江蘇長江商業銀行是繼江蘇銀行、
南京銀行成立后的省內第三家法人城市商業銀行,先后在
泰州、
揚州、
鹽城、
宿遷、
南通、
無錫等地設立了多家分支機構,初步形成了覆蓋蘇中、蘇北,輻射全省的發展格局。長期以來,我行堅持特色化、差異化發展,以“打造線上線下融合發展的一流小微精品銀行”為戰略愿景,憑借優良的業績和優質的服務,贏得了社會認可。
江蘇長江商業銀行一直以來秉承“為員工謀幸福”的辦行理念,踐行“吃苦求實創新”的企業文化,努力打造適合奮斗者、干事創業者的工作平臺,不僅倡導內部人際關系簡單化、透明化,而且建立了多層次的薪酬福利體系,公平公開的職務晉升體系和多元化的發展體系,為廣大員工提供了良好的工作環境。我行薪酬水平在當地富有競爭力,福利體系較為健全,已形成以法定福利、特色福利、長期福利相結合的三重福利保障。法定福利包括:五險一金、高溫費、各類法定假期、帶薪年休假等,特色福利包括:帶薪病假、帶薪事假、親情工資、健康體檢、通訊補貼、生日福利、重要節日福利、伙食補貼等,長期福利包括:企業年金、門診醫療、住院醫療、重疾保障等。
江蘇長江商業銀行2022年上半年社會招聘現已啟動,我們誠摯邀請有志于在金融領域發展人士加入,與“長江”攜手共譜美好未來!
一、招聘崗位及招聘條件
1、總行管理培訓生
職位描述:通過基層鍛煉和輪崗培養,掌握銀行業務經營、內部管理的知識和技能,未來成為某一領域的管理人才,是本行中高層管理隊伍的儲備。
應聘條件:211、985高校全日制統招本科及以上學歷,經濟、金融、
財會、管理、數學、統計、中文、信息技術類專業,應往屆不限。
2、總行科技信息崗
職位描述:根據本行信息科技工作的需要,結合個人專業技能,安排在網絡管理、項目管理、系統維護與開發、數據治理等信息科技類崗位工作。
應聘條件:普通高校全日制統招公辦本科以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、自動化、通信工程、電子信息、大數據分析、人工智能、物聯網工程等計算機類專業,應往屆不限。
3、總行管理類崗
職位描述:根據本行經營管理工作的需要,結合個人專業技能,安排至總行各職能部室工作,方向為業務推動、風險管理、數據統計、財務管理、人力資源、文秘等相關崗位。
應聘條件:普通高校全日制統招一本及以上學歷,經濟、金融、財會、管理、數學、統計、中文、法律類等相關專業,應往屆不限。
二、招聘流程及應聘方法
1、招聘流程
簡歷投遞→在線測評→筆試→面試→背景調查→體檢→錄用
2、簡歷投遞
PC端:登陸江蘇長江商業銀行網站(http://www.cjccb.com)點擊“人才招聘”專欄進行在線報名。
手機端:關注“長江銀行”微信公眾號,點擊“人才招聘”專欄進行在線報名。
簡歷投遞截止日期為2022年6月30日。
3、在線測評、筆試、面試
具體以短信、電話或郵件通知為準。
三、注意事項
1、應聘者應對申請信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
2、除在線報名外,不接受其他任何形式的報名。應聘者如未被錄用將不再另行通知,有關材料我行會代為保管,恕不退還。
3、本行將通過短信、電話、電子郵件等方式通知招聘各項流程,請保持手機暢通,由于個人原因,應聘者不能按時參加各階段程序的,視為主動放棄應聘。
4、本行在招聘過程中不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。
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