;
(7)組織車輛管理,合理調度使用車輛;
(8)組織勞務用工管理,提高員工素質;
(9)組織接待管理工作,確保接待服務質量。
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷;四年以上銀行工作經驗,兩年以上辦公室行政管理工作經驗;
(2)具有中級及以上職稱者優先;
(3)熟悉相關政策制度以及公文的日常處理;
(4)具有較強的學習能力和溝通能力,能夠做好各部門及支行間的溝通協調,與分行及外部機構的公關聯絡;
(5)身體健康,形象氣質好,品行端正,無任何違規違紀行為;
(6)符合交通銀行親屬回避規定。
公司客戶經理序列 地點: 十堰茅箭區 人數:1人
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
(5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,有經濟金融相關從業經驗者優先;
(2)金融、經濟、財會、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉經濟、金融、產業政策及有關業務規章制度;
(3)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神,具備高度責任心;
(4)具有一定的市場開拓能力、產品營銷經驗、分析判斷能力和公關談判協調能力;
(5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;
(6)符合交通銀行親屬回避規定。
截止日期:
2013-06-15
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