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[江蘇]2018年興化農村商業銀行春季校園招聘簡章

發布時間:2018-03-27 17:05  來源:興化農商銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

2018年興化農村商業銀行春季校園招聘簡章
  江蘇興化農村商業銀行股份有限公司下轄營業網點61個,總資產425億元,存款余額達352億元,貸款余額達225億元,存貸規模位列揚泰地區各縣級金融機構之首,存、貸市場份額分別達41%和44%。近年來,先后榮獲“全國農村金融十佳流程銀行”、“全國支農先進單位”、“合作金融先進單位”、“銀行業小微企業金融服務先進單位”、省級“文明行業”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省放心消費示范單位”、“泰州市文明行業標兵”、“十佳服務地方經濟先進單位”、興化市“突出貢獻企業”和“服務地方發展先進單位”等殊榮。
  現誠邀優秀青年學子加盟,期待與您同發展,共成長。
  一、招聘條件
  1、具有良好的道德操守,遵紀守法,誠實守信,身體健康。
  2、全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷畢業生(不包括專轉本、專升本、在職教育、成人教育、自學考試、網絡教育等),專業符合對應崗位相關要求,具體崗位及專業要求詳見招聘職位。
  3、本科生年齡不超過26周歲(1992年1月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1990年1月1日以后出生);博士研究生不超過35周歲(1983年1月1日以后出生)。
  4、興化本地戶籍(“211”、“985”大學畢業生不限戶籍)。
  二、招聘職位及要求
  本次招聘員工14名。具體要求如下:

崗位類別

招考人數

專業要求

其他要求

通用類

10

經濟、金融、財務、營銷、文秘、法律、投資、計算機等相近相關專業

1、二本及以上學歷 。2、性別:男性。

通用類

4

經濟、金融、財務、營銷、文秘、法律、投資等相近相關專業

1、二本及以上學歷 。2、性別:女性。

  我行使用的小微貸客戶經理,表現優秀的可適當放寬學歷、年齡、專業、戶籍等要求,其中學歷須為全日制本科。
  三、招聘程序
  招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則,包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環節。
  (一)報名和初選
  本次招聘統一采取網絡報名形式,應聘者可登錄報名網址(http://campus.51job.com/jsnx)并按要求注冊、報名。每個應聘者可填報2個應聘志愿。
  1、報名截止時間:2018年4月13日24點。
  系統根據填報順序,優先將簡歷投遞至第一志愿,第一志愿審核未通過方會觸發第二志愿簡歷投遞。
  2、資格審查截止時間:2018年4月15日12:00。
  3、繳費確認:2018年4月16日-4月17日。
  通過資格審查的應聘者完成繳費確認后,方取得考試資格。考生可直接在繳費網站繳納有關費用。繳費網址:http://jsnx.campustest.cn/。
  本次考試考生按90元/人進行預繳費,如參加考試,則在考試結束后退還報名費用(扣除快錢退款手續費);如不參加考試,費用不予退還。
  4、準考證打印:繳費成功的報考人員,可根據通知于2018年4月22日開考前登錄繳費網站,下載打印準考證(屆時會以短信及郵件形式通知,請注意查看)。
  (二)筆試
  筆試時間:2018年4月22日下午,具體時間以準考證為準。
  筆試成績查詢時間另行通知。
  (三)資格復審與面試
  本行將組織資格復審和面試,資格復審不合格的,取消面試資格;通過資格復審的,由本行通知統一參加面試。相關審核材料要求原件并提供復印件,復印件本行予以保密,請自留底稿,恕不退還。
  (四)體檢和政審
  本行將對擬錄用人員組織體檢和政審,不合格者取消錄用資格,空缺可按綜合成績依次替補。
  (五)聘用
  本行將擇優錄用應聘者,并按規定辦理聘用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同,本行有權不聘或解聘。
  四、注意事項
  1、本行根據考生網上提交的信息進行審核,應聘者應對申請資料的真實性負責。如與事實不符,本行有權取消其考試及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
  2、本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整崗位招聘職數,并對本次招聘享有最終解釋權。
  3、報考人員可自行選擇考點參加筆試。
  4、招聘期間,本行會通過招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系,請保持通訊暢通。
  5、本次招聘工作接受社會監督。
  咨詢電話:0523-83328960、83328802。
  監督電話:0523-83328877。
  本簡章由江蘇興化農村商業銀行股份有限公司負責解釋。

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